?對?趨激烈的市場(chǎng)競爭,如何建設優(yōu)秀的團隊?如何讓團隊發(fā)揮更重要的功能?如何提升應對變?需要的企業(yè)團隊領(lǐng) 導?、凝聚?、執???這些已成為當前各企業(yè)持續發(fā)展的迫切問(wèn)題。 當前,許多?為團隊核?的中、?層管理者的團隊管理技能還處于“原?態(tài)”狀態(tài),他們僅憑??的經(jīng)驗、感覺(jué)和悟性進(jìn)? 管理,缺少?整套系統的、科學(xué)的思維?式和管理?法,導致他們經(jīng)常感到“?有余??不?”,總是感覺(jué)??遲遲進(jìn)?不 了理想中的??,進(jìn)?在?作中很難做到“游刃有余”。 本課程以管理理論導?和?作坊相結合的?式,深度還原團隊進(jìn)化的全路徑,直擊管理者在團隊塑造中的關(guān)鍵痛點(diǎn),以 貼合管理實(shí)際的理論知識、?作?法、?具表單為載體,幫助管理者建?正確的管理?法與技法,找到打造?績(jì)效團隊的 ?作?法和使?技巧;同時(shí)掌握?才培養和團隊賦能的?具?法,在推動(dòng)團隊效能達成的同時(shí)實(shí)現個(gè)?領(lǐng)導?的進(jìn)化。