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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

服務熱線:0755-23088556 證書查詢
全流程TPM庫存控制策略

領(lǐng)悟崗位價值,明確庫存之財務價值<br />建立與企業(yè)供應鏈管理戰(zhàn)略匹配的庫存戰(zhàn)略<br />不同企業(yè)、不同產(chǎn)品、不同物料、不同周期的分而治之思想<br />明確MRP的優(yōu)缺點,選擇合適系統(tǒng)支持<br />學習如何有效的設(shè)置經(jīng)濟訂購批量、訂購策略選擇、安全庫存設(shè)定<br />分析采購到銷售環(huán)節(jié)庫存原因及解決方案,建立系統(tǒng)控制思想及管理組織<br />學習供應鏈管理模式下,跨部門、跨企業(yè)協(xié)同合作庫存控制模式

授課對象:PMC部/物流部/物控部/采購部/資材部/倉儲部/計劃部門/研發(fā) 等相關(guān)叢業(yè)人員(有EXCEL 應用熟練,懂數(shù)據(jù)分析學員更好)

講師:申明江

高效倉儲管理實戰(zhàn)技能訓練

清晰倉儲/配送中心活動在VSM(價值鏈)中的定位<br />倉儲作業(yè)流程設(shè)計原則與技巧,以及包裝、搬運合理化的方向<br />掌握倉庫選址、布局、儲位優(yōu)化、訂單處理的原則與方法<br />掌握提高賬物一致準確率、實現(xiàn)FIFO的操作方法<br />物料品類分類管理及設(shè)備管理的原則與方法<br />降低倉儲離職率及指導在職人員職業(yè)規(guī)劃

授課對象:PMC部/物流部/物控部/采購部/資材部/電商配送中心(DC) 等相關(guān)從業(yè)人員

講師:申明江

精益物流管理

理解物流管理戰(zhàn)略價值<br />識別企業(yè)物流八大浪費<br />掌握物流管理中關(guān)鍵點控制與工具應用<br />第三方物流管理與控制 <br />建立精益物流橋系統(tǒng)

授課對象:PMC部/物流部/物控部/采購部/資材部/倉儲部/運輸部/電商配送中心(DC) 等相關(guān)從業(yè)人員

講師:申明江

S&OP 銷售與運營計劃

在當前全球經(jīng)濟環(huán)境下如何管理您的需求和供給?<br />如何在內(nèi)部調(diào)整您的銷售和營運活動?<br />怎樣和你的客戶和供應商以協(xié)作的方式進行工作?<br />怎么向您的高層管理團隊推介 S&OP?<br />怎樣才能成功實施 S&OP?<br />如何進行 S&OP 的實施?<br />您的 S&OP 流程執(zhí)行有多好?<br />你可以做什么來幫助公司內(nèi)部建立有效的S&OP 體系

授課對象:供應鏈相關(guān)人員(采購,生產(chǎn),物流,計劃,銷售等)

講師:申明江

供應鏈金融模式創(chuàng)新與風險防控

理解供應鏈金融發(fā)展背景與趨勢; <br />掌握互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下的供應鏈金融與傳統(tǒng)金融本質(zhì)區(qū)別;<br />了解行業(yè)領(lǐng)先在供應鏈金融領(lǐng)域的創(chuàng)新業(yè)務模式;<br />識別供應鏈金融過程風險與防控策略

授課對象:銀行行長、信貸經(jīng)理;基金公司;掌控資本的金融機構(gòu)、第三方平臺;物流企業(yè);制造企業(yè)決策層。

講師:申明江

電商供應鏈運營實務

運用水龍頭理論MIN/MAX法、運態(tài)預測法降低庫存,提高客滿度<br /> 運用ABC法、EOQ、定期定量法制定采購訂單計劃,降低訂購成本<br /> 運用周轉(zhuǎn)率法則規(guī)劃倉庫儲位,提高作業(yè)效率<br /> 運用螞蟻搬家理論設(shè)計揀貨路徑和策略,壓縮揀貨時間<br /> 運用時間窗口集中交易理論管理訂單,支持快速分揀<br /> (環(huán)形)運用希爾平斯基曲線優(yōu)化配送線路及車輛調(diào)度,降低配送成本<br /> (星形)運用里程節(jié)約法優(yōu)化配送線路,提高作業(yè)時效

授課對象:供應鏈運管、計劃、庫存、采購、倉庫、配送中心、運輸?shù)认嚓P(guān)崗位中高層管理從業(yè)者

講師:申明江

工業(yè)4.0時代制造業(yè)供應鏈模式創(chuàng)新

領(lǐng)會德國工業(yè)4.0模式的時代本質(zhì)與特征<br />明辨我國傳統(tǒng)制造業(yè)變革創(chuàng)新的時代情境<br />了解領(lǐng)先企業(yè)在工業(yè)4.0時代思維與布局<br />讀懂工業(yè)4.0與中國制造2025的真正奧秘<br />感受工業(yè)4.0時代信息技術(shù)的新穎體驗<br />探索工業(yè)4.0時代制造供應鏈變革的思路

授課對象:致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、供應鏈總監(jiān)等高級管理人員

講師:申明江

卓越企業(yè)供應鏈管理十大基因

系統(tǒng)認識全球最先進供應鏈集成管理思想<br />具備在各方利益相關(guān)者中找到平衡的思維<br />識別自身供應鏈風險能力<br />領(lǐng)悟用精益手法決策管理的奧妙<br />了解物流與供應鏈管理理念、工具 <br />掌握成本降低、庫存控制、反應加快的關(guān)鍵控制點<br />分享優(yōu)秀企業(yè)供應鏈管理的最佳實踐

授課對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、物料經(jīng)理、制造經(jīng)理、供應商等

講師:申明江

精益物流與供應鏈管理優(yōu)化策略

  系統(tǒng)認識全球最先進供應鏈集成管理思想<br />  具備在各方利益相關(guān)者中找到平衡的思維<br />  識別自身供應鏈風險能力<br />  領(lǐng)悟用精益手法決策管理的奧妙<br /> 了解物流與供應鏈管理理念、工具 <br />  掌握成本降低、庫存控制、反應加快的關(guān)鍵控制點<br />  分享優(yōu)秀企業(yè)供應鏈管理的最佳實踐

授課對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、物料經(jīng)理、制造經(jīng)理、供應商等

講師:申明江

籌碼致勝的雙贏采購談判策略

增加個人的影響力,擴闊思想領(lǐng)域,增加創(chuàng)造動力<br /> 高速接受世界信息,熟練處理有效資源,準確把握無限商機<br /> 學會塑造籌碼與創(chuàng)造籌碼的技巧,讓談判過程占據(jù)主動權(quán)<br /> 掌握談判中“聽、說、觀、問”四大技能<br /> 能夠輕易識別合作對手的特征,選擇有效應對策略<br /> 掌握拆分供應商產(chǎn)品價格結(jié)構(gòu)的方法、步驟,達到降價的目的;<br /> 具備財務工具數(shù)據(jù)分析能力,讓采購工作更系統(tǒng)科學;<br /> 獲得更低的采購成本、更好的合作關(guān)系

授課對象:企業(yè)管理者、供應鏈總監(jiān)/經(jīng)理、采購總監(jiān)/經(jīng)理、銷售、市場等一切欲提升談判能力者

講師:申明江

供應商開發(fā)、評估、選擇與管理

供應商事前選,事中控,事后評管控策略<br />與強勢供應商博弈的策略<br />領(lǐng)悟分而治之的供應商管理思想<br />建立合乎時宜的采購流程與架構(gòu)<br />掌握與供應商共同創(chuàng)值的方法與流程

授課對象:采購尋源、SPE、SQE、物流、采購、供應鏈管理或相關(guān)崗位人員。

講師:申明江

供應商報價拆分與采購成本控制

認識采購成本之利潤杠桿意義</span><br style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'/\" /><span style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'\">了解供應商成本構(gòu)成、定價、報價策略及供應商成本拆分</span><br style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'/\" /><span style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'\">領(lǐng)悟總成本管理思想</span><br style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'/\" /><span style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'\">提升供應商談判以及合同風險控制技能</span><br style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'/\" /><span style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'\">供應商事前選,事中控,事后評管控策略</span><br style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'/\" /><span style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'\">與強勢供應商博弈的策略</span><br />" placeholder="課程目標" /><span style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'\">認識采購成本之利潤杠桿意義</span><br style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'/\" /><span style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'\">了解供應商成本構(gòu)成、定價、報價策略及供應商成本拆分</span><br style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'/\" /><span style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'\">領(lǐng)悟總成本管理思想</span><br style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'/\" /><span style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'\">提升供應商談判以及合同風險控制技能</span><br style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'/\" /><span style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'\">供應商事前選,事中控,事后評管控策略</span><br style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'/\" /><span style=\"\\\'\\\\\\\'widows:\\\'\" auto=\"\\\'\\\'\">與強勢供應商博弈的策略</span><br />

授課對象:供應鏈總監(jiān)、營運總監(jiān)、財務總臨、制造總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經(jīng)理、采購經(jīng)理、計劃經(jīng)理、物料經(jīng)理、采購及供應鏈管理相關(guān)人員

講師:申明江

績效考核與彈性薪酬

<p>1、了解績效管理和薪酬管理的基本知識和理論;</p><p>2、熟悉績效管理和薪酬管理之間的聯(lián)動關(guān)系;</p><p>3、掌握績效考核與動態(tài)薪酬的聯(lián)結(jié)方法和技巧。</p><p> </p>

授課對象:企業(yè)管理者、儲備干部;需要提升能力的相關(guān)職場人士等。

講師:左京

戰(zhàn)略變革中公司的組織架構(gòu)設(shè)計

<p>了解企業(yè)架構(gòu)的基本知識和組織理論;</p><p>掌握組織架構(gòu)的設(shè)計方法與技巧;</p><p>知悉知名企業(yè)的成功實踐與經(jīng)驗。</p><p> </p>

授課對象:企業(yè)高層管理者、儲備干部;需要提升能力的相關(guān)職場人士等。

講師:左京

戰(zhàn)略導向的人力資源管理

<p>1、掌握績效管理的本質(zhì)及關(guān)鍵原理;</p><p>2、掌握繪制戰(zhàn)略地圖的基本方法;</p><p>3、通過平衡積分卡、戰(zhàn)略地圖方法論體系,建設(shè)戰(zhàn)略落地的績效管理體系和實戰(zhàn)方法;</p><p>4、學會提取基于戰(zhàn)略導向的績效指標的實操步驟;</p><p>5、掌握極具實操、緊扣業(yè)務特點的績效基數(shù)與績效系數(shù)的實戰(zhàn)方法;</p><p>6、掌握考核結(jié)果應用經(jīng)典實操的做法;</p>

授課對象:企業(yè)中高層管理者、儲備干部;需要提升管理意識與能力的相關(guān)職場人士等

講師:左京

創(chuàng)新思維|思維導圖

《創(chuàng)新思維與能力訓練》課程強調(diào)以“最簡單、有效的流程+最經(jīng)典、有用的工具”來幫助學員真正做到愿意創(chuàng)意、能夠創(chuàng)新,甚至善于創(chuàng)新。真正做到一句話:市場不斷在變,組織不斷在變,人人皆需創(chuàng)新,人人皆能創(chuàng)新!

授課對象:中基層管理者、高潛員工、主管、研發(fā)部、市場部、產(chǎn)品部等

講師:鐘滔

陽光心態(tài)塑造 ——“七心向陽”,傳遞職場正能量!

1、了解陽光心態(tài)是職業(yè)素養(yǎng)的具體表現(xiàn)形式之一,是職業(yè)成功的第一要素; 2、掌握“七心向陽”——走向成功的七大陽光心態(tài),建立積極向上的人生觀; 3、塑造員工陽光心態(tài),引導員工改變態(tài)度,提升員工對待問題處理問題的能力; 4、引導員工統(tǒng)一思維、統(tǒng)一價值觀,塑造陽光團隊,提升員工職業(yè)化素養(yǎng); 5、保持感恩之心回饋公司,圍繞企業(yè)經(jīng)營目標設(shè)定個人目標,達成合作共贏。

授課對象:中基層管理人員、普通員工

講師:黃昕紅

《卓越績效管理(總裁班)》

績效管理是人力資源管理的難點,企業(yè)的績效管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃及運營管理脫節(jié),本課程通過將企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃、運營與績效管理、薪酬管理的結(jié)合講解,可以讓學員獲得績效及薪酬管理的各項核心技能,能在本企業(yè)正確、有效實施績效管理。

授課對象:企業(yè)董事長、總經(jīng)理、高管、人力資源總監(jiān)

講師:楊棟

《咨詢式戰(zhàn)略性人力資源管理》

企業(yè)的人力資源管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略及運營管理脫節(jié),人力資源管理者缺乏對戰(zhàn)略和運營管理的了解,本課程通過將企業(yè)戰(zhàn)略、運營與人力資源管理的結(jié)合講解,可以讓學員深入了解人力資源管理對提高組織績效的現(xiàn)實意義;獲得人力資源管理的各項核心技能,特別是人力資源管理的難點——績效管理的核心技能;清晰管理層的人力資源管理任務;懂得運用人力資源管理技術(shù)提升管理水平。

授課對象:公司董事長、總經(jīng)理、高層、中層及人力資源管理者

講師:楊棟

《咨詢式薪酬與福利管理》

薪酬管理是企業(yè)管理的難點,本課程通過將企業(yè)薪酬管理與運營、績效等內(nèi)容的結(jié)合講解,可以讓學員獲得薪酬與福利設(shè)計的各項核心技能,能在本企業(yè)正確、有效做好薪酬與福利管理。

授課對象:企業(yè)高管、各部門負責人,以及人力資源管理負責人

講師:楊棟

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