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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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主講課程

新時(shí)代下的情緒與壓力管理

課程目標(biāo): ● 通過學(xué)習(xí)提高學(xué)員對自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力和洞察力; ● 妥善處理自己的負(fù)面情緒,掌握快速處理和管理負(fù)面情緒與壓力疏導(dǎo)的技巧; ● 正確的認(rèn)知他人情緒背后的出發(fā)點(diǎn),從而在工作中建立優(yōu)質(zhì)、高效的人際關(guān)系; ● 掌握有效的自我激勵(lì)和激勵(lì)他人的方法,促進(jìn)管理者保持積極正面的心理狀態(tài); ● 促進(jìn)組織、團(tuán)隊(duì)和諧氛圍建設(shè),提升管理者的“心”領(lǐng)導(dǎo)能力。

授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

中層干部性格領(lǐng)導(dǎo)力核心技能提升

課程目標(biāo): ?開啟個(gè)人天賦領(lǐng)導(dǎo)力,找到針對性方法調(diào)整自我個(gè)性的方法; ?獲取快速了解他人、結(jié)識他人、影響他人的交際法寶; ?建立人才管理標(biāo)準(zhǔn)化,降低組織內(nèi)部的沖突與危機(jī); ?運(yùn)用性格領(lǐng)導(dǎo)力提升因人而異的管理能力; ?運(yùn)用性格領(lǐng)導(dǎo)力,科學(xué)化分析組織成員,帶領(lǐng)成員完成目標(biāo)、達(dá)成績效。

授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

中高層人力資源管理與識人用人之道

課程目標(biāo): ●找到快速識人用人的方法,使人力資源管理更科學(xué),更有針對性 ●輕松認(rèn)識自我、突破自我,,開啟個(gè)人天賦領(lǐng)導(dǎo)力 ●獲取快速了解他人、結(jié)識他人、影響他人的交際法寶 ●運(yùn)用天賦領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)成員完成目標(biāo)、達(dá)成績效 ●科學(xué)化分析組織成員,有效使組織成員達(dá)成共識 ●建立人才管理標(biāo)準(zhǔn)化,降低組織內(nèi)部的沖突與危機(jī)

授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

中層干部有效溝通與高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

課程目標(biāo): ●正確理解溝通的定義和共同的過程 ●掌握跨部門之間溝通的技巧 ●掌握NLP的心理溝通方法、技巧 ●DISC不同特質(zhì)人要用不同的溝通方法 ●培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

中層干部六項(xiàng)技能修煉

課程目標(biāo): ●幫助管理者進(jìn)行正確的角色認(rèn)知和定位; ●增強(qiáng)中層管理者的責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R; ●提升中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,掌握團(tuán)隊(duì)管理的方法和技巧。 ●掌握管理下屬,建立威信的方法和技巧,學(xué)習(xí)如何授權(quán),如何激勵(lì)下屬

授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

從員工到主管的六項(xiàng)管理技能提升

課程目標(biāo): ●掌握目標(biāo)、溝通、決策、激勵(lì)、識人用人等相關(guān)技能,學(xué)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)的方法和技能; ●促進(jìn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、溝通能力的提升,化解矛盾與沖突,創(chuàng)造高績效; ●實(shí)現(xiàn)從員工到主管(管理干部)的角色轉(zhuǎn)換,增強(qiáng)管理意識; ●培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和組織觀念; ●學(xué)會(huì)感恩回報(bào):感恩獲得好心情,感恩使心靈富足,感恩增加心靈力量。

授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

戰(zhàn)狼神 團(tuán)隊(duì)魂

課程目標(biāo) 課程當(dāng)中,我們將體驗(yàn)到心智模式、潛能釋放、自我超越的酣暢淋漓!最震撼的體驗(yàn),最難忘的課程,百分百承諾您和您團(tuán)隊(duì)的成長與收獲:把責(zé)任、共贏、激情、感恩帶回公司,極大地強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力,向心力與戰(zhàn)斗力!

授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

    許延穎

    管理心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)專家

    擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力/通用管理/心理管理實(shí)戰(zhàn)/情緒管理/打造高績效團(tuán)隊(duì)/高效管理溝通

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