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專注講師經紀,堅決不做終端

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企業(yè)項目管理體系建設

通過本課程的學習,學員將了解并掌握:<br />項目管理對企業(yè)管理產生的影響<br />企業(yè)項目管理體系建設的步驟<br />企業(yè)項目管理體系建設中常見的十大問題<br />企業(yè)項目管理信息系統建設

授課對象:項目經理、項目管理團隊、項目職能經理、骨干員工等

講師:徐正

創(chuàng)新思維|思維導圖

《創(chuàng)新思維與能力訓練》課程強調以“最簡單、有效的流程+最經典、有用的工具”來幫助學員真正做到愿意創(chuàng)意、能夠創(chuàng)新,甚至善于創(chuàng)新。真正做到一句話:市場不斷在變,組織不斷在變,人人皆需創(chuàng)新,人人皆能創(chuàng)新!

授課對象:中基層管理者、高潛員工、主管、研發(fā)部、市場部、產品部等

講師:鐘滔

項目風險管理

通過《項目風險管理》課程的學習,幫助學員建立正確的風險意識,掌握識別風險、分析風險和應對風險的工具、技術以及相關模板的使用,以及在風險環(huán)境中,如何做到風險可控等實用技能,幫助學員提高項目風險管理能力,并增強從理論到應用的能力。<p></p><p></p>

授課對象:項目經理、項目管理團隊、項目職能經理、骨干員工等

講師:徐正

項目管理

<p>1、基于團隊的視角,闡述項目管理過程中的工具運用<br />2、集成多工具,多過程,并且進行組合形成運用模塊<br />3、強調務實創(chuàng)新的思維,讓學員知道何時需要分析、何時需要一個更具創(chuàng)造性的方法。<br />4、反映最新的研究成果,術語和方法符合PMP/IPMP的要求保持一致<br /></p>

授課對象:項目經理、項目管理團隊、項目職能經理、骨干員工等

講師:徐正

從開發(fā)至投產全面項目管理

<p>·制造業(yè)項目管理基本知識,了解項目制管理與傳統的制造業(yè)管理的區(qū)別;掌握制造業(yè)項目制管理組織 結構設計方法及運營管理體系;<br />·學習制造業(yè)項目報價分析模式,讓項目贏在起跑線上......<br />·掌握制造業(yè)項目管理的壽命期階段管理方法,塑造以客戶為導向的工廠運營管理;<br />·系統學習項目開發(fā)階段的過程管理(EVT/DVT/PVT/MP);掌握項目成熟開發(fā)體系的管理要領,讓項目 贏在開發(fā)、設計......<br />·學習量產管理中項目運營管理方法及核心運營指標管理,讓項目經理(負責人)成為一個合格的“微 型工廠”總經理;<br />·全面剖析項目成本結構,運用精益思想和方法降低項目成本,提升項目(產品)的綜合贏利能力。<br /></p>

授課對象:項目經理、項目管理團隊、項目職能經理、骨干員工等

講師:徐正

一線員工執(zhí)行力提升訓練

本課程營旨在全方位打造團隊的執(zhí)行力,從而提升團隊的戰(zhàn)斗力!用通俗的例子解釋執(zhí)行的理<br />念與行為;用互動的方式引導正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。<br />幫助企業(yè)通過投資心態(tài),梳理企業(yè)的文化;通過投資整個團隊來實現團隊執(zhí)行力的提升,從而<br />達到業(yè)績的提升;培養(yǎng)一批具有結果思維和客戶價值為一體的優(yōu)秀人才。<br />幫助參與者:投資自己,讓自己通過培訓與實踐逐漸成為信守承諾、結果導向、百分百責任的<br />執(zhí)行型人才;將參與者打造成為職業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化人才。<p></p><p></p>

授課對象:一線員工

講師:徐正

怒放的生命 ——團隊管理與高效激勵特訓營

1、如何決策決斷?如何凝聚人心?如何激勵團隊?<br />2、如何權變和矛盾沖突處理?<br />3、如何帶領團隊(團隊建設)?<br />4、獲得幸福感與活在當下的樂觀陽光心態(tài),激發(fā)員工忍受工作轉化享受工作和生命,<br />5、獲得求人不如求已的積極激情心態(tài),激發(fā)員工潛能為顯能,<br />6、獲得感恩及回報的人生心態(tài),激發(fā)員工付出的熱情,<br />7、獲得忍耐、寬容、仁愛的心態(tài),獲得生活和工作的動力,<br />8、掌握尊重、合作雙贏的原理,強化企業(yè)無邊界管理,增強團隊凝聚力。<br /><br /><p></p><p></p>

授課對象:講師、助教、學員、單位領導

講師:徐正

非人力資源經理的人力資源管理

<p>1、充分理解企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律與企業(yè)人力資源管理的關系;<br />2、了解現代人力資源管理系統的特點;<br />3、非人力資源經理的角色定位和技能;<br />4、企業(yè)招聘的方法和技能;<br />5、了解基本的激勵和留在優(yōu)秀員工的基本方法;<br />6、提升非人力資源部門經理對角色職責的認知,提高其人力資源管理能力;<br /><br /><br /></p>

授課對象:公司中高層、新近獲得晉升的高管人員、經理

講師:徐正

高效團隊建設與管理

<p>1、如何凝聚人心?如何激勵團隊?<br />2、如何權變和矛盾沖突處理?<br />3、如何帶領團隊(團隊建設)?<br />4、傳授相關的方法和技巧;<br />5、幫助學員改善領導者角色意識;<br />6、明確團隊執(zhí)行力來自于卓越的領導藝術;<br />7、明確提升領導力的最終目標是改善執(zhí)行環(huán)境;<br />8、系統地學習必備中層領導技巧,提升學員的中層領導技能。<br /></p>

授課對象:企業(yè)部門經理、主管等中高層管理人員

講師:徐正

卓越項目領導力

通過場景問題的分析、討論,結合小組練習、小組討論、角色扮演等多種形式,使學員在輕松的環(huán)境下,掌握項目實施中領導力建立的技巧和方法。

授課對象:項目主管、項目經理、項目管理團隊、職能部門經理、項目骨干、項目團隊成員等。

講師:肖振峰

成功項目干系人管理

反轉課堂,從管理層角度出發(fā),用學員自己的項目展開學習,通過情境演練、協作完成項目,同時學習到現代項目管理方法。

授課對象:項目經理、項目管理團隊、職能部門經理、骨干員工等。

講師:肖振峰

創(chuàng)新思維—問題分析與解決

1.學習面對問題的正確思維模式; 2.掌握麥肯錫的結構化邏輯與系統思維; 3. 掌握各種創(chuàng)新思維的解決問題的工具與方法;

授課對象:企業(yè)的中層,基層主管,骨干員工; 2、各級項目經理,項目經理的領導,項目小組成員 3、尋求職業(yè)生涯發(fā)展與突破者以及對邏輯思考、決策思考感興趣的任何人士。

講師:肖振峰

成功項目管理的6個法寶

六個核心工具<br />1、挖掘項目本質:通過學習干系人管理,挖掘干系人的want/need,體會到項目成功的標志是項目特性符合干系人要求。<br />2、制定項目目標:通過學習purpose和objectvie的關系,SMART原則,掌握制定項目目標的方法。<br />3、工作分解結構:結合麥肯錫方法,以及一些實用小工具,快速掌握項目管理最重要的基本技能—WBS<br />4、關鍵路徑:通過任務的邏輯關系,網絡圖,關鍵活動等知識點,學習項目管理中進度控制的有效工具。<br />5、風險分析:通過風險識別、風險分析、風險應對三個步驟學習項目風險管理要點。<br />6、項目溝通:項目溝通是項目經理的重要工作,課程通過有效溝通的前提條件,溝通的5種語言等知識點讓學員快速掌握有效溝通要點。

授課對象:項目經理、項目管理團隊、項目職能經理、骨干員工等。

講師:肖振峰

互聯網項目管理情境訓練營

反轉課堂,從管理層角度出發(fā),用學員自己的項目展開學習,通過情境演練、協作完成項目,同時學習到現代項目管理方法。

授課對象:IT企業(yè)項目經理,高層、中層、基層管理干部,骨干員工

講師:肖振峰

《賦能型領導者的五項修煉》

● 幫助學員樹立領導力正確的指導思想,以助力其在實際工作中始終站在領導力的至高點上 ● 幫助學員掌握領導力的實用的理論、方法與工具,以助力其在實際工作中用理論指導實踐、用實踐豐富理論 ● 幫助學員深刻理解領導力的基礎設施,助力其在實際工作中確保落地創(chuàng)造必要的保障條件

授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事、總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

《思維的力量:解決問題的邏輯》

1、系統性:本課程涵蓋問題分析的三個關鍵詞,即流程(“路線”)、技法(“車輛”)和能力(“司機”)。 2、實戰(zhàn)性:本課程的方法和工具來自大量的日常實踐,追求的重點不在理論高度,而在學完以后能否將培訓效果轉化成現實的生產力。 3、前沿性:本課程充分吸收了諸多學科的研究成果,綜合了腦科學、管理學、心理學以及經濟學等學科的相關理論、方法和工具,是集體智慧的結晶。

授課對象: 全體人員,特別是中高層管理人員

講師:鄭秀寶

《夢想的力量》

1.深刻領悟行動法則。一切改變,從行動開始。掌握行動法則,則有如牽住了命運之牛的“鼻子”。 2.徹底改寫人生劇本。一個人,演別人的劇本,演得再好,都只是別人的影子;唯有演自己的劇本,即使差一點,那也是一種存在,一種真正意義上的存在。 3.大力提升思維能力。人和人的差別,只在脖子以上部分;而人生,又是由一連串的問題組成的。因此成功者和失敗者的差別,關鍵在于其思維能力的高低。

授課對象:全體員工,特別是各類骨干員工

講師:鄭秀寶

《演說的力量》

1.深入學習大腦結構及其功能的有關知識,從而熟悉大腦這一演說的“終極戰(zhàn)場”。 2.系統掌握“演說腦模型”的建構方法,從而讓演說變得簡單、有效。 3.情景模擬全套演說技術,在知行合一中尋求自我在演說修煉中質的突破。

授課對象:全體員工,特別是各類骨干員工

講師:鄭秀寶

《系統的力量》

1.創(chuàng)新職業(yè)模式,從而解決職業(yè)發(fā)展中“做正確的事情”的問題。 2.修煉心智模式,從而解決職業(yè)發(fā)展中“以最好的狀態(tài)”的問題。 3.優(yōu)化溝通模式,從而解決職業(yè)發(fā)展中“用高效的方法”的問題。

授課對象:全體員工,特別是各類骨干員工

講師:鄭秀寶

九型人格與技術人員管理技能提升

課程收益: ? 九型人格是一門鮮活易懂、易學、易用的課程,它不是一般的理論課程,而是實操性非常強的課程,在學習中體驗,在體驗中感悟。大量實證案例,讓您輕松掌握這門學問。系統參加此課程,可以獲得如下收益。 ? 洞悉自身性格的領導模式、管理模式、工作模式、優(yōu)勢、盲點及提升方向; ? 洞察不同性格下屬的核心價值觀、工作模式并掌握不同的激勵方式; ? 將適合的性格放在適合的位置上,發(fā)揮不同性格的天然領導力優(yōu)勢; ? 針對不同性格上司與下屬有方向地高效溝通; ? 打造不同性格優(yōu)勢互補發(fā)揮最大潛能的一流團隊; ? 認知人性規(guī)律,掌握各種性格的優(yōu)缺點,揚長避短,充分發(fā)揮性格的優(yōu)勢; ? 了解客戶特征,突破市場瓶頸,提升銷售業(yè)績; ? 可以有效地防范和化解團隊成員沖突。

授課對象:各部門經理、HR經理、總監(jiān)、副總經理、總經理,總裁,以及渴望了解自己及他人性格的有識之士。

講師:汪洋

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