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楊勇·職場效能提升教練

楊勇老師多年來專注于職場思維訓(xùn)練，將“企業(yè)效能+思維技術(shù)”進(jìn)行了高度融合，打造企業(yè)培訓(xùn)體系，擅長直指企業(yè)核心問題，提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)方案，達(dá)到管理效益優(yōu)化的效果，為企業(yè)打造可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的職場人才培訓(xùn)方案： →曾為針對安利（中國）日用品有限公司的營銷團(tuán)隊定制【營銷技能創(chuàng)新培訓(xùn)方案】，從產(chǎn)品的定位分析→賣點塑造→團(tuán)隊創(chuàng)新技能→市場動銷匹配等板塊入手，結(jié)合思維創(chuàng)新的應(yīng)用，主力解決營銷團(tuán)隊溝通效率低下、銷售技巧“固化”等痛點問題，全面提升營銷團(tuán)隊的綜合能力，促使企業(yè)銷售額平均增長了20%以上，同時降低23%員工流失率，提高員工職場幸福力。 →曾根據(jù)湯臣倍健藥業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，以創(chuàng)新思維技術(shù)中結(jié)構(gòu)性分析問題+演繹推理的角度，提前布局戰(zhàn)略方向，通過有針對性的創(chuàng)新型目標(biāo)管理和計劃，從0到1搭建“健康大講堂”“千人營養(yǎng)天團(tuán)”“超級管家班”“店長特訓(xùn)營”等活動，吸引近萬名顧客參加，提升門店近50%的銷售額，從而提高經(jīng)銷商進(jìn)貨和打款率（130%），有效提升了門店銷售人員及城市經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)和積極性，并以組合拳的形式，為市場打造更落地的培訓(xùn)計劃和更有利的動銷創(chuàng)新方案。

常駐地
福州市

課程
6 門

案例
43

楊勇老師7月22號給漳州市某農(nóng)商行講授《情緒壓力管理》

2025-07-25 10:32:28

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7月22日，楊勇老師受邀為漳州市某農(nóng)商行員工講授《情緒壓力管理》課程。課程聚焦銀行從業(yè)者特有的工作壓力源（如高指標(biāo)負(fù)荷、復(fù)雜人際管理及職業(yè)倦怠），結(jié)合實用心理學(xué)工具，系統(tǒng)傳授了情緒覺察、壓力轉(zhuǎn)化與韌性提升策略。學(xué)員通過ABC認(rèn)知調(diào)節(jié)模型學(xué)習(xí)情緒歸因管理，掌握"以動制靜"（如運動釋放）和"以靜制動"（如正念呼吸）的雙向調(diào)節(jié)技巧，并運用薩提亞冰山模型探索壓力背后的深層需求。課程強調(diào)將壓力轉(zhuǎn)化為自我成長動能，助力員工構(gòu)建高效的情緒支持系統(tǒng)與健康生活方式，提升服務(wù)質(zhì)效與團(tuán)隊凝聚力。