鄧雨薇－國際教練聯(lián)盟(ICF)認證PCC級教練 國際版權課程《當責領(lǐng)導力®》認證講師 平衡模式專(zhuān)業(yè)導師/教練式國際培訓師 國家【薪稅師】教材編寫(xiě)者 河北大學(xué)中文系碩士 PTT培訓認證講師 中國首屆勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師|中國高級人力資源管理師 4年深圳大學(xué)管理學(xué)院兼職任教經(jīng)驗 曾任：中國電信、中國移動(dòng)（500強）高管 曾任：深圳潤迅集團、深圳波導實(shí)業(yè)有限責任公司、深圳華業(yè)汽車(chē)集團人力資源高管 專(zhuān)業(yè)認證：體驗教育（臺灣）、團隊引導技術(shù)（ICA Institute of Cultural Affairs）、日產(chǎn)訓（中國）MTP-TTT（6單元版）認證 客座教授：清華、北大、中大、浙大、華南理工、南昌大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、深圳大學(xué)、武漢大學(xué)MBA/EMBA
企業(yè)都在為“員工離職率”而糾結，千辛萬(wàn)苦招來(lái)的員工不久就要辦理離職手續，如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿(mǎn)。誰(shuí)是企業(yè)的忠誠員工？“霧里看花 水中望月”——HR 如何在招聘與面試中煉就一雙“火眼金？如何看人不走眼？通過(guò)“紙上談兵”把簡(jiǎn)歷中未勾畫(huà)出的人物形象變得豐滿(mǎn)、充實(shí)，而且可以對那些不清楚的問(wèn)題和未反映出來(lái)的信息做進(jìn)一步地調查？招聘面試中的“望聞問(wèn)切”，為您提供全新的專(zhuān)業(yè)感受。<br />互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代有效招聘的技能與工具的熟練使用，是衡量?jì)?yōu)秀的HR的標尺。企業(yè)招聘已經(jīng)走過(guò)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò )發(fā)布、約談、面試、確定、入職等簡(jiǎn)易流程環(huán)節，而是在“關(guān)鍵點(diǎn)”上下功夫，以保證面試中的命中率、招聘流程的規范化、對應聘者更深入的判斷、鞏固入職后的留職率。作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)HR，要不斷博弈招聘最前沿的理論、企業(yè)最實(shí)用的技巧、最適合自己企業(yè)的個(gè)性化方法，用數據與工具盡最大程度減少面試中的主觀(guān)因素，為企業(yè)遴選人才提供系統化解決方案與實(shí)效性工具箱。
授課對象：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源從業(yè)者、企業(yè)管理者
管理心理學(xué)也稱(chēng)組織心理學(xué)、組織管理心理學(xué)、組織行為學(xué)，是心理學(xué)的一個(gè)重要分支。研究管理活動(dòng)中人的心理活動(dòng)與行為規律，協(xié)調人際關(guān)系，滿(mǎn)足職工需要，調動(dòng)人的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高管理效能的科學(xué)。<br />之前人們更喜歡直接的賺錢(qián)術(shù)，而對駕馭由人構成的復雜組織缺乏重視和耐心，理論上蜻蜓點(diǎn)水，缺乏深入探究?，F在，越來(lái)越多的管理者意識到，不懂組織中的人，不懂組織中人的行為，就難以駕馭組織，無(wú)法使組織中的人樂(lè )于并能夠為組織效力。所以管理心理學(xué)與組織行為學(xué)不斷得到發(fā)展完善，地位越來(lái)越重要。
授課對象：人力資源工作者、企業(yè)高層管理者、企業(yè)中層管理者、企業(yè)基層管理者
全球化競爭，商場(chǎng)如賽場(chǎng)。企業(yè)成長(cháng)，資本市場(chǎng)就是頂級F1賽場(chǎng)：如何領(lǐng)先一步，進(jìn)入資本市場(chǎng)，你必須解決六大課題：<br />商業(yè)模式陳舊，怎樣才能升級轉型？<br />企業(yè)動(dòng)力遞減，怎樣才能激勵員工？<br />產(chǎn)品競爭無(wú)力，怎樣才能推陳出新？<br />市場(chǎng)表現平平，怎樣才能超越群雄？<br />治理結構缺失，怎樣才能精簡(jiǎn)高效？<br />制度流程無(wú)力，怎樣才能令行禁止？<br />六大問(wèn)題一站式解決!農民工駕駛的拖拉機變成舒馬赫駕駛的法拉利。
授課對象：企業(yè)高層的領(lǐng)導人(董事長(cháng)、董事、總經(jīng)理)
組織發(fā)展與人力配置專(zhuān)家
擅長(cháng)領(lǐng)域：戰略人力/人才盤(pán)點(diǎn)/人才體系/績(jì)效管理/非人/招聘面試/頂層設計/平衡管理/領(lǐng)導力
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