課程目標(biāo) ◆ 從業(yè)人員宏觀和微觀角度全面了解當(dāng)下面臨的老齡化少子化形勢; ◆ 從業(yè)人員能為各類人員全面進(jìn)行養(yǎng)老金的計算,風(fēng)險評估及綜合養(yǎng)老方案; ◆ 從業(yè)人員角度深入啟發(fā)和引導(dǎo),通過養(yǎng)老銷售保險基金定投等,促進(jìn)潛在和大額保單銷售。
授課對象:個險從業(yè)人員、銀保從業(yè)人員、銀行理財經(jīng)理、證券基金公司財富經(jīng)理、中高端客戶等
講師:王俊峙
課程目標(biāo): ◆ 通過課程全方位了解經(jīng)濟(jì)形勢變化,包括中美關(guān)系、人口變化、利率形勢、產(chǎn)業(yè)趨勢及資管新規(guī)等; ◆ 通過課程了解當(dāng)前房產(chǎn)、股票、基金、保險等面臨的風(fēng)險和機(jī)遇,避開投資陷阱,抓住投資機(jī)遇; ◆ 通過課程實操掌握從收集客戶信息、財務(wù)診斷到資產(chǎn)配置,現(xiàn)場個性化定制資產(chǎn)配置方案,掌握資產(chǎn)配置實操方法。
授課對象:銀行理財經(jīng)理、壽險從業(yè)者、私行經(jīng)理
講師:王俊峙
課程收益 ● 提升理財師的理論素養(yǎng):宏觀經(jīng)濟(jì)、八大理財規(guī)劃及資產(chǎn)配置和家族財富管理體系; ● 提升理財師的實戰(zhàn)素養(yǎng):掌握資產(chǎn)負(fù)債、收入支出等各種金融工具、系統(tǒng)了解房產(chǎn)、股票、基金等各種理財產(chǎn)品; ● 提升理財師的銷售素養(yǎng):從理財角度開發(fā)客戶理財需求,促進(jìn)各種理財產(chǎn)品的銷售和服務(wù) ● 提升理財師的職業(yè)素養(yǎng):全面提升理財師的價值感,提升綜合財經(jīng)金融素質(zhì),廣度深度提升理財師的職業(yè)素養(yǎng)。 課程目標(biāo) ● 理財師掌握一套系統(tǒng)的理財規(guī)劃、個人金融、財富管理、資產(chǎn)配置和家族財富的方法; ● 理財師通過理財大幅度全面提升銷售業(yè)績,通過理財方法深入服務(wù)客戶滿意度; ● 理財師通過理財學(xué)習(xí)提升個人價值,有強(qiáng)烈的獲得感,縱深職業(yè)生涯。
授課對象:個險從業(yè)人員、銀保從業(yè)人員、銀行理財經(jīng)理、證券基金公司財富經(jīng)理、私人銀行經(jīng)理等
講師:王俊峙
課程收益: ● 掌握宏觀存在風(fēng)險六要素及其應(yīng)對方法,增強(qiáng)投資者風(fēng)險意識促進(jìn)投資組合優(yōu)化 ● 掌握保險在風(fēng)險管理中的多項作用,避免陷入避免投資與消費陷阱 ● 了解本金安全、鎖定收益、穩(wěn)定現(xiàn)金流、穩(wěn)定復(fù)利等保險多種功能風(fēng)險管理中的獨特作用 ● 幫理財人員掌握八大理財規(guī)劃:現(xiàn)金、房產(chǎn)、投資、子女、養(yǎng)老、稅收、傳承和風(fēng)險管理 ● 掌握保險行業(yè)趨勢,更好的融入行業(yè)發(fā)展,專業(yè)化、高端化、綜合理財服務(wù)、短視頻獲客、線上線下教育; 課程目標(biāo): ◆ 從業(yè)人員從宏觀、投資、健康等多維度了解現(xiàn)在客戶面臨的風(fēng)險管理。 ◆ 從業(yè)人員深入了解保險在理財、養(yǎng)老、傳承、資產(chǎn)配置、家族財富管理多角度財富的應(yīng)用。 ◆ 從業(yè)人員對行業(yè)趨勢、職業(yè)生涯、個人價值等多角度提升保險行業(yè)的價值含量。
授課對象:個險從業(yè)人員、銀保從業(yè)人員、保險中高端客戶等
講師:王俊峙
課程收益: ● 幫助客戶診斷過去3年基金業(yè)績虧損、信心不足等實際問題并找到深層原因,從而掌握基金解套的根本方法和途徑; ● 通過實戰(zhàn)演練,結(jié)合證券軟件、基金軟件等工具進(jìn)行現(xiàn)場實戰(zhàn)教學(xué),并通過現(xiàn)場診斷幫助投資者找到適合自己的基金及投資方法和模式 ● 掌握應(yīng)用估值、技術(shù)、表格等多種工具從而學(xué)會基金診斷和分析方法 ● 從宏觀、組合、買賣、診斷等多維度分析基金,拓寬投資者視野,為其匹配不同類型的策略和方法 ● 通過投資基金的實戰(zhàn)案例,分組分析最終讓學(xué)員自身感受到基金投資的精髓和核心
授課對象:銀行理財經(jīng)理、私行經(jīng)理、中高端投資者
講師:王俊峙
課程目標(biāo): ◆ 全方位掌握G2競爭框架下的宏觀和市場形勢大變化,并給出應(yīng)對策略 ◆ 全面了解新時代新舊產(chǎn)能轉(zhuǎn)化下實體、房產(chǎn)、股票、基金的投資策略應(yīng)對 ◆ 系統(tǒng)掌握新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下高凈值客戶如何調(diào)整自己的資產(chǎn)配置和財富管理。
授課對象:銀行、證券、保險理財經(jīng)理和理財顧問、中高端投資者,財富沙龍/高端客戶講座
講師:王俊峙
1、本次課程彌補(bǔ)了傳統(tǒng)《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》重演繹輕內(nèi)容的弊端,強(qiáng)調(diào):“先有內(nèi)容,后有呈現(xiàn)” 2、以“培訓(xùn)課程為中心”,先幫助員工梳理自己的崗位經(jīng)驗,變成課程,確保:“有東西可講”然后再教他:“怎么講”(業(yè)界俗稱“后TTT時代”); 3、規(guī)避了過去在培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師時的“市場化傾向”:企業(yè)不是為了培養(yǎng)可以走穴的“市場化通用類講師”;而是成為貼近企業(yè)業(yè)務(wù)需求的實戰(zhàn)化兼職培訓(xùn)師,降低企業(yè)人才培養(yǎng)風(fēng)險。 4、強(qiáng)調(diào)以任務(wù)為導(dǎo)向,對績效負(fù)責(zé)。降低培養(yǎng)難度(只需掌握本崗位所授課程相應(yīng)的方法與技巧即可)。 本項目回歸培訓(xùn)本源,更加符合企業(yè)績效的要求,更加符合成人學(xué)習(xí)特征通過系統(tǒng)、專業(yè)、務(wù)實、可持續(xù)的培訓(xùn)模式,將經(jīng)驗型員工轉(zhuǎn)型為內(nèi)部培訓(xùn)復(fù)制力量,將崗位優(yōu)秀經(jīng)驗通過提煉、梳理、整合成標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部教材并進(jìn)行傳承、復(fù)制。從而提升企業(yè)競爭力。
授課對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
講師:王妃
課程特色: 1、專業(yè)的理論支撐: ☉ 應(yīng)用心理學(xué)與管理心理學(xué)有效結(jié)合; ☉ 亞健康管理與情緒疏導(dǎo)的結(jié)合; ☉ 壓力管理與人際關(guān)系學(xué)的結(jié)合。 2、情景模擬教學(xué) ☉ 從實踐中來到實踐中去:結(jié)合當(dāng)下職場人士的困惑,萃取典型案例進(jìn)行深度剖析; ☉ 使用真實案例,從工作中、工作與生活的平衡以及掌控情緒、把握人生的維度,高度還原具體的場景,感同身受。 ☉ 情景化教學(xué)設(shè)計:現(xiàn)場模擬發(fā)生的問題,進(jìn)行沙盤模擬和案例分析,確保教學(xué)落地時的科學(xué)性。 3、具體方法落地 有轉(zhuǎn)化方法:經(jīng)過實踐驗證的情緒及壓力管理策略和模型方法論; 有落地工具:將方法論轉(zhuǎn)化為可以拿來即用的落地工具和模板; 有推薦資源:根據(jù)學(xué)員的實際需求提供轉(zhuǎn)化時需要的各類資源。 4、現(xiàn)場產(chǎn)出成果 ☉ 不講聽不懂的:不故弄玄虛,大道至簡,把復(fù)雜的理論簡單化,使課程生動有趣、通俗易懂; ☉ 不講學(xué)不會的:中西合璧,結(jié)合中國企業(yè)家的實際痛點和當(dāng)下企業(yè)的問題,給具體解決方案; ☉ 不講用不上的:每一個環(huán)節(jié)都學(xué)練討論相結(jié)合,確保現(xiàn)場能練習(xí)、當(dāng)堂出成果、回去可運用。
授課對象:有職場焦慮,渴望調(diào)整自我、改變現(xiàn)狀的伙伴
講師:王妃
課程價值 l 價值1:清楚了解自我的『人格特質(zhì)』,并掌握自我個性的優(yōu)缺點 l 價值2:懂得完全發(fā)揮個人優(yōu)勢與利益,以及有效且快速改善缺點,提高績效 l價值3: 迅速且精準(zhǔn)的判斷他人『人格類型』,并有效預(yù)測其『行為模式』 l價值4: 掌握人性,快速提高人際敏感度,并發(fā)展更好的人際溝通與互動技巧 l 價值5:掌握每個業(yè)務(wù)人員的個性和行為模式,運用最合適的方法與其相處 l價值6: 提高企業(yè)團(tuán)隊績效的和諧度,并能讓人盡其才
授課對象:企業(yè)高管、部門總監(jiān)、銷售代表、客戶經(jīng)理
講師:王妃
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師該如何實現(xiàn)從“學(xué)員”到“講師”的華麗轉(zhuǎn)身呢?《師出名門TTT系列之:內(nèi)訓(xùn)師生動化表達(dá)技術(shù)》結(jié)合企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的實際需求,通過系統(tǒng)、專業(yè)、務(wù)實、可持續(xù)的培訓(xùn)模式,在培訓(xùn)過程中運用多種教學(xué)手法和大量情境演練,確保學(xué)員在學(xué)中練、練中學(xué),最大程度將培訓(xùn)內(nèi)容聚焦于實效性呈現(xiàn),實現(xiàn)培訓(xùn)師綜合能力的全面提升,從而提升企業(yè)競爭力。
授課對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、人力資源經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理
講師:王妃
課程目標(biāo): ?本課程面向企業(yè)中基層管理者及內(nèi)訓(xùn)師等,提供您一套職業(yè)生涯規(guī)劃方法和工具,幫助您理解職業(yè)和崗位的秘密,打造聚力、高效的團(tuán)隊,提升企業(yè)團(tuán)隊的穩(wěn)定性。 ?課程通過科學(xué)的模型導(dǎo)入和話術(shù)引導(dǎo),幫助您解決職業(yè)生涯困惑,職場不良情緒應(yīng)對,引導(dǎo)和緩解員工職業(yè)倦怠,鼓勵員工重獲激情和動力。 ?幫助你在職業(yè)發(fā)展中自我調(diào)適、正確適崗;知人善用、凝聚團(tuán)隊發(fā)揮團(tuán)隊最大效能及職業(yè)幸福感。
授課對象:導(dǎo)師、內(nèi)訓(xùn)師等需要協(xié)助員工做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的人群
講師:王妃
課程目標(biāo)(完成課程后,學(xué)員能夠): 思考清晰:提高思考的邏輯性、條理性,更高效、快速地分析和解決問題; 表達(dá)有力:溝通中做到語言準(zhǔn)確、思路清晰、快速總結(jié)說話要點,提高效率; 系統(tǒng)思考:提升以點帶面、系統(tǒng)思考的能力,讓思考更加系統(tǒng)和全面。
授課對象:高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負(fù)責(zé)人、基層員工及職場新員工
講師:王妃
博弈論這門學(xué)問是透過大量數(shù)學(xué)模型分析學(xué)員不好掌握,老師透過故事,案例,及實際博弈操作讓學(xué)員快速掌握關(guān)鍵技巧,由淺到深,系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)。真正掌握實戰(zhàn)落地可操作性高,隨學(xué)隨用提升個人的談判及博弈的技巧,開闊自己的思維與心胸
授課對象:MBA,EMBA,總裁班或具有一定談判能力的中高階人員
講師:郟智群
?了解溝通的基本結(jié)構(gòu) ?有效利用肢體語言,提高溝通能力 ?熟悉高效溝通的步驟 ?掌握人際風(fēng)格溝通技巧 ?提高與上司的溝通質(zhì)量 ?改善與下屬的溝通方法 ?通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系 ?創(chuàng)造互惠雙贏的職場人際關(guān)系,提升職場氛圍與和諧
授課對象:?企業(yè)各階層管理者 ?公共管理機(jī)構(gòu)的管理者 ?普通員工
講師:郟智群
1、由淺到深,系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)。真正掌握談判溝通技巧 2、實戰(zhàn)落地可操作性高,隨學(xué)隨用 3、提升個人的格局,活絡(luò)開闊自己的思維與心胸
授課對象:銷售,采購,客服及需要與人合作的各類崗位
講師:郟智群
● 提升銀行營銷人員對基金的認(rèn)識,懂得從客戶角度出發(fā),成為客戶信任的專業(yè)理財顧問,引導(dǎo)客戶多元配置需求,激發(fā)客戶的基金意向。 ● 領(lǐng)悟并懂得基金售前鋪墊、售中預(yù)期管理、售后定期(異動)服務(wù)技巧。 ● 掌握營銷風(fēng)險管理,常和客戶溝通基金投資體系知識,共同監(jiān)測客戶的基金盈虧狀況,因而形成長期托付關(guān)系。 ● 掌握基金推薦和客戶的典型異議處理技巧,善于高效成交。 ● 面對基金套牢客戶,獲得從客戶邀約到基金健診到面談到轉(zhuǎn)介全流程操作方法和話術(shù)。
授課對象:理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理等
講師:蕭湘
● 學(xué)習(xí)復(fù)盤的標(biāo)準(zhǔn)方法和流程,提升實踐經(jīng)驗的總結(jié)能力,避免經(jīng)驗浪費 ● 通過現(xiàn)場演練復(fù)盤實操,提升學(xué)員的業(yè)務(wù)問題分析與解決的能力 ● 掌握引導(dǎo)工具的使用,營造復(fù)盤中開放的團(tuán)隊氛圍,提升團(tuán)隊動能 ● 掌握經(jīng)驗萃取的核心方法和流程,將復(fù)盤成果轉(zhuǎn)化為利于傳承的經(jīng)驗形式
授課對象:企業(yè)中層以上管理者、項目管理人員、后備干部、專業(yè)技術(shù)人才、高潛員工
講師:段良芳
● 培養(yǎng)員工積極主動的思維修煉和思維轉(zhuǎn)化的具體工具 ● 確定個人的職業(yè)平衡和當(dāng)下的目標(biāo) ● 掌握個人目標(biāo)管理的具體的流程和方法 ● 掌握克服拖延,個人時間管理的方法 ● 明確個人工作的關(guān)鍵,如何做到要事第一 ● 掌握有效傾聽的方法,掌握高效溝通的關(guān)鍵技巧 ● 掌握如何培養(yǎng)個人正向的修煉的方法論
授課對象:各級管理者、后備管理者、高潛員工、需要提升效能的全體員工
講師:段良芳
● 增進(jìn)對跨部門溝通協(xié)作重要性的理解:學(xué)會主動發(fā)起溝通、傾聽意見、表達(dá)觀點 ● 掌握跨部門溝通協(xié)作的步驟和技巧:學(xué)會建立有效的協(xié)作機(jī)制,明確各自的角色與責(zé)任,實現(xiàn)資源的共享與整合 ● 培養(yǎng)跨部門合作思維與意識:理解不同部門的職責(zé)與需求,尊重并欣賞彼此的差異與優(yōu)勢,揚(yáng)長補(bǔ)短 ● 掌握沖突解決技巧與方法:學(xué)會在沖突中保持冷靜和理性,積極促成雙方達(dá)成共識 ● 增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與信任基礎(chǔ):學(xué)會如何增進(jìn)了解和信任,營造和諧的工作氛圍,共同應(yīng)對團(tuán)隊協(xié)作的挑戰(zhàn)
授課對象:組織全員、中基層管理者、后備干部
講師:段良芳
● 理解并認(rèn)同目標(biāo)管理的核心理念與原則,形成科學(xué)的目標(biāo)管理理念 ● 掌握并運用目標(biāo)制定與分解的方法,制定出清晰的目標(biāo) ● 學(xué)會制定目標(biāo)執(zhí)行計劃的步驟方法和跟進(jìn)措施,確保目標(biāo)按計劃推進(jìn) ● 理解時間管理核心理念,樹立正確的時間管理觀 ● 認(rèn)同以終為始要事第一的原則,聚焦最重要目標(biāo)的達(dá)成 ● 掌握IPA計劃清單管理法,合理安排每天的事務(wù)和時間 ● 建立高效能團(tuán)隊文化,提升團(tuán)隊績效
授課對象:企業(yè)各級管理者/儲備干部/高潛員工
講師:段良芳
精益生產(chǎn)、TWI管理、6S管理、班組管理、安全管理、現(xiàn)場問題分析解決等
福州市
系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、結(jié)構(gòu)化思維、批判性思維、金字塔、溝通協(xié)作、職場工具落地、管理技能提升
北京市
財務(wù)管理、節(jié)稅籌劃、財務(wù)分析、預(yù)算管理、企業(yè)內(nèi)控、企業(yè)投資、融資規(guī)劃、審計……
西安市
零售綜合、對公轉(zhuǎn)型、存款營銷、客戶類指標(biāo)營銷、銀保營銷、信用卡專項、服務(wù)提升、服務(wù)營銷一體化、效能管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能、普惠信貸、個人消費貸
成都市
創(chuàng)新思維、問題分析與解決、結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)、OH卡技術(shù)引導(dǎo)、團(tuán)隊溝通與協(xié)作、目標(biāo)管理、新晉管理者能力提升等;
常州市