新能源，2024走向何方？8個(gè)模塊講清楚
2022-04-25 11:52:54
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圖譜
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摘要：
企業(yè)發(fā)展，人才先行。本文聚焦新能源人才的必備技能、儲備現狀以及企業(yè)發(fā)展的機遇與挑戰等方面重點(diǎn)解析，以期給新能源企業(yè)人才梯隊的建設提供啟示。
01新能源新能源行業(yè)火熱，人才爭奪與“挖人”大戰也愈演愈烈。
在全球“雙碳”背景下，新能源產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為全球科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)變革的前沿高地。隨著(zhù)越來(lái)越多的企業(yè)涌入新能源賽道，關(guān)鍵人才的缺乏與旺盛的需求之間的矛盾也日漸突出。
當前，人才分布不均衡、教育資源供給與產(chǎn)業(yè)鏈需求不匹配、技術(shù)骨干缺少系統知識、中高層次人才儲備不足等問(wèn)題，已經(jīng)成為新能源企業(yè)增長(cháng)的“攔路虎”。
企業(yè)發(fā)展，人才先行。本文聚焦新能源人才的必備技能、儲備現狀以及企業(yè)發(fā)展的機遇與挑戰等方面重點(diǎn)解析，以期給新能源企業(yè)人才梯隊的建設提供啟示。
01
什么是新能源？
新能源是指傳統能源之外的各種能源形式，又稱(chēng)非常規能源，其各種形式都是直接或者間接地來(lái)自于太陽(yáng)或地球內部所產(chǎn)生的熱能。主要形式包括太陽(yáng)能、風(fēng)能、生物質(zhì)能、地熱能、水能和海洋能以及核能、氫能等。
02
新能源的6大優(yōu)點(diǎn)
與傳統的化石燃料相比，新能源如太陽(yáng)能、風(fēng)能、水能等，是自然界不斷補充的能源，不會(huì )像化石燃料那樣耗盡，可以根據不同的地理和氣候條件選擇最合適的技術(shù)。此外，新能源的發(fā)展推動(dòng)了相關(guān)技術(shù)的研究和創(chuàng )新，如儲能技術(shù)、智能電網(wǎng)等。
03
新能源的應用領(lǐng)域
在“雙碳”目標和技術(shù)進(jìn)步的驅動(dòng)下，新能源廣泛應用帶來(lái)的能源結構調整，將極大地改變我國社會(huì )經(jīng)濟的生產(chǎn)生活方式，主要表現在電力生產(chǎn)、交通運輸、住宅和商業(yè)建筑、工業(yè)應用、農業(yè)作業(yè)、城市基礎設施等領(lǐng)域。
04
5大政策措施促進(jìn)新能源人才培養
近年我國新能源產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，作為朝陽(yáng)賽道，產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度與人才缺口之間的矛盾正在日益顯現，特別是在新能源汽車(chē)、儲能、光伏和氫能等領(lǐng)域。
為了解決這一問(wèn)題，政府積極推動(dòng)新能源人才的培養，通過(guò)政策支持和鼓勵高校增設相關(guān)課程、支持相關(guān)人才的研究和創(chuàng )新活動(dòng)等，致力于培養具有國際視野、創(chuàng )新能力和實(shí)踐技能的高素質(zhì)人才，以滿(mǎn)足新能源行業(yè)的發(fā)展需求。
05
新能源創(chuàng )新發(fā)展的4大突破口
新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也面臨著(zhù)諸多挑戰。其中，技術(shù)瓶頸、成本問(wèn)題、市場(chǎng)接受度等都是制約新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。為了克服這些挑戰，新能源產(chǎn)業(yè)需要進(jìn)行轉型突破。
轉型突破意味著(zhù)新能源產(chǎn)業(yè)需要從傳統的生產(chǎn)模式向更加高效、環(huán)保、可持續的方向發(fā)展。這需要新能源產(chǎn)業(yè)在技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)結構、人才培養等方面進(jìn)行全面升級。
06
新能源行業(yè)的人才儲備現狀
新能源行業(yè)迎來(lái)了新一輪發(fā)展機遇，大量新興企業(yè)在市場(chǎng)上嶄露頭角，人才需求持續走高。當前，我國新能源人才儲備現狀主要呈現以下特點(diǎn)：
男性從業(yè)者多，女性少；26歲到35歲的青年人才占比超過(guò)半數；50%的人才為本科學(xué)歷，碩博人才占比超過(guò)17%；人才主要集中在新能源產(chǎn)業(yè)鏈布局的區域和城市；教育資源供給與產(chǎn)業(yè)鏈需求不匹配；技術(shù)骨干缺少新能源方面的系統知識；中高層次人才儲備不足，理論水平較低。
07
新能源人才必備的7大技能
新能源企業(yè)招聘特點(diǎn)體現在對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的高需求，特別是在電池技術(shù)、系統集成、電氣工程、能源管理和軟件開(kāi)發(fā)等關(guān)鍵領(lǐng)域。隨著(zhù)技術(shù)的快速發(fā)展，對于具備創(chuàng )新能力和實(shí)踐經(jīng)驗的工程師和研究人員的需求不斷增加。
此外，項目管理、銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)拓等崗位也越來(lái)越受到重視。企業(yè)通常尋求具有跨學(xué)科背景、能夠適應快節奏工作環(huán)境并推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新的專(zhuān)業(yè)人才。
08
新能源企業(yè)面臨的機會(huì )和挑戰
得益于政策支持、技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)需求增長(cháng)，新能源企業(yè)面臨廣闊的市場(chǎng)機遇。同時(shí)也面臨著(zhù)產(chǎn)能過(guò)剩、技術(shù)迭代快、市場(chǎng)競爭激烈、政策和市場(chǎng)波動(dòng)以及國際貿易壁壘等挑戰。
為了保持競爭力，新能源企業(yè)需要不斷創(chuàng )新，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，拓展國際合作，并積極適應政策變化和市場(chǎng)需求，以實(shí)現可持續發(fā)展。
不只有汽車(chē)，新能源產(chǎn)業(yè)強勢爆發(fā)人才不足？理論缺乏？競爭激烈？
……解讀新能源產(chǎn)業(yè)的內涵與特點(diǎn)
解析新能源人才的儲備現狀
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END
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