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專注講師經紀,堅決不做終端

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《“一帶一路”的戰(zhàn)略邏輯--美國的戰(zhàn)略圍堵與中國的“戰(zhàn)略突圍”》——李真老師

<p>n  了解“一帶一路”的戰(zhàn)略邏輯,</p><p>n  了解國際地緣政治的運行邏輯;</p><p>n  了解美國的運行邏輯與國家機器的運行邏輯</p><p>n  了解中國當今的政治、軍事、社會、經濟環(huán)境</p><p>n  了解“一帶一路”的戰(zhàn)略思維,把握“一帶一路”的產業(yè)機遇</p><p><br/></p>

授課對象:產業(yè)界高管、投資人、企業(yè)家 政府機構管理人員、一帶一路專家、地緣政治專家

講師:李真

《金字塔思維》(結構化思維)

課程收益: 1、讓學員掌握高效分析、簡潔表述的邏輯思維,提升溝通能力 2、掌握如何用金字塔原理思考、溝通、管理下屬和解決問題,找到問題的切入點; 3、書面表達、商務寫作:挖掘讀者的關注點、興趣點、需求點、利益點; 4、管理下屬:分配任務,用金字塔原理,思考周到全面嚴謹,不重疊無遺漏; 5、匯報工作:言簡意賅,條理清晰,重點突出,緊扣領導意圖; 6、縮短寫作時間,提高思考和表達的邏輯性、條理性,用最短時間做出思路清晰、簡潔有力的報告,使報告更清晰、更專業(yè)。

授課對象:需要提升表達、思考和解決問題能力的人士。

講師:史振鈞

《新常態(tài)、新機遇——中國經濟怎么了,企業(yè)老板怎么辦》

1、幫助每個人:了解新常態(tài)是什么;了解新常態(tài)為什么。 2、學會觀察經濟現象的四個工具。 3、學會多維的財經思考模型。 4、學會產業(yè)整合的路徑模型。 5、學會模塊式疊加創(chuàng)新的業(yè)務模型。 6、學會為自己的企業(yè)進行商業(yè)模式的設計。 7、學會透過現象,挖掘真相,理解真相、提升認知。

授課對象:企業(yè)/總裁班

講師:李真

《創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新》

企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新實踐決定著企業(yè)的前途和命運,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源! 本課程與您分享組織管理的若干種創(chuàng)新方法;向您展示我國震撼世界的自主創(chuàng)新的項目;幫您突破創(chuàng)新的思維障礙;學習開發(fā)創(chuàng)新思維的幾種形式和技法;了解我們在工作和生活中如何進行創(chuàng)新;并在日常工作、生活和組織管理中進行創(chuàng)造性地運用。

授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事、總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

《創(chuàng)二代智慧傳承》

1、實踐本課程的理論和方法會提升個人的意識維度 2、了解組織的團體動力,有助于產生積極、和諧、有創(chuàng)造力和自主性的思維意識; 2、提高個人價值,了解如何建立自身影響力; 3、學習了解創(chuàng)業(yè)的條件團體及組織架構,作為管理者的統(tǒng)籌和管理能力; 4、創(chuàng)業(yè)項目指導,SWOT(優(yōu)勢/劣勢、競爭/機會)分析;

授課對象:民營企業(yè)接班人、青年企業(yè)家及各界青年精英

講師:鄭秀寶

企業(yè)轉型升級品牌策劃總裁班

本課程為品牌打造提供了一個獨特新穎的視角,一套系統(tǒng)方法,一種打造品牌的"道"而不是簡單的"術"。以前許多百思不得其解的問題,用品牌策劃的觀點和方法,將豁然開朗,迎刃而解。

授課對象:董事長,總裁,總經理,股東

講師:汪學明

企業(yè)文化與領導藝術

發(fā)

授課對象:發(fā)

講師:趙成國

《商業(yè)模式與競爭優(yōu)勢 》

1、幫助學員深刻認識商業(yè)模式的本質,進行一次針對思維的商業(yè)化訓練。 2、幫助學員系統(tǒng)掌握商業(yè)模式畫布的方法論,為構建或創(chuàng)新商業(yè)模式奠定堅實的專業(yè)基礎。 3、幫助學員通過商業(yè)模式共創(chuàng),從而將所學知識進行內化。

授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事;總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

《宏觀經濟及產業(yè)轉型》

了解預測宏觀經濟走勢的三個維度 了解中國經濟的深層邏輯 了解最新的宏觀經濟環(huán)境與趨勢

授課對象:對這個時代有深入理解的企業(yè)家、投資人、時代精英

講師:李真

《贏在頂層設計》

1、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之一,即商業(yè)系統(tǒng)設計,從而解決企業(yè)經營過程中“做正確的事情”的問題。 2、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之二,即運營系統(tǒng)設計,從而解決企業(yè)經營過程中“用正確的方法”的問題。 3、通過培訓,幫助學員深入掌握頂層設計的三大技術之三,即組織系統(tǒng)設計,從而解決企業(yè)經營過程中“在正確的地方”的問題。

授課對象:董事長、董事;總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

多層次資本市場與企業(yè)資本運作

詳細講述經濟趨勢解讀與多層次資本市場分析,讓學員熟悉資本運作與傳統(tǒng)產業(yè)轉型的結合方式; 熟練掌握中小企業(yè)融資的方法與技巧,確定適合自己企業(yè)發(fā)展的融資策略。 完成從股權設計、企業(yè)估值、商業(yè)計劃書、融資路演等全套融資工具的完美打造。 深度解讀多層次資本市場下企業(yè)快速資本市場,實現證券化。

授課對象:公司董事長、總經理、總監(jiān)

講師:吳梓境

李悟老師 直擊用戶痛點——社群營銷之路

<p><br/></p><p>&nbsp;</p><p>1. 牢記“互聯(lián)網+”的前世今生,了解中國互聯(lián)網的發(fā)展史;</p><p>2. 轉變用戶思維,針對不同客群制定營銷推廣策略</p><p>3. 闡述各線上(微博、微信、論壇)線下推廣的特點和優(yōu)劣勢;</p><p>4. 完成一個線上推廣活動策劃和一個地推活動策劃(含標題設計、隨機詞匯法使用);</p><p>5. 完成一個推廣文案策劃。</p><p><br/></p>

授課對象:社群營銷

講師:李悟

李悟老師 互聯(lián)網時代下新媒體營銷策劃與文案設計

<p>1. 讓企業(yè)了解互聯(lián)網在企業(yè)傳播中的應用;</p><p>2. 掌握互聯(lián)網傳播模式及技巧;</p><p>結合自身企業(yè)尋找適合的網絡傳播方式和方法;</p><p>3. 闡述各線上(微博、微信、論壇)線下推廣的特點和優(yōu)劣勢;</p><p>4. 完成一個線上推廣活動策劃和一個地推活動策劃(含標題設計、隨機詞匯法使用)完成一個推廣文案策劃;</p><p>5. 完成一個活動文案設計包括: 微信推廣文案框架、140字傳播文案。</p><p><br/></p>

授課對象:互聯(lián)網時代下新媒體營銷策劃

講師:李悟

李悟老師 實戰(zhàn)新媒體——如何從粉絲經濟到社群營銷

<p>1. 講解最新的移動互聯(lián)網O2O社群微營銷運營思路;</p><p>2. 講解社群運營如何讓種子用戶幫助拉粉及粉絲的二次購買;</p><p>3. 講解全民銷售員工如何利用社群朋友圈完成銷售;</p><p>4. 講解公眾賬戶及其他互聯(lián)網工具怎么用于獲取流量;</p><p>4. 講解實施社群微營銷需要知道的傳播學及參與思維等知識。</p><p><br/></p>

授課對象:社群營銷

講師:李悟

李悟老師 傳統(tǒng)@未來——互聯(lián)網轉型之路

<p>1. 領略互聯(lián)網經典案例中主要運用的互聯(lián)網思維和成功要點;</p><p>2. 了解用戶導向和客戶導向的區(qū)別;</p><p>3. 收獲傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網轉型的必備要素和主要路徑;</p><p>4. 通過課程,學員自己能列舉根據互聯(lián)網思維可聯(lián)結的商業(yè)伙伴;</p><p>5. 以客戶思維為導向,以極致體驗為標準,完成一個最小可用品設計;</p><p>6. 以小組為單位,完成互聯(lián)網事件營銷方案設計(含標題設計、隨機詞匯法使用)。</p><p><br/></p>

授課對象:需要互聯(lián)網轉型的客戶

講師:李悟

《公司治理與股權激勵》

● 讓學員學習到公司治理的基本問題及其主要對策,并通過公司治理有關機制的配套練習,幫助學員深入掌握公司治理核心理論、方法與工具 ● 股權激勵作為公司治理一個基本方面的重要手段之一,本課程將之作為一個獨立部分予以專門闡釋,以幫助學員深入掌握股權激勵主要理論、方法與工具 ● 阿米巴,是一種非常符合公司治理精神的方法論,所以本課程以專題的形式予以介紹,以幫助學員深入掌握阿米巴基本理論、方法與工具

授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事、總裁、副總裁

講師:鄭秀寶

商業(yè)模式創(chuàng)新與戰(zhàn)略轉型實操

1.學習商業(yè)模式創(chuàng)新的本質,以及如何設計真正創(chuàng)新的商業(yè)模式 2.理解什么是平臺.平臺型業(yè)務.平臺型競爭的特點,掌握設計平臺戰(zhàn)略的核心要素 3.學習如何從產品提供商轉型為系統(tǒng)方案的解決商,獲取新的競爭優(yōu)勢 4.了解企業(yè)轉型過程中組織架構.競爭環(huán)境可能面臨的挑戰(zhàn),以戰(zhàn)略的視角審視商業(yè)模式轉型的問題

授課對象:董事長,總裁,總經理,股東

講師:汪學明

股權結構設計與股權激勵

掌握如何利用股權完成資本時代下商業(yè)模式重構; 掌握公司股權激勵的核心規(guī)則:定性、定量、定類、定規(guī)、定人、定時、定退; 理解持股平臺搭建與高管持股計劃的構建,學會運用股權吸引和留住核心團隊; 實操訓練股權融資的核心工具:估值工具、BP系統(tǒng)、入資模式等; 圍繞股權結構的創(chuàng)新型結構化工具:眾籌、并購、掛牌……

授課對象:企業(yè)董事長、高管;PE基金管理團隊

講師:吳梓境

《領導科學與藝術魅力》

1、幫助中高層管理者找到標竿,清晰高職業(yè)化經理人在科學領導觀念、知識和技能上的標準和要求,以明確其努力方向; 2、幫助中高層管理者成為標竿,全面提升其管理素養(yǎng)和技能,以更好帶領團隊協(xié)同作戰(zhàn),高效達成企業(yè)目標; 3、幫助中高層管理者超越標竿,實現從“管理”到“領導”的提升,以提供組織變革與突破的領導力保障。

授課對象:管理層

講師:鄭秀寶

《商業(yè)模式創(chuàng)新》

1.用來描述、分析、設計商業(yè)模式的工具,即:商業(yè)模式畫布。 2.基于領先商業(yè)思想家理念的商業(yè)模式式樣。 3.幫助你設計商業(yè)模式的技術方法。 4.通過商業(yè)模式視角重新解讀的戰(zhàn)略。 5.一套幫你設計創(chuàng)新商業(yè)模式的通用流程

授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事;總裁、副總裁

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