2019-03-19 09:24:57
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近幾年，全球都在講人才發(fā)展與培養(yǎng)！然而大部分的培訓效果微乎其微，以至于很多企業(yè)非常的頭疼，歸根究底他們只做了點的切入，而沒有面的蓋全，最終導致學員離開了老師，就沒有了方向，需要一直培訓的狀態(tài)！！
如何解決企業(yè)人才持續(xù)快速發(fā)展，需要一套結合企業(yè)實際情況的“學習成長地圖”
2019年3月17日
TTT人才培養(yǎng)專家【辛絳老師】，走進某知名空調公司，為其做了一次全面的學習地圖設計。
從人才標準->任職資格->體系建設全流程的梳理。
學員們分分感嘆: 時而有授課者，卻無勝師者。
關鍵人才培養(yǎng)+TTT專家
擅長領域：關鍵人才標準建設、識別、體系設計、TTT、企業(yè)大學與培訓運營等
