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王琛淏·運營操盤（CEO）型人力資源實戰(zhàn)專家

“人力踐行者”——人力資源實戰(zhàn)強：有扎實的實踐操作能力，具有20年大型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗、人力資源管理實操和授課經(jīng)驗，對HR管理體系建設(shè)有完整的設(shè)計思路，所學(xué)所得運用到企業(yè)中效果顯著。 “地圖行者”——足跡遍布全國各地：實地服務(wù)300家以上企業(yè)，遍布北京、上海、廣東、廣西、云南、四川、湖北等全國各省份，經(jīng)典課程《崗位勝任素質(zhì)模型與人才測評》《績效管理》等深受企業(yè)歡迎，累計授課600余場，學(xué)員高達1.2W余人，課程好評率97%以上。實戰(zhàn)經(jīng)驗： ▲馬思特集團任職期間，負責人力資源（組織架構(gòu)，薪酬，骨干人才的招聘與培養(yǎng)）工作，制定實施集團3個兩年計劃，選拔、培養(yǎng)40多名分校校長，新開分校34家，推動集團從年產(chǎn)值從3000多萬突破2個億。 ▲北京歐美思集團任職期間，負責團隊建設(shè)、薪酬改革以及商學(xué)院課程產(chǎn)品交付（組織架構(gòu)設(shè)計，薪酬設(shè)計，績效管理等），累計服務(wù)與指導(dǎo)企業(yè)1300多家。 ▲跟誰學(xué)集團任職期間，負者西南地區(qū)的全面運營管理，參與集團IPO前的組織架構(gòu)、薪酬、業(yè)務(wù)模式等的調(diào)整與改革，制作商學(xué)院的薪酬與績效改革方案，為集團提高人效39%，月平均人力成本支出減少110萬。

常駐地
濟南市

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6 門

案例
5

線上課程

慧眼識人——人才招聘之門當戶對

共 7 章人力資源規(guī)劃,招聘面試

慧眼識人——人才招聘之門當戶對

王琛淏

運營操盤（CEO）型人力資源實戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域：招聘面試/績效管理/薪酬福利/職業(yè)規(guī)劃/勝任能力/非人/戰(zhàn)略人力/HRBP/人才梯隊

最新案例

10月10-11日王琛淏老師位廣州某知名網(wǎng)絡(luò)科技公司講授《非人力資源的人力資源管理》課程圓滿結(jié)束！

7月22日王琛淏老師為國網(wǎng)某省電力公司講授《OKR績效管理與戰(zhàn)略績效改進》課程圓滿結(jié)束！

7月26-27日王琛淏老師在濟南講授《非人力資源的人力資源管理》課程公開課圓滿結(jié)束！

【王琛淏老師】2020年5月8日受邀公開課講授《人力資源6大模塊》課程圓滿結(jié)束！

【王琛淏老師】2020年5月15日受邀長沙百事可樂飲料講授《離職后職業(yè)生涯規(guī)劃》課程圓滿結(jié)束！

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