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專注講師經(jīng)紀,堅決不做終端

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《網(wǎng)絡輿情管理與媒體表達》

1.掌握危機管理、輿情管理的原則、策略與方法; 2.掌握輿情收集、分析與預判的方法; 3.掌握正確引導危機輿情的方法; 4.掌握建立高效輿情管理平臺的方法; 5.掌握運用輿情樹立良好社會形象的方法; 6.掌握負面網(wǎng)絡輿情的應對方法; 7.掌握與媒體打交道的方式與方法。

授課對象:企業(yè)中高層領導;企業(yè)市場部、營銷部、公關部、網(wǎng)絡推廣部人員;網(wǎng)店店主、網(wǎng)站站長、網(wǎng)站編輯、創(chuàng)業(yè)人員;廣告公司員工

講師:孫瑋志

讓效率倍增——工作計劃與時間管理

掌握從戰(zhàn)略目標分解推進計劃的方法和思路; 2.學會常見工作計劃的制作流程和方法; 3.學會運用計劃推進落地的五個常用工具; 4.綜合運用計劃執(zhí)行到位的三大原則及五個方法; 5.通過培訓使學員了解時間管理的基本原則和管理技巧; 6.通過培訓使學員減少時間的浪費,提高工作效率; 7.讓工作計劃和時間管理二者有機結(jié)合,達到高效執(zhí)行目的!

授課對象:中高層干部

講師:朱磊

擁移動互聯(lián) 創(chuàng)營銷蝶變 ——運營商廳店營銷能力實戰(zhàn)訓練營

▲ 熟練應用引客流擴基盤產(chǎn)品包裝“ASDM”四大法、微營銷運營吸粉絲四渠道與“1-2-3”法則、O2O線下引流方法;熟練應用異業(yè)聯(lián)盟三要素、三維合作方式操作方法; ▲ 熟練應用吸引點四要素、造勢點四秘訣、銷售點三關鍵、組織點四要領實施技巧; ▲ 熟練應用199限量套餐引導方法、產(chǎn)品“三化”介紹方法、價格價值商談方法。 ▲ 熟練應用相關工具,結(jié)合目標管理手段做好過程管理。

授課對象:渠道經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理、網(wǎng)格經(jīng)理、廳店長等渠道基層管理人員。

講師:吳鵬德

工作規(guī)劃技術-目標與計劃

?掌握:準確找到工作方向與目標的技術。 ?掌握:制定高度可行性計劃,準確管理的技術。 ?掌握:工作安排的統(tǒng)籌技術

授課對象:中大型企事業(yè)單位一年以上的中高層管理者

講師:閻金岱

情緒的真相——情緒壓力與沖突管理

• 幫助自己或他人緩解壓力、快樂工作; • 能夠正確認知和掌控情緒,開發(fā)員工潛能,取得卓越績效和塑造最佳團隊之結(jié)果; • 能夠認識自己,更樂觀、更自信、更勇敢、更內(nèi)心平和與喜悅; • 能使孩子擁有超強的情商和智商,為成功人生打好基礎; • 迅速改善戀愛和夫妻關系,進而達到情愛和諧和關系親密之目的; • 如果結(jié)合個案咨詢,能夠幫助每個人; • 把應該做的變成喜歡做的; • 快速回到卓越能量狀態(tài); • 讓自己在千頭萬緒、紛繁復雜中迅速調(diào)整狀態(tài)、身心寧靜; • 突破自我限制,在極短的時間內(nèi)達到一種充滿自信的最佳狀態(tài); • 發(fā)現(xiàn)自己和他人的人生使命,并指導他人規(guī)劃自己的生涯; • 釋放真正的能量,展現(xiàn)你的風格,在生活中的每一個領域產(chǎn)生收益。

授課對象:精英人才、班組長、中層干部

講師:易志勤

效率與時間管理

?能抓住事務重點。掌握ABC分類法,在不增耗時情況下,工作績效增長 ?工作效能提升。確定的事務-準備、投入、階段收獲。井井有條,職業(yè)化程度提升 提升自控力。掌握可控性理念。做可控的,對不可控的盡量適應-不再是憤青

授課對象:中大型企事業(yè)單位一年以上的中高層管理者

講師:閻金岱

以服為先 投訴攔截 客戶服務與投訴處理技能提升

? 了解客服人員四大目標,清晰職業(yè)規(guī)劃、端正職業(yè)態(tài)度;塑造積極的陽光心態(tài)。 ? 了解客戶消費心理軌跡,了解客戶流失五大原因,并掌握客戶滿意度模型,熟練應用降低客戶期望值兩大方法及提升體驗值方法。 ? 熟練應用主動傾聽三大技巧、熟練應用兩方法與四維度的提問技巧、熟練應用 ? 了解客戶流失原因,熟練應用客戶滿意度模型中提升滿意度三個方法,及五個技巧熟練應用客戶異議處理五大流程;熟練應用引導雙層含義表達技巧;熟練應用贊美五維度與三種方法。 ? 熟練應用客戶異議處理五流程,熟練應對瀕臨流失、客戶投訴場景。

授課對象:銷售人員、客服人員等

講師:吳鵬德

高效率的時間管理工具

建立正確的時間管理理念。 掌握實用有效的時間管理方法和技巧,提高時間管理技能。 減少工作中的時間浪費,改變拖延習慣,排除干擾因素。 學習妥善安排工作優(yōu)先順序,讓工作更有效率。 養(yǎng)成高效處理日常管理事務的習慣,最有效的利用時間。

授課對象:企業(yè)各層級管理者,以中層管理者/基層管理者/儲備管理人員為主。

講師:劉濤

點燃課堂:互動式授課

▲ 幫助學員對點燃課堂樹立正確的信念 ▲ 掌握用引人入勝的開場點燃課堂的技巧 ▲ 掌握用充滿爆點的形式點燃課堂的技巧 ▲ 掌握用獨特吸睛的觀點點燃課堂的技巧 ▲ 掌握用快速鏈接的技能點燃課堂的技巧 ▲ 掌握用千呼百應的提問點燃課堂的技巧 ▲ 掌握用完美的演技應對突發(fā)事件的技巧 ▲ 掌握用余音繞梁的收尾結(jié)束課程的技巧 ▲ 掌握制作授課PPT的要點及方法 ▲ 掌握營造良好培訓氛圍的方法,訓練各種實用的技巧以提高培訓師互動式授課的藝術

授課對象:有上臺基礎的企業(yè)內(nèi)訓師、業(yè)務骨干、培訓管理者、各部門負責人、企業(yè)管理層

講師:邢立爽

管理者領導力修煉

?了解領導者與管理者的區(qū)分,使學員準確掌握作為領導者所想所為 ?并根據(jù)自己所需,改善與提升,提升具有號召力、影響力,以利于團隊打造和有效執(zhí)行。 ?遇各種情況、各類員工時,把握分寸-既彰顯文化與水準,又能駕馭把控事務。

授課對象:中大型企事業(yè)單位一年以上的中高層管理者

講師:閻金岱

先守后攻 雙管齊下 ——大客戶維系與顧問式銷售技能提升

? 了解時代背景下客戶特征,了解客戶滿意度模型影響因素,熟練應用滿意度提升四大法與異議處理五流程。 ? 熟練應用DISC性格分析技巧,判斷不同性格類型客戶并采取相應溝通措施。 ? 熟練應用上門拜訪兩大法; ? 熟練應用需求分析“三個有效”,熟練應用需求引導之購買設定流程;熟練應用企業(yè)組織架構(gòu)及影響采購的五大角色,明確溝通關鍵人。 ? 了解產(chǎn)品介紹“131原則”,熟練應用產(chǎn)品介紹FABE、SPIN、產(chǎn)品“三化”介紹法、分解介紹法、對比介紹法,并熟練應用其實用場景; ? 建立價值價格商談新認知,熟練應用引出心理價四把密匙,熟練應用縮小價格差“三必做”與“三步驟”,熟練應用四種典型場景處理方法;

授課對象:大客戶經(jīng)理

講師:吳鵬德

《網(wǎng)點營銷戰(zhàn)斗力提升項目》

1. 廳堂服務規(guī)范化提升 結(jié)合總行和分行對于網(wǎng)點服務規(guī)范的要求,對網(wǎng)點實施針對性地提升,幫助網(wǎng)點打造一套標桿網(wǎng)點標準服務流程,其中包括一線員工服務行為規(guī)范和工作流程、廳堂視覺營銷體系、6S管理體系,以及相應的管理制度。 2. 營銷意識提升 解決網(wǎng)點營銷三難,即“開口難、成功難、持續(xù)難”的三大問題。通過采用心理學、營銷學以及咨詢式培訓的方式,在五日內(nèi)提升網(wǎng)點營銷“造血”能力,實現(xiàn)從服務型網(wǎng)點向服務營銷型網(wǎng)點轉(zhuǎn)型速勝;通過一些實用工具植入和營銷環(huán)境整改,為網(wǎng)點營造一個濃厚的營銷氛圍。 3. 營銷技能提升 通過集中授課和現(xiàn)場輔導一對一輔導、著重演練和實戰(zhàn),有效提升網(wǎng)點各崗位人員的綜合營銷能力,著重提升網(wǎng)點一線柜員一句話營銷和客戶轉(zhuǎn)接,大堂經(jīng)理、柜員的客戶識別能力和批量營銷、以及理財經(jīng)理電話營銷和中高端客戶維護,在五日導入工作中重點表現(xiàn)為具體營銷數(shù)據(jù)指標的明顯變化(根據(jù)以往項目經(jīng)驗會有30%以上的數(shù)據(jù)提升)。 4. 營銷管理能力提升 幫助網(wǎng)點負責人快速進入角色轉(zhuǎn)換,從營銷者成為管理者,建立一套以網(wǎng)點為單位服務營銷管理體系,其中包括績效管理、會議管理、廳堂管理。 5. 聯(lián)動營銷模式建立 以網(wǎng)點為依托,以績效做保障,發(fā)揮網(wǎng)點各崗位優(yōu)勢,以促進網(wǎng)點服務營銷鏈條的識別、營銷、維護的最大化,在廳堂建立一套長期有效的聯(lián)動營銷模式。

授課對象:大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理、服務窗口等銀行職員

講師:羅旭展

管理者角色定位

?建立系統(tǒng)意識。了解對各層角色定位中所需的能力與經(jīng)驗,認同MTP系統(tǒng)訓練 ?明確工作要求。明確對上級、同事、下屬等工作標準。心里有底,工作更準確 建立職業(yè)目標。角色成就換來角色收獲。輔佐上級、同事關系等,差距與改善

授課對象:中大型企事業(yè)單位一年以上的中高層管理者

講師:閻金岱

內(nèi)圣外王——職業(yè)化心態(tài)與技能

1、幫助企業(yè)訓練高素質(zhì)團隊; 2、為企業(yè)指明職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)方向和標準; 3、幫助員工理解和扮演好自己的角色; 4、支持學員熟練掌握思維導圖工具(手工和電子版) 5、提升學員的思維品質(zhì)(全方位、條理性、層次性) 6、熟悉導圖應用場景,啟發(fā)學員舉一反三應用導圖

授課對象:中基層員工

講師:易志勤

以服為守 以拓為攻 時代背景下客戶維系與主動拓展銷能力提升

? 樹立外拓營銷新認知,了解客戶經(jīng)理四大目標,塑造陽光心態(tài); ? 了解客戶流失原因,熟練應用客戶滿意度模型中提升滿意度三個方法,熟練應用滿意度提升五個技巧,熟練應用客戶異議處理五大流程; ? 熟練應用DISC性格進行判斷,并掌握其應對技巧; ? 熟練應用新媒體傳播吸粉絲四大渠道與“1-2-3”法則、巧聯(lián)動三目的四大法促發(fā)展三渠道兩技巧; ? 熟練應用服務切入法與營銷切入法;了解客戶需求心理,熟練應用需求分析“三個有效”,熟練應用需求引導之購買設定流程; ? 了解產(chǎn)品介紹“131原則”,熟練應用產(chǎn)品介紹FABE、SPIN、產(chǎn)品“三化”介紹法、分解介紹法、對比介紹法,并熟練應用其實用場景; ? 熟練應用五大促成方式完成最終成交。

授課對象:客戶維系經(jīng)理、外拓客戶經(jīng)理等一線營銷人員

講師:吳鵬德

《外拓營銷3.0項目》

項目組在項目進行過程中,給銀行帶來多種不同形式的潛在價值: 新增客戶資源 銷售銀行業(yè)務 鍛煉營銷團隊 摸底周邊資源 熟悉周邊客戶

授課對象:股份制銀行、農(nóng)商行、農(nóng)信社、郵儲、城商行等

講師:羅旭展

高管層面—新形勢下商業(yè)銀行 如何提升網(wǎng)點服務資源效能

近幾年,主要國有商業(yè)銀行一直沒有停下轉(zhuǎn)型的步伐,尤其是2015年以來,網(wǎng)點轉(zhuǎn)型進入了深水區(qū),這既是趨勢也是必然。銀行要想生存發(fā)展誰拒絕轉(zhuǎn)型誰就被動、誰就會被淘汰。如何適應新的形式,跟上商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型的步伐?如何從轉(zhuǎn)型的形似到神似?并實實在在的將轉(zhuǎn)型成果落地,是中小商業(yè)銀行應積極面對的問題。借鑒商業(yè)銀行近幾年轉(zhuǎn)型成功經(jīng)驗,更科學、更合理的設計符合我行實際的轉(zhuǎn)型路徑,做好頂層設計和規(guī)劃,實現(xiàn)快速趕超是城商銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的有效途徑。

授課對象:總分行部門老總、支行行長、二級支行行長(網(wǎng)點負責人)

講師:劉佳和

十倍速學習力:從磚家到專家

1、現(xiàn)場感受超強學習力的神奇魅力 2、掌握世界級的記憶與思維方法 3、建立系統(tǒng)全面的學習成長路徑

授課對象:全員

講師:易志勤

緊盯客戶 精雕細琢 ——電話客戶維系與主動營銷能力提升

? 熟練應用心態(tài)調(diào)節(jié)三大方法,了解時代背景下消費心理; ? 掌握話務營銷準備四維度、開場白四句話、需求引導四段式話術、產(chǎn)品推介四句話、異議處理三類型及處理方法、促成五個方法。 ? 了解客戶流失原因,熟練應用客戶滿意度模型中提升滿意度三個方法,熟練應用滿意度提升五個技巧,熟練應用客戶異議處理五大流程;

授課對象:電銷客戶經(jīng)理

講師:吳鵬德

高管層面—商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型背景下的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型趨勢

目標:提升網(wǎng)點價值創(chuàng)造力 抓手:提升網(wǎng)點主任的科學管理能力和團隊營銷能力 重點:營銷環(huán)境打造、營銷體系搭建、考核體系完善、網(wǎng)點文化建設 實施營銷環(huán)境標準化,就是根據(jù)網(wǎng)點分區(qū)功能特點,結(jié)合客戶動線,多維度展示產(chǎn)品營銷信息,打造“品牌沖擊力強、產(chǎn)品曝光度高、客戶體驗感好”的網(wǎng)點營銷環(huán)境,從而提升客戶體驗、激發(fā)客戶需求,提高網(wǎng)點價值創(chuàng)造能力。 原則:充分利用網(wǎng)點空間,多維度展示產(chǎn)品營銷信息,打造“品牌沖擊力強、產(chǎn)品曝光度高、客戶體驗感好”的網(wǎng)點營銷環(huán)境,從而提升客戶體驗、激發(fā)客戶需求,提高網(wǎng)點價值創(chuàng)造能力。 理念:統(tǒng)一布局,差異設計;信息密集,整體呼應;多維展示,互動體驗;因時而變,靈活調(diào)整。

授課對象:總分行主管行長、支行行長、網(wǎng)點負責人

講師:劉佳和

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