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陳麗芳·職場效能提升教練

陳麗芳老師擅長創(chuàng)新培訓(xùn)方式，賦能員工完成技能提升，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展效能提升。曾從0到1為阿里巴巴、騰訊、新東方教育、福祿網(wǎng)絡(luò)搭建4個企業(yè)培訓(xùn)體系，開展50+期內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營共400+場培訓(xùn)，累計培養(yǎng)200+位內(nèi)訓(xùn)師，產(chǎn)出課程400+門和沉淀核心文檔500+份，賦能業(yè)務(wù)團隊10000+人： ——? 為阿里巴巴運用促動技術(shù)、團隊共創(chuàng)會、經(jīng)驗萃取技術(shù)等10+多創(chuàng)新形式應(yīng)用到業(yè)務(wù)會、管理例會中，以及配合HR部門進行崗位能力素質(zhì)模型的搭建，開展組織工作坊100+場，培養(yǎng)1000+名銷售新人，賦能管理層200+人； ——? 為騰訊科技搭建人才梯隊盤點及培養(yǎng)項目，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主管進行經(jīng)驗萃取共創(chuàng)工作坊，將優(yōu)秀經(jīng)驗提煉成型，輸出經(jīng)典案例解析集180+份、話術(shù)手冊1本、微課50+門，輔導(dǎo)一線業(yè)務(wù)員，輔導(dǎo)幫扶總?cè)藬?shù)1000+，均獲得輔導(dǎo)對象的好評，團隊業(yè)績較輔導(dǎo)前平均增長45%，人員流失率較上一個節(jié)點降低28%，流失率控制在30%以內(nèi)。

常駐地
武漢市

課程
3 門

案例
37

服務(wù)客戶

中國鐵塔股份有限公司、中國電信湖北分公司、國家電網(wǎng)、國藥集團、中電光谷聯(lián)合控股有限公司、武漢市燃氣集團、湖南省人力資源和社會保障廳、湖北省人力資源和社會保障廳、武漢市青山圖書館、中國光谷人力資源經(jīng)理聯(lián)合會、GROWHR、武漢體育學(xué)院、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、十堰江漢師范學(xué)院……