張老師在多家上市企業(yè)積累了豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和人才培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗,潛心鉆研領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理、團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展、目標(biāo)與計劃管理、人際溝通、教練技術(shù)等方面在工作中的運用與實踐,為企業(yè)培養(yǎng)能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、凝聚力、驅(qū)動力、創(chuàng)新力的管理人才,注重理論與實踐的融合貫通、知行合一,是中層管理訓(xùn)練的實戰(zhàn)型專家。
@ 廣州王老吉-IT中心經(jīng)理,負(fù)責(zé)IT項目管理,因高效的計劃管理和執(zhí)行力,3個月內(nèi)便完成ERP項目前期信息化建設(shè),提前4個月完成項目導(dǎo)入工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司實現(xiàn)信息化從0到1、1到N的突破,榮獲“優(yōu)秀經(jīng)理”稱號,且?guī)ьI(lǐng)部門被評為“年度優(yōu)秀團(tuán)隊”。
@ 歐派家居集團(tuán)-營銷研究室負(fù)責(zé)人、金牌講師,負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)所有營銷培訓(xùn)師(100+人)管理和經(jīng)銷商管理體系搭建,曾在企業(yè)從50億突破100億營業(yè)額的《鑄鼎計劃》中為企業(yè)人才培育做出重要工作,采取“內(nèi)部培養(yǎng)+商場實習(xí)”的方式,使得培訓(xùn)師培養(yǎng)周期減少1/3,培訓(xùn)效果顯著;并組織全國開展14場大型專項培訓(xùn),全國1400名參訓(xùn)店長帶動門店銷售額超過往年同期,5年內(nèi)培訓(xùn)學(xué)員超過10000+人,獲得“集團(tuán)追求卓越金獎”榮譽(yù)。
@ 廣東皮阿諾家居-企業(yè)商學(xué)院院長,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的人才戰(zhàn)略,制定人才發(fā)展規(guī)劃,重點關(guān)注中層管理能力再塑和銷售能力提升。定制開發(fā)了30個中層管理類課程,并編寫企業(yè)第一本營銷教材書籍,廣泛運用于營銷體系培訓(xùn),2年內(nèi)通過全國巡講、區(qū)域培訓(xùn)等形式組織培訓(xùn)超過300+場,收到全國500+終端商場的高度認(rèn)可。