楊勇-12年大型企業(yè)職場效能提升實戰(zhàn)經(jīng)驗 高級創(chuàng)新引導師 AMAC高級企業(yè)培訓師 AACTP(美國)行動領(lǐng)導力國際授權(quán)認證講師 國際版權(quán)課《跳出職場7個陷阱™》首批認證講師 曾任:安利(中國)日用品有限公司丨(職業(yè)發(fā)展板塊)培訓負責人 曾任:湯臣倍健(藥業(yè))有限公司丨大區(qū)商學院培訓負責人 持多項思維領(lǐng)域?qū)I(yè)認證:結(jié)構(gòu)化思維©、東尼博贊©思維導圖、左圓右方創(chuàng)新思維©
為什么在企業(yè)當中大家抱著美好的愿望,卻達不到理想的溝通效果?為什么在組織內(nèi)我們溝通的出發(fā)點是要解決問題,卻引發(fā)出很多壞情緒?為什么盡管我們表達的很清楚,但對方仍然誤解我們的意思?為什么我們是用心溝通,對方卻感受不到?為什么我們會感覺到有些人真的很難溝通?對不同的人,應(yīng)該如何調(diào)整溝通的方式?如何讓組織內(nèi)的溝通變得更有效? 非暴力溝通具有心理上、社會性和決策上的功能,和我們生活的層面息息相關(guān)。心理上人們?yōu)榱藵M足社會性需求和維持自我感覺而溝通;人們也為了發(fā)展和維持關(guān)系而溝通;在決策中,人們?yōu)榱朔窒碣Y訊和影響他人而溝通。 同樣,在企業(yè)管理中,溝通的作用更是不可小覷,管理者幾乎50%的時間都在溝通,日本經(jīng)營之神松下幸之助說過:“企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,將來是溝通。 可以說,溝通技巧是否成熟在一定程度上決定了經(jīng)營的成敗。不僅是管理人員,只要是在職場上工作的人員,具備高效的溝通技巧和心態(tài),對自身的工作有促進作用
授課對象:全體員工
當眾講話到底有多恐怖?只要看看《數(shù)據(jù)大全》的調(diào)查就知道了,45%的美國人承認自己害怕對著一群人講話,只有30%的人說他們害怕死亡。整整100多項恐懼清單中,當眾講話位列第一。商界和職場的遺憾一模一樣,想法不為人知的聰明人比比皆是,在不是你去影響別人,就是你被別人影響的今天,笨嘴拙舌的人正在失去明天。 公眾演講真的是一項非常重要的技能!它不僅能提升我們的自信心,還能增強我們的溝通能力和表達能力。在職場上,優(yōu)秀的公眾演講能力可以幫助我們更好地展示自己的想法和觀點,贏得同事和領(lǐng)導的認可。在社交場合,它也能讓我們更加自如地與他人交流,建立更廣泛的人脈關(guān)系。所以,掌握公眾演講技巧,對我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展都有很大的幫助。沒有這種能力:對外無法合縱連橫,對內(nèi)做不到直指人心,是從優(yōu)秀邁向卓越的致命短板,不要否認:能說會道的家伙,統(tǒng)治了整個世界! 演講致勝,讓專業(yè)的人更有魅力,讓有魅力的人更有影響力!
授課對象:企業(yè)中的高級經(jīng)理人;卓越的管理者;需要提案演說的職場人士;渴望提升影響力的職場人士
課程背景: 我們在職場當中,有沒有遇到過類似的情況?比如說。同樣一件事情,你可能說30分鐘也說不到核心,但是有的人,三句話就能說清楚,關(guān)鍵還把別人給說服了。再比如說,同樣是撰寫建議方案,你用了五天的時間冥思苦想,反復修改,卻怎么也完不成?而有的人呢,一天時間就可以刨丁解牛,迅速的搞定,而且呢,還成功的被老板采納了。又或者同樣是做工作匯報,你辛辛苦苦寫了20多頁,還要被人家反問說你到底想表達什么?而有的人呢,僅用五頁PPT就能夠說服對方,還得到了領(lǐng)導的賞識。如果你以為這兩者的差異啊,只是單純的表達問題,那就大錯特錯了,其實本質(zhì)呢是思維問題。 上述問題在職場非常普遍,表明急需要提升結(jié)構(gòu)化思維與表達能力,這種能力不是自然而然會提升的,需要進行刻意練習才行。通過結(jié)構(gòu)化的學習,可以: 提高問題解決效率:結(jié)構(gòu)化思維能夠?qū)碗s的問題拆解成簡單的組成部分,使得問題更加易于理解和解決。幫助人們有條理地組織和分析問題,使得思路更加清晰明了。這有助于快速找到問題的關(guān)鍵點,從而制定出有效的解決方案。 增強決策制定的準確性:結(jié)構(gòu)化思維能夠幫助人們整理和分析大量的信息,綜合各種因素,并基于清晰的邏輯框架做出決策,提高了決策的準確性和科學性。 促進有效溝通:結(jié)構(gòu)化思維有助于人們將復雜的觀點和想法以清晰、有條理的方式進行組織和表達,使溝通更加準確和高效。這有助于減少誤解和沖突,提高溝通的質(zhì)量和效果。 本課程根據(jù)麥肯錫巴巴拉·明托《金字塔原理》的理論為依托,向?qū)W員闡明結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進的結(jié)構(gòu)化思維的邏輯結(jié)構(gòu),幫助學員掌握思考和表達的邏輯思路,可以提高結(jié)構(gòu)化思維與表達能力,可以幫助我們在表達核心觀點的基礎(chǔ)上,邏輯清晰,有理有據(jù)、層次分明地支撐核心觀點,使我們在各種溝通場景中想清楚、說明白,讓人易于理解、接受,發(fā)揮溝通影響力,達成溝通目標。
授課對象:高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負責人、基層員工
職場效能提升教練
擅長領(lǐng)域:結(jié)構(gòu)化思維、思維導圖、創(chuàng)新思維、商務(wù)演講與表達、問題分析與解決、高效溝通、目標管理