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價格：聯(lián)系客服報價
上課方式：公開課/內(nèi)訓/總裁班課程 時間上課時間：2天
授課對象：財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、稅務總監(jiān)、稅務經(jīng)理、管理干部等相關(guān)人員
授課講師：于洪成
資本運作包括股權(quán)交易、資產(chǎn)交易、并購重組、股權(quán)激勵等重大的資本交易。隨著經(jīng)濟 的飛速發(fā)展，資本運作成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點。為了在日新月異、不斷變化的市場環(huán)境中保 持競爭優(yōu)勢，近年來很多大企業(yè)開啟了資本運作，對其內(nèi)部諸如資金、資產(chǎn)、勞動力、技術(shù) 和管理等要素進行重新組織和配置。在資本運作過程中涉及的財稅風險問題日益突出，隨著 國家互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略大背景下金稅四期的推出，如何判斷運作方式方法的利弊、估算企業(yè)價值、 制定方案，從而在資本運作中進行有效的管控成為企業(yè)管理者面臨的重大問題。 資本運作還可能以股權(quán)激勵的形式表現(xiàn)出來，股權(quán)激勵作為一種將企業(yè)和員工的利益緊 密綁定、以此來激勵和保留核心人才從而實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展的管理戰(zhàn)略被大量使用，股權(quán)激 勵涉及的財稅問題也相應日漸增多。 隨著國家互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略大背景下金稅四期的推出，做好稅收籌劃，把控相關(guān)風險成為關(guān)鍵 要點
● 提升企業(yè)資本運作的管理水平，通過稅收籌劃助力企業(yè)發(fā)展。 ● 掌握稅收籌劃的基本概念，學會識別“偽籌劃”。 ● 了解資本運作的基本流程/類型，熟悉資本運作過程中盡職調(diào)查，防控相關(guān)風險。 ● 理解/掌握并購會計處理基本方法，掌握資產(chǎn)重組交易模式和優(yōu)先級，提升資本運作能力。 ● 理解股權(quán)價值的評估方法/股權(quán)激勵的運作機理，激發(fā)股權(quán)價值。 ● 掌握資本運作的稅收籌劃，初步掌握稅收籌劃的思路和方法，提升企業(yè)的稅務管理水平。 ● 了解稅收籌劃的風險和管控方法，助力企業(yè)構(gòu)建稅收籌劃的綜合管理體系
導引：企業(yè)重組的市場趨勢和數(shù)據(jù) 第一講：基礎篇——資本運作常識 案例導入：復星集團的資本運作之路 一、企業(yè)重組 案例：企業(yè)重組的發(fā)動 1. 重組的 6 個動機 2. 重組的 3 種類型 3. 重組到底付多少錢合適? 二、重組的盡職調(diào)查 案例：上市公司重組遇到殺豬盤及其財稅處理 1. 盡職調(diào)查的類型和程序 2. 盡職調(diào)查的主要關(guān)注點 3. 資產(chǎn)負債狀況的核查重點 4. 盈利狀況的核查要點 5. 潛在風險的核查要點 三、重組資產(chǎn)定價方法 1. 資產(chǎn)法 案例：國美擴張的核心和重組定價及財稅問題 2. 市價法 案例：巴菲特的估值方法及問題 3. 未來現(xiàn)金流折現(xiàn)法 第二講：提升篇——資本運作的財稅問題和稅收籌劃 案例導入：M 公司的資本運作多套方案 一、大重組概念及規(guī)則框架 1. 增值稅的重組概念 2. 企業(yè)所得稅的重組概念 3. 個人所得稅的重組概念 案例：某公司借殼上市失敗案的教訓 4. 土地增值稅的重組概念 5. 契稅的重組概念 6. 印花稅的重組概念 問題：實務怎么辦？ 二、股權(quán)架構(gòu) 案例：轟動一時的陳發(fā)樹事件 1. 事件回顧及影響 2. 投融資環(huán)節(jié)常見的稅務稽查風險 3. 陳發(fā)樹事件后的幾種應對方法分析 案例：某香港公司的涉稅問題 1）事件回顧及影響 2）后續(xù)的政策變化 3）教訓 4）公司利息股息環(huán)節(jié)常見的稅務風險 三、增資的邏輯和問題 案例：增資被補繳企業(yè)所得稅案 1. 增資和減資的不同稅務待遇 2. 不公允增資的貓膩在哪里 四、對賭的法律問題和財務稅務問題 案例：上市公司（聯(lián)建光電）對賭被稽查補稅案 1. 中國對賭第一案的啟發(fā) 2. 對賭協(xié)議增加價款是否交稅？怎么交稅？ 3. 對賭協(xié)議減少價款如何處理 4. 稅法依據(jù)分析 五、重組的會計處理規(guī)則及要點 1. 同一控制下的企業(yè)合并 2. 非同一控制下的企業(yè)合并 3. 不同重組類型下的法律形式和會計形式 4. 購買法與權(quán)益結(jié)合法的差異/對報表的影響 5. 課堂練習——購買法與權(quán)益結(jié)合法會計處理 六、重組的稅收籌劃：幾種處理規(guī)則的選擇 1. 一般性稅務處理 案例：某 IPO 企業(yè)重組案例 2. 特殊性稅務處理 案例：步步驚心之大連金牛借殼上市案 3. 綜合處理 七、其他問題 1. 股權(quán)代持問題及處理 案例：某公司的代持案 2. 承擔債權(quán)債務的股權(quán)交易 3. 債務重組的涉稅問題 4. 涉及的代扣代繳義務 第三講：拓展篇——股權(quán)激勵 案例：震驚資本市場的平安門事件 1. 事件的教訓-持股架構(gòu)對股權(quán)激勵的巨大影響 2. 股權(quán)激勵的涉稅風險 一、股權(quán)激勵的原因 1. 股權(quán)激勵對企業(yè)的價值 2. 股權(quán)激勵對員工的價值 3. 股權(quán)激勵對老板的價值 二、股權(quán)激勵的 7 定 1. 定方式：股權(quán)激勵辨析 2. 定人：給對人很重要 3. 定量：激勵數(shù)量怎么定 4. 定時：激勵時間影響巨大 5. 定價：怎么確定股權(quán)價格 6. 定責：權(quán)責一致才“對頭” 7. 防變：未來的路還很遠 三、股權(quán)激勵的合規(guī)風險 1. 股權(quán)激勵的合法性問題 案例：有些頭部企業(yè)為什么不在境內(nèi)上市 2. 這些股權(quán)激勵就是在耍流氓 四、股權(quán)激勵稅收籌劃 案例：股權(quán)激勵被稽查案例 3. 股權(quán)激勵的企業(yè)所得稅、個人所得稅處理規(guī)則 4. 上市公司和非上市公司股權(quán)激勵優(yōu)惠政策分析 ——提煉與總結(jié)、結(jié)語、答疑互動
擅長領(lǐng)域：財務管理、營改增、成本管理、納稅統(tǒng)籌、預算管理、應收賬款、資產(chǎn)負債、風險管理、財務報表、非財、財務戰(zhàn)略、金三稅、合同管理、財務規(guī)劃、財務沙盤
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