● 重構新經(jīng)濟下的新思維，樹立正確的增員觀念，推動保險隊伍發(fā)展與成長； ● 掌握一整套可復制、可傳承的增員方法及增員全流程話術； ● 掌握十大鉆石人群增員面談技巧，打造高精尖優(yōu)質團隊； ● 掌握個性化增員面談技巧，游刃有余吸引各種性格特質的準增員； ● 明確留存輔導的關鍵時刻，并掌握輔導的具體方法。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 引導職業(yè)價值：剖析宏觀經(jīng)濟走勢，為與會者打開更廣闊的就業(yè)視角，重新評估自己的職業(yè)價值； ● 提升公司增員率：客觀解析未來職業(yè)發(fā)展趨勢，增強與會者對未來金融保險業(yè)發(fā)展的信心,提高增員率； ● 促進增員意愿：揭示各種職業(yè)的人工智能替代率，激發(fā)與會者對現(xiàn)有職業(yè)狀況的擔憂，實現(xiàn)增員目標； ● 了解壽險工作：有效分析就業(yè)形勢和與會者的潛在職業(yè)需求，讓準增員理解壽險工作內容。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 提升客戶意愿：剖析后疫情時代的經(jīng)濟走勢，讓參會者了解因經(jīng)濟波動帶來的家庭財務的危機； ● 了解年金險功效：客觀解析百歲人生的到來，讓參會者深刻體會到養(yǎng)老問題比預想的更加嚴重，理解年金險的意義與功能； ● 制定資源對等方案：使客戶深刻理解法商思維的重要性，激發(fā)參會者用法商思維重新評估自身的資產(chǎn)配置狀況，實現(xiàn)資源對等； ● 促進保單成交及跟進：給參會者心中種下一顆購買年金險的心錨，便于營銷人員現(xiàn)場促成或會后跟單。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 學會挖掘高凈值客戶需求和引導其發(fā)現(xiàn)自身需求的技巧； ● 學會與高凈值客戶有效交流，促成大額保單； ● 學會診斷客戶的現(xiàn)狀與其目標的錯位并有針對方案； ● 掌握保險在高凈值人士財富管理中的重要性及合理配置保險的方法； ● 掌握年金保險與終身壽險在財富管理上的功能； ● 了解業(yè)務員本身該提升的專業(yè)素養(yǎng)，并培養(yǎng)相關的專業(yè)素養(yǎng)。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 了解年金險的市場價值，建立銷售信心； ● 掌握保險銷售的基本規(guī)律，理清年金險產(chǎn)品銷售的思路； ● 通過訓練讓學員掌握一套針對不同人群的年金險銷售方法； ● 掌握針對不同人群進行年金險產(chǎn)說會的邀約話術； ● 掌握一套年金險簡易計劃書的講解方法和應對常見異議處理的方法。
授課對象：中高層領導人或管理者
● 明確團隊的力量是強大的，了解如何去增強團隊力量的渠道與方法 ● 掌握如何選拔和培養(yǎng)準主管的方法，為團隊搭建領導架構 ● 掌握對組員進行目標規(guī)劃面談的方法、步驟及注意事項，會使用各種目標面談的工具 ● 掌握打造壽險營銷團隊的五大核心技能 ● 身臨其境感受團隊場景訓練，明確未來團隊發(fā)展方向及個人角色定位
授課對象：中高層領導人或管理者
保險營銷實戰(zhàn)專家
擅長領域：保險增員/壽險營銷/產(chǎn)說會/創(chuàng)說會/營銷團隊內勤管理
