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蔣麗娜·TTT與商務(wù)演講專家

蔣老師有20+年的知名企業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，曾幫助過多家企業(yè)搭建企業(yè)商學(xué)院，培育內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行演講及溝輔導(dǎo)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，其中： →曾為雅居樂集團(tuán)建立搭建企業(yè)學(xué)習(xí)品牌，實(shí)現(xiàn)人才、業(yè)務(wù)雙收 01-從0到1搭建企業(yè)商學(xué)院，精細(xì)化打造學(xué)習(xí)品牌，搭建300+門內(nèi)訓(xùn)課程，3年內(nèi)培養(yǎng)了近百位內(nèi)訓(xùn)師，曾獲得企業(yè)“韌性計(jì)劃-最佳學(xué)習(xí)平臺建設(shè)獎(jiǎng)” 02-每年為企業(yè)開展7個(gè)專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，貼近業(yè)務(wù)實(shí)際需求，從“溝通協(xié)作、匯報(bào)等維度”刷新人才配置標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)高于行業(yè)配置標(biāo)準(zhǔn)20%； 03-負(fù)責(zé)雅居樂商學(xué)院及地產(chǎn)集團(tuán)文商旅學(xué)院的搭建和運(yùn)營，開展20+期線下大型賦能訓(xùn)練營，累計(jì)為2000+人進(jìn)行培訓(xùn)，對標(biāo)游學(xué)項(xiàng)目，獲得企業(yè)樂創(chuàng)大賽年度最佳創(chuàng)新獎(jiǎng) →曾為錦江集團(tuán)創(chuàng)建企業(yè)商學(xué)院，賦能旗下品牌酒店，提升企業(yè)品牌影響力 01-為錦江搭建商學(xué)院旗下康鉑酒店、麗楓酒店、錦江都城等40家品牌酒店進(jìn)行課程培訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)，先后獲得“企業(yè)大學(xué)新銳獎(jiǎng)”（廣東人力資源協(xié)會(huì)）、“中國企業(yè)大學(xué)50強(qiáng)”榮譽(yù)稱號，并拓展外部收費(fèi)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)2年創(chuàng)收百萬的階段目標(biāo)。 02-曾為旗下的簡約生活品牌酒店進(jìn)行即興演講與匯報(bào)技巧培訓(xùn)，輔導(dǎo)300+位副店長進(jìn)行競聘會(huì)演講，其中100+位獲得聘用資格，25位獲得區(qū)域?qū)W院院長提名。 03-曾為酒店一二線城市建立人才孵化基地，搭建人才孵化基地進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)項(xiàng)目導(dǎo)師100+人，1年半的時(shí)間輔導(dǎo)近700人，實(shí)現(xiàn)中層經(jīng)理晉升率從20%提升至48%。為企業(yè)節(jié)省超150萬元/年的人才引進(jìn)費(fèi)用。

常駐地
廣州市

課程
6 門

案例
210

【蔣麗娜老師】2025年6月9號，給歌爾智能科技有限公司，授課《跨部門溝通協(xié)作與沖突管理》

2025-06-13 18:59:08

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【蔣麗娜老師】2025年6月9號，給歌爾智能科技有限公司，授課《跨部門溝通協(xié)作與沖突管理》，跨部門溝通中清晰表達(dá)需求與積極傾聽的重要性，可以避免很多誤解。在協(xié)作方面，認(rèn)識到共同目標(biāo)的凝聚力量，明確分工可提高效率。而對于沖突管理，學(xué)到要以客觀態(tài)度看待，把沖突視為改進(jìn)的機(jī)會(huì)，通過協(xié)商共贏的方式解決，這將有助于提升整個(gè)組織的協(xié)同性和績效。