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專注講師經(jīng)紀,堅決不做終端

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班組長綜合技能提升——以經(jīng)營思維做好現(xiàn)場管理(實操版)

● 提高員工工作現(xiàn)場作業(yè)充實度,激發(fā)員工主動參與組織生產(chǎn)和改善; ● 強化保障能力,細化設(shè)備維護,設(shè)備綜合利用率; ● 作業(yè)方法標準化,降低差異風險,企業(yè)經(jīng)營成本有效降低; ● 人員技能有計劃全面提升,生產(chǎn)能力得到加強,產(chǎn)品交期得到根本保證; ● 優(yōu)化生產(chǎn)布局,減少中轉(zhuǎn)及反復(fù),縮短生產(chǎn)周期;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,作業(yè)方法得到轉(zhuǎn)化,成為企業(yè)核心資產(chǎn); ● 質(zhì)控體系完善,現(xiàn)場應(yīng)用科學(xué)有效,全方位實施質(zhì)量管理;5S改善明顯,企業(yè)工作環(huán)境得到根本性好轉(zhuǎn); ● 安全生產(chǎn)真正能夠落地到崗位,從根本上降低企業(yè)安全風險。

授課對象:基層骨干及班組長,生產(chǎn)管理/質(zhì)量管理/安全管理部門負責人,事業(yè)部負責人等

講師:龍生

電力班組長規(guī)范化管理——班組長“四會”能力再塑 ——實現(xiàn)從業(yè)務(wù)到管理的轉(zhuǎn)變與提升

● 構(gòu)建電力班組長“四會”能力系統(tǒng)提升的課程體系,提高班組長綜合素質(zhì)和實際管理水平; ● 建立并完善班組長人才培養(yǎng)機制,快速減少不同班組管理水平差距; ● 促進電力公司各中心(部門)、縣所(站)班組之間的學(xué)習(xí)與交流,持續(xù)促進“四會”核心能力的提升; ● 系統(tǒng)推廣規(guī)范化、專業(yè)化班組建設(shè)方法,培養(yǎng)和造就一支符合電力企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合技能型班組管理人才隊伍。 ● 增強了企業(yè)管理最前沿、最基層“班組長”理解、執(zhí)行并推動企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的能力,為支持企業(yè)高質(zhì)量人力資源體系建設(shè)提供了智力支持。 課程特色: ● 運用國內(nèi)外先進的能力素質(zhì)模型建設(shè)理念與技術(shù),充分對標全球最佳培訓(xùn)體系實踐成果。 ● 針對電力行業(yè)班組管理實際和具體現(xiàn)狀,萃取電力班組長核心素質(zhì)能力,開發(fā)了首個電力行業(yè)班組長“四會”(會說、會寫、會做、會指揮)的能力模型,并建立了國內(nèi)首個基于班組長“四會”能力模型的課程體系。

授課對象:基層骨干及班組長,生產(chǎn)管理/質(zhì)量管理/安全管理部門負責人,事業(yè)部負責人等

講師:龍生

精益六西格瑪

● 理解領(lǐng)導(dǎo)者在六西格瑪推進中如何正確扮演角色 ● 管理團隊共啟六西格瑪愿景 ● 掌握戰(zhàn)略地圖分解與六西格瑪推進的整合 ● 掌握六西格瑪推進的步驟、組織建設(shè)、項目管理的要求 ● 掌握推進六西格瑪?shù)捻椖窟x擇、人員選擇、培訓(xùn)實施的方法 ● 了解六西格瑪推進的階段及可能遇到的問題

授課對象:企業(yè)高管、高層管理者、總監(jiān)等

講師:秦發(fā)家

TQM全面質(zhì)量管理

● 深刻理解企業(yè)經(jīng)營首要任務(wù)是盈利 ● 理解企業(yè)經(jīng)營與產(chǎn)品質(zhì)量必然關(guān)系 ● 了解全面質(zhì)量管理體系建立與運用 ● 樹立產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線理念 ● 掌握產(chǎn)品品質(zhì)分析解決的多種工具 ● 建立第一次把事情做合格職業(yè)素養(yǎng) ● 熟練掌握質(zhì)量管理QC小組活動模式 ● 掌握現(xiàn)場管理改善的范圍要領(lǐng)原則 ● 掌握質(zhì)量問題系統(tǒng)解決的思維步驟

授課對象:企業(yè)中基層、一線管理者、班組長、儲備干部

講師:郭峰民

班組長領(lǐng)導(dǎo)力——管理者成長的四大基本功

● 強化班組長的角色認知與定位,提升使命感 ● 提升班組長的全局觀念,加強自我成長管理 ● 掌握分配任務(wù)、反饋、激勵、溝通調(diào)動積極性 ● 掌握人員潛能、輔導(dǎo)、管理、組織的原理原則 ● 掌握發(fā)現(xiàn)問題要領(lǐng),并學(xué)會解決問題八大步驟 ● 學(xué)會運用數(shù)據(jù)分析,來理解問題分析系統(tǒng)思維

授課對象:一線主管、班組長

講師:郭峰民

專項訓(xùn)練——精益生產(chǎn)訓(xùn)練營

● 理解精益生產(chǎn)方式的核心體系 ● 掌握精益生產(chǎn)方式的原理原則 ● 學(xué)會識別推進精益的七大障礙 ● 理解企業(yè)利潤是依賴生產(chǎn)制造 ● 了解豐田公司高利潤秘密武器 ● 學(xué)會系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)解決問題的思維 ● 學(xué)會識別浪費及現(xiàn)場改善步驟 ● 控制現(xiàn)場管理六大要素,實現(xiàn)生產(chǎn)降本增效 ● 掌握發(fā)現(xiàn)問題要領(lǐng),并學(xué)會解決問題八大步驟 ● 掌握安全管理八大實戰(zhàn)工具 ● 掌握產(chǎn)品品質(zhì)提升方式方法

授課對象:企業(yè)中、基層管理人員、班組長、一線主管、儲備干部

講師:郭峰民

卓越班組長系統(tǒng)訓(xùn)練營

● 強化班組長的角色認知與定位,提升使命感 ● 提升班組長的全局觀念,加強自我成長管理 ● 掌握分配任務(wù)、反饋、激勵、溝通的核心技巧 ● 掌握如何設(shè)定班組目標到落實達成的管理方法 ● 理解新生代員工管理方式的重點及姿態(tài) ● 掌握發(fā)現(xiàn)問題要領(lǐng),并學(xué)會解決問題八大步驟 ● 掌握高效班組建設(shè)的五大步驟要領(lǐng) ● 掌握班組成員之間沖突的處理原則 ● 掌握非語言溝通方式激勵員工的技巧 ● 掌握班組長一日工作內(nèi)容開展流程 ● 掌握班組長班前會議操作流程步驟 ● 理解高情商管理在班組管理中的意義

授課對象:企業(yè)中、基層管理人員、班組長、一線主管、儲備干部

講師:郭峰民

設(shè)備管理與維護

● 了解設(shè)備管理與企業(yè)經(jīng)營的厲害關(guān)系 ● 了解設(shè)備管理淵源理念形成的發(fā)展史 ● 理解設(shè)備管理的兩大基石與八大支柱 ● 掌握設(shè)備個案改善的基本要領(lǐng)與步驟 ● 掌握設(shè)備自主保全的基本要領(lǐng)與步驟 ● 掌握設(shè)備推進成功保障的機制與關(guān)鍵 ● 掌握提升改善設(shè)備綜合效率原理原則

授課對象:企業(yè)中、基層管理人員、班組長、一線主管、儲備干部

講師:郭峰民

精益與降本增效

● 深刻理解企業(yè)生產(chǎn)管理的價值流 ● 理解企業(yè)最大的浪費是隱性成本 ● 理解精益的核心精髓和原理原則 ● 掌握排除生產(chǎn)過程浪費的方式方法 ● 掌握提升產(chǎn)品品質(zhì)的原則原理工具 ● 掌握阻礙生產(chǎn)效率瓶頸的改善手法 ● 掌握現(xiàn)場降本增效的關(guān)鍵要領(lǐng)技巧

授課對象:企業(yè)中高層、管理者

講師:郭峰民

《現(xiàn)金為王:企業(yè)庫存管理》

通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握: ● 庫存管理的含義及對企業(yè)的重要性 ● 庫存的3種類型以及存在的理由 ● 庫存對企業(yè)財務(wù)狀況的影響 ● 庫存在供應(yīng)鏈戰(zhàn)略中的作用 ● 2種類型的供應(yīng)鏈和3種供應(yīng)鏈策略 ● ERP,MRP,MRPII,DRP和JIT,VMI的概念及聯(lián)系 ● 庫存計劃的政策和制定的方式 ● 5種庫存評價方式和3種主要的庫存補充系統(tǒng) ● 倉庫的選址、布局和庫存品存儲、搬運、包裝、保管和送貨的標準

授課對象:企業(yè)中的供應(yīng)鏈各級從業(yè)人員(從事供應(yīng)鏈工作經(jīng)歷一年以上)

講師:陳飚

陳飚《披沙揀金:供應(yīng)商的選擇與評估》

● 掌握供應(yīng)商評價的目的 ● 掌握供應(yīng)商評價的三個時機 ● 掌握供應(yīng)商評價的準備工作與七個步驟 ● 掌握供應(yīng)商積極性評價模型-供應(yīng)商感知模型 ● 掌握供應(yīng)商識別的三種方法 ● 通過供應(yīng)商評估的實際案例掌握如何做供應(yīng)商評估 ● 掌握供應(yīng)商財務(wù)分析的兩個工具:財務(wù)報表與財務(wù)比率 ● 理解成為合格供應(yīng)商以后還要采用的評估

授課對象:企業(yè)中的采購各級從業(yè)人員;采購工作經(jīng)歷一年以上

講師:陳飚

《降本增效:采購成本的分析控制與降低》

● 系統(tǒng)掌握成本分析五個維度,通過成本分析的五個維度對企業(yè)的實際成本做系統(tǒng)性的分析,并進而得到量化的成本分析數(shù)據(jù)。 ● 系統(tǒng)掌握成本控制的六個基本面;通過成本控制的六個基本面,并結(jié)合企業(yè)的實際情況制定成本控制的目標以及初步擬定成本控制的步驟。 ● 通過降低采購成本的十八大手法,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定出適合企業(yè)的降本策略; ● 在企業(yè)降本策略的指導(dǎo)下,規(guī)劃相應(yīng)的與供應(yīng)商溝通與談判的方式. 從而使企業(yè)實現(xiàn)降低成本及提高利潤的目的。

授課對象:制造型企業(yè)中的采購各級從業(yè)人員;采購工作經(jīng)歷一年以上

講師:陳飚

《講信修睦:采購合同準備實務(wù)》

通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握: ● 供應(yīng)方-采購方關(guān)系連續(xù)圖譜與各類合同的關(guān)系 ● 六種合同類型 ● 國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則 ● 學(xué)習(xí)常用支付方式 ● 學(xué)會避免常見的合同違約情況 ● 合同違約時適用的法律

授課對象:企業(yè)中的采購各級從業(yè)人員;采購工作經(jīng)歷一年以上

講師:陳飚

《技術(shù)革新:數(shù)字化供應(yīng)鏈》

● 需要數(shù)字化供應(yīng)鏈的六點原因 ● 供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 ● 供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型架構(gòu) ● 供應(yīng)鏈數(shù)組化轉(zhuǎn)型方法 ● 通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例并結(jié)合企業(yè)實際情況打造符合自身需求的數(shù)字化供應(yīng)鏈

授課對象:供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作相關(guān)人員;企業(yè)工作經(jīng)歷五年以上

講師:陳飚

《合作共贏:供應(yīng)商談判實務(wù)》

● 區(qū)分與供應(yīng)商合作的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù) ● 平衡短期成本與長期生意合作 ● 獲得最優(yōu)成本結(jié)構(gòu)并維持供應(yīng)商的承諾與友善 ● 面對潛在僵局,創(chuàng)意性的解決問題 ● 化解下屬、同事與經(jīng)理之間的矛盾 ● 在需要時從你的上司獲得資源 ● 重要項目上獲取同事們的團隊協(xié)作 ● 使團隊目標一致

授課對象:企業(yè)中的采購各級從業(yè)人員

講師:陳飚

《行慎致遠:供應(yīng)商戰(zhàn)略制定》

● 供應(yīng)戰(zhàn)略的組成要素 ● 供應(yīng)定位模型 ● 供應(yīng)商感知模型 ● 供應(yīng)方-采購方關(guān)系連續(xù)圖譜 ● 結(jié)合供應(yīng)定位模型和供應(yīng)商感知模型 ● 日常品項的供應(yīng)戰(zhàn)略制定 ● 杠杠品項的供應(yīng)戰(zhàn)略制定 ● 瓶頸品項的供應(yīng)戰(zhàn)略制定 ● 關(guān)鍵品項的供應(yīng)戰(zhàn)略制定 ● 大宗商品供應(yīng)戰(zhàn)略制定

授課對象:企業(yè)中的采購各級從業(yè)人員;采購工作經(jīng)歷一年以上

講師:陳飚

工廠效率改善——TPM全面生產(chǎn)維護

● 了解工廠工時管理,提升損失分析能力 ● 學(xué)習(xí)全面生產(chǎn)維護,開展整體效率提升 ● 直擊現(xiàn)狀實質(zhì)問題,給出系統(tǒng)解決方法 ● 明晰運營價值導(dǎo)向,持續(xù)改善經(jīng)營效益 ● 掌控產(chǎn)品生產(chǎn)變異,提升產(chǎn)品質(zhì)量管控 ● 分析工時損失浪費,提升生產(chǎn)效率管制 ● 合理調(diào)配生產(chǎn)資源,提高資源應(yīng)用效益 ● 創(chuàng)新變革管理模式,提高制造競爭實力

授課對象:中基層管理人員(經(jīng)理、主任、班組長、儲干及一線員工);工程技術(shù)人員

講師:崔軍

管理升級——金牌班組長管理技能提升

● 明確班組角色定位,理清崗位管理職責 ● 提升班組管理能力,清晰業(yè)務(wù)水平要求 ● 直擊現(xiàn)狀實質(zhì)問題,給出系統(tǒng)解決方法 ● 樹立全新管理思維,積極推進管理變革 ● 解析生產(chǎn)現(xiàn)場管理,掌握基本管理工具 ● 掌握生產(chǎn)過程控制,提升產(chǎn)品質(zhì)量管控 ● 分析生產(chǎn)工時損失,提升生產(chǎn)效率管制 ● 合理調(diào)配生產(chǎn)資源,提高管理經(jīng)濟效益 ● 打造班組管理機制,提高制造競爭實力

授課對象:現(xiàn)場管理者:車間主任、班組長、儲備干部;制造工程技術(shù)人員,及其他關(guān)心班組長成長的主管領(lǐng)導(dǎo)參與

講師:崔軍

降本增效——精益生產(chǎn)提升運營效益

● 學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)體系,構(gòu)建企業(yè)精益管理 ● 倡導(dǎo)精益生產(chǎn)文化,建設(shè)精益改善制度 ● 推動精益變革改善,提升企業(yè)經(jīng)營效益 ● 直擊現(xiàn)狀實質(zhì)問題,給出系統(tǒng)解決方法 ● 樹立全新管理思維,積極推進管理變革 ● 解析生產(chǎn)現(xiàn)場管理,掌握精益管理工具 ● 掌控產(chǎn)品生產(chǎn)異常,提升產(chǎn)品質(zhì)量管控 ● 分析生產(chǎn)工時損失,提升生產(chǎn)效率管制 ● 合理調(diào)配生產(chǎn)資源,提高資源應(yīng)用效益. ● 培養(yǎng)精益文化基因,提高制造競爭實力

授課對象:制造業(yè)中基層管理人員(經(jīng)理、主任、班組長、儲干);工程技術(shù)人員

講師:崔軍

現(xiàn)場管理——6s管理全面實施

● 直面管理現(xiàn)實問題,給出系統(tǒng)解決方案 ● 掌握 6S 管理工具,解決現(xiàn)場管理困局 ● 有效開展 6S 活動,徹底解決現(xiàn)場臟亂 ● 提升素養(yǎng)優(yōu)化環(huán)境,構(gòu)建星級美麗工廠 ● 合理調(diào)配生產(chǎn)資源,提高資源應(yīng)用效益 ● 提升QCD效益指標,提高制造競爭實力 ● 創(chuàng)新變革管理模式,維系企業(yè)持續(xù)發(fā)展

授課對象:中基層管理人員(經(jīng)理、主任、班組長、儲干及一線員工);工程技術(shù)人員

講師:崔軍

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