黎冰-畢業(yè)于上海交通大學(xué),24年高級(jí)客戶服務(wù)管理及服務(wù)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 曾任:美的集團(tuán)(中國(guó)營(yíng)銷總部)丨服務(wù)管理經(jīng)理 曾任:泛華保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)(亞洲最大保險(xiǎn)中介)丨客服中心副總經(jīng)理 曾任:金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)集團(tuán)(醫(yī)檢行業(yè)頭部企業(yè))丨客服總監(jiān) 曾任:深圳潤(rùn)迅(服務(wù)外包頭部企業(yè))丨首席咨詢專家、戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理 ▼ 多家知名企業(yè)客戶服務(wù)管理領(lǐng)域特邀講師:華為、美的、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)石油、中國(guó)郵政、中國(guó)人保、中國(guó)太保、騰訊、萬科、華潤(rùn)醫(yī)藥物流、招商信諾、奔馳(中國(guó))、比亞迪、卡特機(jī)器、歐普照明、華潤(rùn)三九醫(yī)藥、58同城、新奧燃?xì)?、港華燃?xì)?、迪安診斷、永旺、富德生命人壽、老板電器、華帝、創(chuàng)維、中廣電器、恒信地產(chǎn)、湖南空港、武漢交警等
課程背景: 高質(zhì)量發(fā)展:國(guó)家層面提出了高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略,落實(shí)到企業(yè)的服務(wù)體系管理中,就是不斷提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)復(fù)雜度的增加,對(duì)中基層服務(wù)管理人員的管理素養(yǎng)、管理技能提出了越來越高的要求。通過服務(wù)管理能力的提升,有力保障服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率和專業(yè)人才的培養(yǎng),從而促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。 專業(yè)能力提升:客服體系的中基層管理人員,大部分都是從優(yōu)秀的基層客服人員成長(zhǎng)起來的,在專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)處理能力方面表現(xiàn)非常優(yōu)秀。但由于他們沒有接受過管理素養(yǎng)、管理思維、管理技能方面的專門訓(xùn)練,因此會(huì)在管理成效、管理視野、個(gè)人成長(zhǎng)方面表現(xiàn)出一定的局限性,因此有必要進(jìn)行系統(tǒng)的服務(wù)管理常用技能的訓(xùn)練。
授課對(duì)象:班組長(zhǎng)、管理骨干、業(yè)務(wù)骨干、服務(wù)經(jīng)理、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理等
課程背景: 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的戰(zhàn)略選擇基本集中在總成本領(lǐng)先、聚焦、差異化三個(gè)方面。差異化競(jìng)爭(zhēng)主要通過產(chǎn)品和服務(wù)的差異化競(jìng)爭(zhēng)來實(shí)現(xiàn)。在這當(dāng)中,服務(wù)差異化戰(zhàn)略由于其具有投入小、見效快的優(yōu)點(diǎn),又被很多企業(yè)優(yōu)先選擇。如何快速建立差異化的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),助力企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),這是很多企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的問題。 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì):目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)從產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)。在這大的趨勢(shì)背景下,很多企業(yè)都在思考如何做好客戶體驗(yàn)管理并在較短的時(shí)間內(nèi)有效提升客戶體驗(yàn),促進(jìn)銷售和利潤(rùn)的提升,提升公司品牌形象和口碑傳播。 企業(yè)痛點(diǎn):很多企業(yè)都很重視客戶體驗(yàn),迫切需要?jiǎng)?chuàng)造服務(wù)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但普遍存在客戶體驗(yàn)沒人管、不懂管、管不好等方面的問題,以及服務(wù)營(yíng)銷及服務(wù)管理能力提升的迫切需求。 本課程將通過萃取20年專業(yè)服務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)破解以上難題,引領(lǐng)企業(yè)塑造服務(wù)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
授課對(duì)象:一線客服、服務(wù)主管、總部及駐外服務(wù)經(jīng)理、服務(wù)工程師骨干等
課程背景: 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的戰(zhàn)略選擇基本集中在總成本領(lǐng)先、聚焦、差異化三個(gè)方面。差異化競(jìng)爭(zhēng)主要通過產(chǎn)品和服務(wù)的差異化競(jìng)爭(zhēng)來實(shí)現(xiàn)。在這當(dāng)中,服務(wù)差異化戰(zhàn)略由于其具有投入小、見效快的優(yōu)點(diǎn),又被很多企業(yè)優(yōu)先選擇。如何快速建立差異化的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和公司戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),這是很多企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的問題。 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì):目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)從產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到了體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)。在這大的趨勢(shì)背景下,企業(yè)也在積極探索和實(shí)踐提升客戶體驗(yàn)管理水平,并不斷提升客戶體驗(yàn),提升公司品牌形象和口碑傳播。服務(wù)設(shè)計(jì)是提升客戶體驗(yàn)的關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)路徑之一。 戰(zhàn)略承接:企業(yè)在2023年重點(diǎn)工作指導(dǎo)方針中,明確指出要“全面提升用戶服務(wù)品質(zhì),共享數(shù)字化發(fā)展成果”,因此對(duì)服務(wù)戰(zhàn)略承接、服務(wù)策略分解和執(zhí)行、服務(wù)定位、服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)設(shè)計(jì)等方面等提出了更高的要求,因此有必要服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)的服務(wù)設(shè)計(jì)方面的培訓(xùn)。
授課對(duì)象:企業(yè)服務(wù)設(shè)計(jì)人員、體驗(yàn)師、服務(wù)管理經(jīng)理等
服務(wù)管理及服務(wù)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)策略、客戶體驗(yàn)管理、服務(wù)營(yíng)銷、服務(wù)設(shè)計(jì)、呼叫中心、服務(wù)管理、投訴處理、服務(wù)人員壓力調(diào)節(jié)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、外包管理、服務(wù)溝通、知識(shí)管理、服務(wù)工程師管理、上門服務(wù)管理提升……