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紀(jì)鑒－PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 NLP商學(xué)院認(rèn)證導(dǎo)師 國家二級心理咨詢師 慈善公益全國大學(xué)生起航課程導(dǎo)師 清華大學(xué)深圳管理學(xué)院EMBA班、總裁班指定企業(yè)教練 曾任：龍浩股份企業(yè)學(xué)院 執(zhí)行院長
<p>1.您是否為如何留住優(yōu)秀人才而絞盡腦汁?您是否想讓您的團(tuán)隊(duì)擁有強(qiáng)烈持久的激情、時(shí)刻保持狂熱的工作狀態(tài)?您是否渴望自己成為卓越的管理者?<br/>2.為什么您的員工在做錯(cuò)事時(shí)，總會有一個(gè)非常合理的理由令您放棄對他的懲罰或輕罰，但又避免不了下次再犯?<br/>3.為什么您的員工責(zé)任感太差、忠誠度不夠，影響公司績效?為什么您的團(tuán)隊(duì)中總有一些成員對工作的投入和用心度不夠?為什么您與您的下屬不能進(jìn)行有效溝通，您團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力太弱，您的指令總是得不到有效貫徹?<br/>4.全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動自發(fā)性，等積極性。<br/>5.認(rèn)識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作<br/>6.認(rèn)識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性<br/>7.知道如何去工作，怎樣去工作<br/>巔峰戰(zhàn)隊(duì)營——通過價(jià)值觀重新體驗(yàn)的方式幫助您重樹內(nèi)在世界，創(chuàng)造根本性改變自我的可能。讓每個(gè)人看到自己的盲點(diǎn)，激發(fā)對生命的激情和熱愛，從而不再找借口、不推卸責(zé)任、凡事積極主動、感恩付出。為你鑄造真正的卓越團(tuán)隊(duì)!!!</p>
授課對象：中層管理層
【課程背景】 1. 為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖？ 2. 為什么個(gè)別老員工沒有動力不思進(jìn)?。? 3. 為什么員工做事打折扣，借口一大堆？ 4. 為什么員工與企業(yè)，員工與員工總是沖突不斷？ 5. 為什么員工為了一點(diǎn)小利益義無反顧的離開？ 歸要到底的原因是不懂得感恩心！如何讓每一位員工充滿感恩與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂？本課程從根本上消除員工的抱怨心理，樹立感恩心，傳遞正能量！
授課對象：全體員工
課程背景： 很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持，對工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃，憂慮自己和組織的前途!你是否也有同樣的困惑呢? 《美國覺氏企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示：世界500強(qiáng)94%的CEO，把培養(yǎng)人才成功以及企業(yè)管理成功，都?xì)w因于“心態(tài)的改變”，而非其他。一個(gè)企業(yè)完全可以通過改變員工心態(tài)，提高員工的行動力，進(jìn)而提升企業(yè)的生產(chǎn)競爭能力! 然而，天底下最難的事，莫過于要改變一個(gè)人，因?yàn)橐淖円粋€(gè)人，首先得改變他的心，要改變他的心，首先要讓他醒覺，沒有醒覺，就不會有改變，沒有改變，企業(yè)就不會成長，人心就會渙散，人心渙散，人力資本就會流失，人力資本流失，企業(yè)生產(chǎn)競爭力的提升，便無從談起，——心態(tài)激勵(lì)是關(guān)鍵! 《頂尖職場心態(tài)修煉》的訓(xùn)練課程，通過系統(tǒng)、科學(xué)、高效的身心體驗(yàn)方式，讓員工迅速走向改變，并自然而然地向著有利于企業(yè)價(jià)值提升的心態(tài)，如積極、主動、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、敬業(yè)、感恩、忠誠等迅速轉(zhuǎn)變，從而激活企業(yè)的人力資本，讓員工的行動力提升，使企業(yè)生產(chǎn)競爭能力，成倍地提升。
授課對象：中基層員工、職員、一線銷售人員
情境體驗(yàn)引導(dǎo)專家
擅長領(lǐng)域：沙盤模擬/團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)/心態(tài)激勵(lì)/潛能激發(fā)/執(zhí)行力
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