周建華·領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)專家
老師擁有25年資深的精益領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊成功籌建新工廠、從匈牙利成功轉(zhuǎn)移項目、成功改造工廠實現(xiàn)精益變革、對并購的日本企業(yè)成功進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)和協(xié)調(diào),為集團(tuán)公司搭建精益變革框架和6sigma管理體系,老師了解企業(yè)在各個階段的發(fā)展需求,解決企業(yè)在管理問題上的痛點。老師通過多年的實踐與摸索,并結(jié)合企業(yè)的實際出版了系列管理課程,出版作品如下:《如何有效實施6sigma》 《DOE生產(chǎn)實驗設(shè)計》 《品管七大手法》
★ 摩托羅拉6sigma黑帶培訓(xùn)老師,為企業(yè)和社會培養(yǎng)多批次600多位黑帶和綠帶學(xué)員,為6sigma的普及和推廣做出了重要貢獻(xiàn)。
★ 美國園林機械有限公司任職運營總監(jiān),老師曾為企業(yè)搭建精益管理體系,整合澳大利亞、臺灣、印度、韓國、蘇州等亞太區(qū)各分公司,同步推進(jìn)精益變革。帶領(lǐng)團(tuán)隊成功從匈牙利工廠進(jìn)行項目轉(zhuǎn)移并實現(xiàn)快速量產(chǎn),每年通過增加精益項目為企業(yè)實現(xiàn)超過1500萬元降本的收益。
★ 德準(zhǔn)精密模具任職總經(jīng)理期間,老師面對電腦周邊設(shè)備利潤急劇下降處境,及時調(diào)整公司戰(zhàn)略定位,帶領(lǐng)團(tuán)隊另辟新產(chǎn)品線開發(fā)汽車沖壓零部件,經(jīng)一年的努力,初見成效,為企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下良好基礎(chǔ)。隨著企業(yè)戰(zhàn)略的逐步轉(zhuǎn)型,對組織架構(gòu)進(jìn)行必要調(diào)整,同時進(jìn)行核心團(tuán)隊培養(yǎng),親自培訓(xùn),打造新團(tuán)隊,豎愿景,立規(guī)則,快速提升團(tuán)隊能力。
★ TFC股份首席運營官COO,任職期間,老師帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行車間改造,重新布局產(chǎn)線,重組管理團(tuán)隊,改革績效制度,制定年度預(yù)算和目標(biāo),三個月內(nèi)成功實現(xiàn)連接器事業(yè)部產(chǎn)量翻三番,使虧損一年的事業(yè)部快速實現(xiàn)盈利。同時,整合并購的廣州和日本團(tuán)隊,協(xié)調(diào)團(tuán)隊矛盾,開展多梯次培訓(xùn),和團(tuán)隊建設(shè)活動,最終使團(tuán)隊消除隔閡,形成合力,2017年底使合并的新公司實現(xiàn)盈利。老師同時帶領(lǐng)團(tuán)隊推動集團(tuán)公司實施精益生產(chǎn),并搭建精益生產(chǎn)體系框架,培養(yǎng)多批次精益核心團(tuán)隊共150名學(xué)員,與企業(yè)的八大產(chǎn)品事業(yè)部同步推進(jìn)精益活動進(jìn)行降本增效,實現(xiàn)企業(yè)年收益1100萬元,實現(xiàn)了質(zhì)量與效率的雙收益。