2024-08-06 10:53:00
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洞見趨勢
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在當今競爭激烈的市場中，數據分析已成為企業(yè)培訓不可或缺的工具。它不僅幫助我們回顧和總結過去的市場表現，更重要的是，它為我們揭示了市場的未來趨勢。
華師兄弟通過2024年7月的企培市場數據的深度挖掘，成功地捕捉了行業(yè)發(fā)展的關鍵信號，并敏銳地洞察了企業(yè)培訓需求的最新動向。這種基于數據的深入分析，為我們的市場策略提供了堅實的支撐，確保我們的服務能夠精準地滿足市場的需求。
通過對不同地區(qū)的排課情況和行業(yè)趨勢等細致分析，我們能夠預測哪些培訓領域將成為市場的新寵，哪些創(chuàng)新的培訓模式將引領潮流。
這些洞察力強的預測為企培行業(yè)的從業(yè)者提供了寶貴的指導，使他們能夠在培訓市場中采取更加前瞻性的策略，提前布局新興的培訓領域，并及時調整現有課程以適應市場的快速變化。
通過這種基于數據的策略制定，華師兄弟不僅幫助企業(yè)培訓市場參與者把握了市場先機，更為他們在激烈的市場競爭中贏得了優(yōu)勢。
廣東省在企業(yè)培訓方面之所以能夠占據領先地位，得益于其強大的經濟基礎、活躍的市場環(huán)境、對新技術的開放態(tài)度以及政府的有力支持。
江蘇省、山東省和浙江省的排課數量也較高，這些省份擁有強大的經濟基礎和活躍的市場環(huán)境，這為企業(yè)培訓提供了廣闊的需求空間。
總結來看，廣東省、江蘇省、山東省、浙江省等經濟發(fā)達地區(qū)和一線城市的培訓需求較大，在一些西部和北部地區(qū)以及少數民族地區(qū)的需求相對較低。
01. 城市排課天數
上海、北京、廣州、深圳這些一線城市在排課天數上名列前茅，這與它們作為經濟、文化、教育中心的地位有關。這些城市擁有龐大的市場需求，因此排課天數較多也是合理的。
其次，成都市和武漢市作為新一線城市，在排課天數上也表現突出，分別排在第5和第6位。這兩個城市近年來經濟發(fā)展迅速，特別是在高新技術產業(yè)、服務業(yè)等領域取得了顯著成就，吸引了大量人才和企業(yè)入駐。隨著城市人口的增長和居民對教育的需求增加，排課天數的增長也是必然趨勢。
02. 終端大行業(yè)排課占比
金融和生產制造行業(yè)對培訓的需求最為旺盛，主要是因為這兩個行業(yè)正經歷著快速的技術變革和市場競爭加劇，需要不斷提升員工的技能和知識，以適應新的市場環(huán)境和業(yè)務需求。
而科技行業(yè)雖然發(fā)展迅速，但在正式培訓方面的投入相對較少，主要原因是包括非正式學習手段的廣泛應用、科技行業(yè)的員工可以在非正式的學習環(huán)境中不斷提升自己的能力和技能。
03. 各課程領域排課占比
金融銀行、企業(yè)管理、職業(yè)技能等領域的培訓需求較為旺盛，主要是金融業(yè)競爭加劇，創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的重要驅動力，員工需要培養(yǎng)創(chuàng)新意識和市場營銷意識。
而國學養(yǎng)生等領域的培訓需求相對較低相對應的反映了企業(yè)培訓的務實。
04. 課程方向排課TOP15
企業(yè)和金融機構對信貸營銷、職業(yè)素養(yǎng)、團隊管理、項目管理、理財營銷等領域的培訓需求較為旺盛。
同時，他們也注重提升中高層管理人員的能力、加強零售銀行業(yè)務、注重黨建以及員工軟技能和安全管理能力的提升。
05. 講師授課天數排列TOP20
TOP4老師的授課領域分別為人力資源管理、人才開發(fā)、職場溝通、工作匯報、新員工培訓、客戶服務等。這些課程都是企業(yè)和組織中非常關鍵和實用的技能，能夠滿足企業(yè)和員工對于提升工作技能和效率的需求，預測在7-8月畢業(yè)季，人力資源、人才盤點、新員工培訓相關的課題會受到企業(yè)的青睞，可以建議給客戶推薦相應的課程深挖需求。
銀行領域的老師的授課天數也非常高，主要服務于金融銀行《三農業(yè)務營銷項目》、《專業(yè)市場開發(fā)項目》咨詢項目，下半年的業(yè)務即將全面展開，銀行為了應對如信貸業(yè)務高峰、理財業(yè)務旺季等，需要提前通過培訓提升員工的業(yè)務能力和服務水平。
稅務政策的調整和新公司法的調整也可能影響銀行的業(yè)務，員工需要通過培訓來掌握這些變化。
06. 8-12月排課需求趨勢分析
內訓課依然是各需求類型中占比最大的，表明企業(yè)對員工的專業(yè)技能和知識提升有很高的重視。這可能是因為企業(yè)需要員工具備更專業(yè)的技能來適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭。
公開課相比7月份的16%，需求占比有所增大，上升到22%。公開課需求的增大，這可能與以下因素有關:
1.企業(yè)戰(zhàn)略調整，需要員工掌握新的知識和技能。
2.市場變化，一方面是培訓公司在往外去開拓市場，而公開課是最好的觸達客戶手段，另一方面企業(yè)尋求新的培訓課程來幫助員工適應這些變化。
3.員工個人發(fā)展需求密切相關，希望提升自己的能力。
07. 課程領域需求
客戶咨詢的課程領域廣泛且多元，涵蓋了企業(yè)管理的各個方面。其中，企業(yè)管理、職業(yè)技能和人資/培訓是最熱門的咨詢領域，這可能企業(yè)在運營過程中非常注重管理技能的提升和更新。
而金融銀行、市場與銷售等也占據重要地位，如利率調整、貨幣政策變化等，這些變化可能直接影響金融銀行業(yè)務，促使相關企業(yè)和個人加強學習以適應新的經濟環(huán)境；區(qū)塊鏈、人工智能在金融領域的應用，可能需要從業(yè)人員進行相應的學習和適應。
此外，生產采購、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、客戶服務以及互聯網數字化等方面也有顯著的咨詢需求。這些都意味著企業(yè)環(huán)境正經歷著快速的技術變革和市場競爭加劇，市場專業(yè)化的要求需要員工不斷的更新工作技能和知識，以適應新的市場環(huán)境和業(yè)務需求。
08. 需求超100課程方向
總體來看，企業(yè)培訓需求集中在提升員工的專業(yè)技能、管理能力以及適應新技術和宏觀經濟環(huán)境的能力。職業(yè)素養(yǎng)、領導力和團隊管理、銷售技巧、項目管理也是企業(yè)關注的重點，需求較大。
這其中可能是:
1.在年中會對上半年的業(yè)務進行總結和評估，發(fā)現員工在專業(yè)技能方面的不足，急需技能提升，以應對下半年的業(yè)務沖刺;
2.夏季可能是人員流動相對頻繁的時期，新員工的加入需要盡快提升專業(yè)技能以適應崗位要求。
3.上半年的管理實踐中可能暴露出一些問題，通過8月份的管理能力培訓可以有針對性地解決這些問題。
值得關注的是，人工智能AI和宏觀經濟等新興領域開始受到企業(yè)的重視。除此之外類似工作效率提升類、數字化營銷課程、項目管理、團隊溝通管理的課程需求也會相比提升。
09. 開課需求超100的城市
總的來說，企業(yè)培訓需求在一線城市最為旺盛，新一線城市緊隨其后，而二線城市和其他城市的需求也在穩(wěn)步增長。這與城市的經濟發(fā)展、資源獲取、人才特點以及市場環(huán)境有關:
1.經濟發(fā)展與產業(yè)聚集:目標區(qū)域為經濟發(fā)展的核心區(qū)域，集中了大量的高端產業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，產業(yè)聚集帶來了人才的聚集，這些企業(yè)對員工素質和能力的要求較高，因此更注重培訓來保持競爭力。
2.交通、通信等基礎設施發(fā)達，使得培訓的組織和實施更加便捷高效。
3.人才素質與發(fā)展意識，企業(yè)的管理者和決策者也更具前瞻性和創(chuàng)新意識，能夠認識到培訓對于企業(yè)發(fā)展的重要性。
4.這些城市的政策環(huán)境和監(jiān)管要求相對嚴格，企業(yè)需要通過培訓來確保員工合規(guī)操作，降低經營風險。
數據來源:
華師經紀7月份排課數據，數據僅作市場參考，華師經紀保留法律允許范圍內的解釋權。
