? 【跨國藥企高管經(jīng)驗】
輝瑞制藥 | 戰(zhàn)略攻堅項目
• 主導《湖北市場戰(zhàn)略還原計劃》,重構區(qū)域渠道模型,12個月內實現(xiàn)市場份額5%→35%(超越諾華/拜耳),登頂區(qū)域TOP1
• 搭建「管理萌芽計劃」人才梯隊,輸出30+職業(yè)經(jīng)理人至阿斯利康等頭部企業(yè),晉升率達行業(yè)均值3倍
? 【醫(yī)藥行業(yè)培訓體系搭建】
三九醫(yī)藥 | 全國產品線管理
• 設計分梯度領導力培養(yǎng)體系(基層→中高層),推動新產品上市超額達成150%,創(chuàng)企業(yè)十年增速新高
• 開發(fā)《微觀市場學術轉化》課程,成為華潤醫(yī)藥等14家藥企指定內訓項目
部分授課案例:
● 曾為齊魯制藥進行《卓越領導力》課程培訓,獲得高度評價,課后被反復采購6期,共累計授課200余期,學員逾萬人,學員好評率高達95%。
● 曾為浙江寧波機場碩士以上畢業(yè)學歷和海外留學背景的學員們進行了3期《管理者能力提升》和《卓越領導力》培訓,通過深入淺出、靈活互動的授課方式及最新的前沿進展信息,促使學員積極參與,成功為企業(yè)培養(yǎng)了60名以上骨干精英晉升為管理者,最后學員好評高達96%。
● 曾為中國移動完成了《行動學習工作坊》項目,完成多個省級課題及國家級課題申報,提高了集團40多名基層管理者的客戶滿意度,項目結束后有一半以上管理者被公司評選為優(yōu)秀管理。
● 曾為日資企業(yè)大冢制藥開展《行動學習工作坊》3期項目,給50名公司高層進行團隊共創(chuàng),學員好評高達98%。
● 曾為中國移動云計算中心進行《問題分析與解決的行動學習》項目4期,給AB兩個班做了為期11天的項目,組織120名以上的班組長進行團隊共創(chuàng),公司高層給予高度評價,學員好評高達98%。
● 曾為中國電信進行《卓越領導力》沙盤小CEO項目8期,在沙盤的學習中,學員反饋是最貼近實戰(zhàn)的課程,課后反饋好評如潮,學員好評高達99%。