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茆挺·企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理專家

茆挺老師擁有20多年世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有人力資源、市場(chǎng)銷售、研究開發(fā)管理等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，是一位復(fù)合型的管理人才，擅長(zhǎng)結(jié)合公司業(yè)務(wù)和學(xué)員需求進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。 ■領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家：針對(duì)跨國(guó)醫(yī)藥企業(yè)——諾和諾德面對(duì)的中國(guó)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境變化，茆老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展中心（包括國(guó)際管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、輪崗項(xiàng)目、導(dǎo)師項(xiàng)目和行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目）、領(lǐng)導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)公司在中國(guó)市場(chǎng)完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)，使公司的營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的增長(zhǎng)，市場(chǎng)占有率成為行業(yè)第一，銷售突破100億，人員保留在行業(yè)處于領(lǐng)先水平。 ■組織發(fā)展專家：針對(duì)國(guó)內(nèi)大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)企業(yè)——華夏幸福基業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，茆挺老師根據(jù)公司需要快速?gòu)?fù)制成功的片區(qū)模式，整合公司資源，強(qiáng)化總部職能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)組織變革，優(yōu)化內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)高階組織架構(gòu)，以確保公司實(shí)現(xiàn)“三個(gè)千億”的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 ■人才發(fā)展專家：針對(duì)軌道交通行業(yè)的翹楚——京港地鐵，建立戰(zhàn)略性培訓(xùn)發(fā)展體系、課程體系和內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提升員工能力和組織績(jī)效水平。在公司內(nèi)實(shí)施人才本地化和人才繼任項(xiàng)目，啟動(dòng)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，面試上千位候選人。使得公司員工從1000人迅速擴(kuò)張至8000人，以適應(yīng)公司需要。 ■企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理專家：在提升員工能力方面，開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力與管理系列、人力資源管理系列等系列課程10余門，培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)800余場(chǎng)、覆蓋員工10000+人、培養(yǎng)管理者1000+位，其中10多位已擔(dān)任跨國(guó)公司副總裁以上的職位。

常駐地
北京市

課程
6 門

案例
190

【茆挺老師】7月23日受邀重慶長(zhǎng)安汽車《高效能人士的七個(gè)修煉》課程圓滿結(jié)束

2025-07-31 17:23:12

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【茆挺老師-領(lǐng)導(dǎo)力提升與人力資源管理專家】茆挺老師7月23日為某央企汽車公司做《高效能人士的七項(xiàng)修煉》TTT培訓(xùn)，講授課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法和課程內(nèi)容，以便于培訓(xùn)師們?cè)趦?nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)發(fā)展。學(xué)員們積極參與，互動(dòng)提問(wèn)，收獲滿滿。在工作中承擔(dān)責(zé)任、自我領(lǐng)導(dǎo)、高效執(zhí)行，做好獨(dú)立的貢獻(xiàn)；在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，提升互贏思維、同理傾聽和團(tuán)隊(duì)綜效，實(shí)現(xiàn)互賴的人際關(guān)系。管理培培訓(xùn)生們，提出問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如饑似渴地學(xué)習(xí)。種下七項(xiàng)修煉的種子，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)！