王大偉老師深耕精益生產(chǎn)20年,歷經(jīng)歐美外企、國企、大型上市公司等多類型企業(yè)實踐,均為世界500強前列科技類企業(yè)或為其提供管理咨詢服務(wù),橫跨“汽車、機器人、物流、家電”四大行業(yè),駐日研修兩年之余,精通日本當(dāng)?shù)刎S田TPS生產(chǎn)方式內(nèi)核,擅長將國際精益生產(chǎn)理論與中國制造業(yè)場景深度結(jié)合。基于多領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗和對美系、德系與日系生產(chǎn)系統(tǒng)的對比與研究,構(gòu)建“本土化精益落地范式”,通過柔性產(chǎn)線升級、智能物流系統(tǒng)搭建、跨國跨行業(yè)流程重構(gòu)等創(chuàng)新手段,實現(xiàn)適配中國本土企業(yè)的精益轉(zhuǎn)型方法論。 ?【汽車領(lǐng)域】:以工藝革新驅(qū)動全鏈路價值重構(gòu) ——任職延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司--精益生產(chǎn)專家 ?2億+增效:主導(dǎo)「AGV倉儲物流系統(tǒng)設(shè)計」、「激光弱化視覺識別系統(tǒng)防錯」、「柔性門板裝配單元改造」、「注塑-火焰機器人單件流設(shè)計」等多項復(fù)雜項目,通過新技術(shù)和新模式實現(xiàn)對門板錯漏裝、氣囊激光弱化線等質(zhì)量差錯預(yù)防,以及場內(nèi)物流自動化運輸?shù)闹悄芟到y(tǒng)升級,改善生產(chǎn)流程,助力每年度均獲取超過2億以上的現(xiàn)金收益; ?800萬+降本:完成全新君威E2SB、新君越E2LB兩款車型的柔性焊接線,君越門板焊接效率提升56%;激光設(shè)備(車型共享)整體節(jié)拍提升約13%,通過防錯手段將質(zhì)量逃逸控制在幾乎為0;主導(dǎo)優(yōu)化凱迪拉克XT5(C1UL)儀表板設(shè)備布局、工藝規(guī)劃,減少預(yù)算成本238萬,人頭成本60萬,減少模具投入成本56萬;主導(dǎo)凱迪拉克CT6 OMEGA項目整合,節(jié)省場地220+平方;通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃組織和表皮排版邏輯,年度節(jié)省PVC/TPO/PUR等表皮473萬; ?【機器人領(lǐng)域】:以系統(tǒng)集成思維重塑生產(chǎn)智造范式 ——任職庫卡柔性系統(tǒng)(上海)有限公司--中國區(qū)精益經(jīng)理 ?8000萬創(chuàng)收:主導(dǎo)建立標(biāo)準(zhǔn)化系列化設(shè)計庫,不斷優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計&集成解決方案,促進生產(chǎn)流程優(yōu)化,實現(xiàn)約1500萬現(xiàn)金收益,同時帶來VW南北大眾和BBA(奔馳寶馬奧迪)三家整車廠的客戶粘性;主導(dǎo)車間預(yù)集成施工管理,建立目視化標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范cookbook,從效率、質(zhì)量和安全方面進行監(jiān)督和改進,實現(xiàn)年度總計6700萬持續(xù)改進項目收益; ?【物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域】以系統(tǒng)工程方法論重構(gòu)物流體系 ——任職德邦股份—集團精益物流專家P9(高級總監(jiān)) ?200+精益人才培養(yǎng):培養(yǎng)物流行業(yè)第一批精益黑帶138人,精益倡導(dǎo)者(事業(yè)部總裁)16位,精益champion(樞紐中心總監(jiān)、門店大區(qū)總經(jīng)理)69位,落地降本增效項目1694條,共節(jié)省7000萬元。 ?物流電商行業(yè)首位精益管理專家:從0到1為德邦集團搭建DBS體系,實現(xiàn)了網(wǎng)規(guī)、終端、倉儲供應(yīng)鏈及德邦科技的運營流程整合與升級,減少作業(yè)節(jié)點338個,減少收派異常27%,減少攻擊性貨物引起的車輛、貨物及糾紛事件57%,大大提升客戶體驗和行業(yè)口碑。 ?技術(shù)鏈接:構(gòu)建與京東總部的雙網(wǎng)融合,促進大件快遞的人力資源與流程升級,信息系統(tǒng)互建,直接人力成本減少約3000人,車倆資源減少17%,倉庫面積節(jié)省超過2萬平;落地大件快遞的4段碼信息技術(shù)導(dǎo)入,實現(xiàn)大件快遞的精準(zhǔn)實時監(jiān)控運營,提升時效達成,預(yù)防丟件,且為數(shù)字化物流打下堅實基礎(chǔ)。 ?【家電領(lǐng)域】以產(chǎn)線重構(gòu)實現(xiàn)資源效能最大化 ——任職開利空調(diào)--高級工業(yè)工程師 ?產(chǎn)能提升:主導(dǎo)發(fā)泡車間改善重新布局,解決因操作空間限制與搬運不暢的問題,產(chǎn)能由原來978塊/天增長為1218塊/天;更新設(shè)備并改善車間5S,徹底消除沖注槍頭堵塞的風(fēng)險,減少非計劃停機23%; ?人員精簡:主導(dǎo)AHU面板材料用彩鋼板代替冷軋板項目,理論計算成本節(jié)約占原成本的7.224%;新增TOX鉚接工序,解決公司大量余料的浪費問題;主導(dǎo)FCU裝配線工序的簡化與重排,CT由45s減少為41s,人員減少2人/line; ?【綜合工業(yè)領(lǐng)域】以多學(xué)科協(xié)同整合生態(tài)價值鏈 ——艾默生神奈川技術(shù)中心(亞太)-精益供應(yīng)鏈負責(zé)人 ?210萬美金收益:主導(dǎo)Toyota M906、Panasonic M824HJ、TOTO M502HJ工程項目轉(zhuǎn)移,同時主導(dǎo)FY12精益項目管理,直接收益210萬美金,實現(xiàn)多個零部件的中國本地制造,日本本土核心零部件的交期縮短。 ?精益轉(zhuǎn)型:打造中國區(qū)域的精益管理和專業(yè)人員隊伍,轉(zhuǎn)換技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)754項,平穩(wěn)完成“日本制造”向“中國制造”的供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)產(chǎn)量翻3翻,成本降低37%的戰(zhàn)略目標(biāo)。 部分咨詢案例: ——擔(dān)任麥肯錫卡特彼勒CAT CPS項目經(jīng)理及精益供應(yīng)鏈顧問期間,致力于為卡特彼勒(中國)構(gòu)建高效的生產(chǎn)和供應(yīng)鏈體系,實現(xiàn)1000億美金愿景。 ??南昌某汽車零部件供應(yīng)商MES系統(tǒng)布置以及現(xiàn)場實施 成果:實現(xiàn)運營數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控,增加防錯節(jié)點83項,優(yōu)化交付OTD表現(xiàn)27% ??重慶某發(fā)電機設(shè)備供應(yīng)商產(chǎn)能優(yōu)化提升、庫存管理方案策劃 成果:生產(chǎn)線平衡設(shè)計,提升效率43%且優(yōu)化人員55人;在制品和倉庫的存貨方案優(yōu)化,實現(xiàn)ABC管理和先進先出。 ??浙江某油缸供應(yīng)商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型項目 成果:實施產(chǎn)線的快速換型專項和全員TPM管理系統(tǒng)導(dǎo)入,實現(xiàn)OEE達成73% ??CAT核心戰(zhàn)略供應(yīng)商VSMT項目 成果:幫助應(yīng)流集團鑄鋼產(chǎn)品如大臂、十字粱,后輪的專線高速制造,OTD由57%提升為93%,質(zhì)量水準(zhǔn)FPY由27%提升至88%。 ??北方某汽車零部件供應(yīng)商業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型項目 成果:大連某傳動部件供應(yīng)商的3家工廠產(chǎn)能提升,產(chǎn)能提升260%,減低存貨22% ??CAT山工機械收購及供應(yīng)鏈整合項目:APQP\PPAP和評估項目(26家) 成果:通過專項輔導(dǎo)26家零部件供應(yīng)商的PFMEA及工藝制造文件,幫助其達成卡特彼勒的供貨OTD和質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 ??廣汽傳祺番禺基地MES/APS診斷與規(guī)劃,項目實施與調(diào)試驗收 成果:通過現(xiàn)場調(diào)研,梳理331項運營指標(biāo)和優(yōu)化40多條制造流程,實現(xiàn)運營狀況的監(jiān)控和分析,并完成高級排產(chǎn)規(guī)劃。
常駐地
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1 門
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精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家
擅長領(lǐng)域:汽車行業(yè)及零部件、機器人研發(fā)及制造、機械重工、傳統(tǒng)制造業(yè)、快遞&物流,倉儲供應(yīng)鏈;精益運營及供應(yīng)鏈管理、智能制造領(lǐng)域、數(shù)字化生產(chǎn)
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