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張城瑋·中高層管理人才系統(tǒng)訓(xùn)練專家

20年管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的文化及發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行針對性實戰(zhàn)授課。先后為南方航空、格力、美的、天音通信、中國銀行、中國電信等數(shù)百家一線企業(yè)提供管理培訓(xùn)服務(wù)，并為香港新世界地產(chǎn)、克明面業(yè)、圣象地板、湖南電信、麗和通信、口口香等一線企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，張老師的授課企業(yè)有80%像香港新世界地產(chǎn)（返聘5年），建鴻達(dá)集團(tuán)（返聘3年）的持續(xù)服務(wù)企業(yè)，本人也因授課效果認(rèn)同度高，企業(yè)返聘率高，課程多次被《羊城晚報》、《瀟湘晨報》等權(quán)威媒體報道，被眾多客戶譽(yù)為：“最具實戰(zhàn)性的管理培訓(xùn)師”。實戰(zhàn)案例： ★為新世界（中國）地產(chǎn)，中層管理團(tuán)隊進(jìn)行管理訓(xùn)練，專門針對新世界的需求設(shè)計了不同類型的管理課題，幫助新世界管理人員卓有成效，將新世界的管理團(tuán)隊由“中間力量”打造成為卓有成效的“中堅力量”，滿意度均在98%以上，返聘5年，輪訓(xùn)10余期。 ★為建鴻達(dá)集團(tuán) 《團(tuán)隊執(zhí)行力》、《團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力》、《核心管理技能》等課程，董事長劉平建訓(xùn)后總結(jié)：張老師為集團(tuán)管理團(tuán)隊的成長做出了最重要的貢獻(xiàn)，形成了集團(tuán)真正的優(yōu)勢。返聘3年輪訓(xùn)15期，成為該集團(tuán)的長年管理培訓(xùn)老師。 ★為南方航空進(jìn)行內(nèi)部近70位南航公司、機(jī)修廠所有中、高層管理人員，《核心管理技能》等管理課程，學(xué)員反饋表滿意度高達(dá)96.7%，返聘2年輪訓(xùn)6期。 ★為格力集團(tuán)所有高、中、基層管理人員，進(jìn)行《核心管理技能》課程培訓(xùn)，學(xué)員反饋表滿意度高達(dá)95.8%，返聘2年，成為打破公司史上最多次外聘講師紀(jì)錄。 ★為美的集團(tuán) 《經(jīng)銷商管理能力提升訓(xùn)練》，由管理能力提升所創(chuàng)造的經(jīng)銷商團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力得了明顯提升，訓(xùn)練后士氣和業(yè)績雙雙上升。隨后在十三個城市進(jìn)行大型巡回培訓(xùn)13場，訓(xùn)練美的經(jīng)銷商人數(shù)逾5000人，課程滿意度達(dá)到95%。 ★為中國電信進(jìn)行《管理團(tuán)隊績效改善》、《管理的實踐》等課程訓(xùn)練，得到電信領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的集體認(rèn)可，對電信的中層管理團(tuán)隊績效有明顯改善，并持續(xù)訓(xùn)練電信各市局、分局20場。

常駐地
長沙市

課程
26 門

案例
521

【張城瑋老師】8月18-19在蘭州給某企業(yè)管理者講授《卓有成效的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力》

2025-08-20 15:26:27

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【張城瑋老師】8月18-19在蘭州給企業(yè)管理者講授《卓有成效的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力》，提升領(lǐng)導(dǎo)者的“團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)技能”，學(xué)習(xí)在不同階段，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者要關(guān)注的團(tuán)隊建設(shè)和凝聚重點(diǎn)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊成員成長的規(guī)律、掌握團(tuán)隊管理的技能、工具和方法，提升領(lǐng)導(dǎo)效能，掌控績效成果。課程直接傳授“How to do it”的實戰(zhàn)型技能和實施操作步驟，用學(xué)員最易學(xué)習(xí)和吸收的方式掌握實戰(zhàn)知識?？梢钥吹接?xùn)練后，學(xué)員在實戰(zhàn)技能上得到明顯改善和提升，不僅能迅速提升自我的信心，亦能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上逐步有規(guī)劃的實施和發(fā)揮團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)效能，創(chuàng)造更大的領(lǐng)導(dǎo)力成果和價值。