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專注講師經(jīng)紀13年，堅決不做終端

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李志勇老師給北京環(huán)衛(wèi)集團授課《中層干部及后備人才技能提升與溝通技巧、目標管理三部曲——OKR》

2022-08-31 17:38:08

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2022年8月25號李志勇老師給北京環(huán)衛(wèi)集團環(huán)衛(wèi)服務(wù)有限公司授課《中層干部及后備人才技能提升與溝通技巧、目標管理三部曲——OKR》課程圓滿結(jié)束！課程學習氛圍好，學員參度度高，機構(gòu)與客戶很滿意、認可。 了解數(shù)字化時代的人才市場競爭態(tài)勢和新生代員工特點。 ● 掌握人才盤點的方法，對管理人才、專業(yè)人才實施有效盤點。 ● 應(yīng)用量身定制的人才培養(yǎng)計劃，提升人才的能力，補齊短板。 ● 對內(nèi)部空缺崗位，實施外部精準招聘，確保及時的人才供給。 ● 對人才盤點工作進行評估，促進HR、管理者的協(xié)同，達成人才盤點目標

李志勇

人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域：非人力資源管理、招聘面試、管理溝通、績效管理、團隊激勵、目標管理、職業(yè)生涯管理……

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