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孫之行·企業(yè)人才管理實戰(zhàn)專

?霧化科技企業(yè) 培訓總監(jiān)兼學院副院長 01-建設(shè)管理人才梯隊：針對企業(yè)內(nèi)部管理人才空缺、管理能力不足，打造【“大鵬”系列人才發(fā)展項目】，制定經(jīng)理、總監(jiān)等管理人才培養(yǎng)策略，開展領(lǐng)導力培養(yǎng)、遴選人才團隊儲干、制定新晉管理者培養(yǎng)課程。提升了層級管理效能，為企業(yè)建立管理人才梯隊，實現(xiàn)管理人才儲備1:1。 02-定制化管理賦能：自主構(gòu)建領(lǐng)導力課程體系，開發(fā)15門領(lǐng)導力課程，賦能企業(yè)管理人員，并定制化打造集團學習平臺，推進上載課程400門，實現(xiàn)集團各層管理者的集中學習+日常學習，90%員工活躍學習。 ?碧桂園集團培訓總監(jiān) 01-培訓人才培養(yǎng)：帶領(lǐng)團隊，優(yōu)化設(shè)計各專業(yè)學習地圖、建設(shè)EIN學習平臺、并通過品牌項目引擎計劃，推進課程資源建設(shè)和講師隊伍建設(shè)。為企業(yè)培養(yǎng)輸出3位區(qū)域人力管理負責人，2位培訓負責人。 02-管理人才賦能：獨立開發(fā)管理課程10門，承接內(nèi)化4門，賦能集團4000+管理者，提升管理認知、學習管理技能、培養(yǎng)管理者領(lǐng)導力，打造了集團人才品牌業(yè)內(nèi)馳名，項目總/職能管理負責人以上人才內(nèi)供率實現(xiàn)100% 03-管理知識沉淀：主導企業(yè)知識沉淀工作，優(yōu)化設(shè)計各專業(yè)學習地圖，通過品牌項目引擎計劃，推進課程資源建設(shè)和講師隊伍建設(shè)，迄今集團課程3000門，講師隊伍2400人。

常駐地
珠海市

課程
8 門

案例
54

2025年2月26日至27日孫之行老師為廣州德珹控股有限公司培訓

2025-03-02 23:08:01

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2025年2月26日至27日，孫之行老師為廣州德珹控股有限公司帶來了一場為期兩天的深度賦能培訓——《管理修煉：管理者角色定位和能力提升》。孫老師憑借20年企業(yè)人才管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，結(jié)合豐富的500強企業(yè)背景，系統(tǒng)講解了管理者在角色認知、團隊建設(shè)、目標管理、溝通激勵等方面的核心技能。通過生動的案例分析、情景模擬和互動演練，學員們不僅清晰了管理者的角色定位，還掌握了提升團隊效能、激發(fā)員工潛能的實用方法。課后，學員們紛紛表示：“這是一場既有高度又有深度的培訓，幫助我們突破了管理瓶頸，為未來的管理工作注入了新動能！”