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張楚培·企業(yè)管理技能提升專家

老師學(xué)識廣博，對管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、員工職業(yè)化、心理學(xué)、國學(xué)和市場營銷等領(lǐng)域多有學(xué)習(xí)和研究。兼具扎實(shí)的理論知識體系和豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，長期致力于企業(yè)經(jīng)營管理工作，尤其擅長企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。曾在武漢市知名媒體發(fā)表2萬余字關(guān)于武漢城市總體建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的長篇優(yōu)秀建言策論而受到武漢市委市政府領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的高度贊譽(yù)，曾被多家媒體大幅報道，受到武漢市委隆重表彰，并作為特邀代表參加了武漢市第十二次黨代會，其部分建議被寫入武漢市黨代會報告。并因其出色的管理策劃能力，還多次應(yīng)邀參與了武漢市重大城市建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)研論證及策劃工作。老師還曾為多家企業(yè)做過戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、績效管理、制度體系建設(shè)等策劃工作： ? 曾為【天津港集團(tuán)】研發(fā)—集裝箱業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)課程體系，完善企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)體系 ? 曾為【中國石油重慶銷售公司】建設(shè)加油站經(jīng)理崗位勝任力模型及培訓(xùn)體系 ? 曾為【中國石油西氣東輸管道公司】優(yōu)化—組織設(shè)計與管控模式，提高企業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行 ? 曾為【日本荒井密封件制造有限公司】建立—績效考核體系，提升企業(yè)員工目標(biāo)達(dá)成率 ? 曾為【武鋼集團(tuán)精密鑄造有限責(zé)任公司】建設(shè)—管理制度體系，完善企業(yè)管理規(guī)范體系 ? 曾為【南京天得建設(shè)工程咨詢有限公司】建立—薪酬激勵體系，提升企業(yè)員工業(yè)績達(dá)成率 ? 曾為【武漢福成建材有限責(zé)任公司】編制—項(xiàng)目可行性研究報告，減少企業(yè)內(nèi)部資源浪費(fèi) ? 曾為【安徽省港航建設(shè)投資集團(tuán)有限公司】建設(shè)—管理制度體系，規(guī)范集團(tuán)管理體系 ? 曾為【黃石市交投投資集團(tuán)有限公司】建立—企業(yè)十三五發(fā)展規(guī)劃，高效完成企業(yè)戰(zhàn)略 ? 曾參與【武漢市政府參事室】編制—武漢城市建筑垃圾綜合治理及資源化再利用綜合報告

常駐地
武漢市

課程
6 門

案例
93

25.4.15號公開課《國學(xué)文化與管理》

2025-04-27 10:56:01

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2025年4月15號，張楚培老師給吉林某研修班講述《國學(xué)文化與管理藝術(shù)》學(xué)員都是副處級干部，上下課期間都有管理干部主動與張老師交流互動，前排的一位管理干部課后只夸張老師課講得好！溝通培訓(xùn)大家深感識人辨物高情商溝通的重要，信任公式和同理心三步法等明確了這類內(nèi)容如何用到工作生活中去。課后行內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)表示大家收獲良多，深表感謝，希望有機(jī)會再合作。