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2024-11-07 14:09:15
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郭寶健老師11月5日為華東醫(yī)藥股份有限公司交付《TTT-綜合能力提升》圓滿結(jié)束
精準(zhǔn)內(nèi)容設(shè)計(jì)：學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)萃取 TTT（Training the Trainer to Extract Experience）可以幫助培訓(xùn)師精準(zhǔn)地挖掘出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容。培訓(xùn)師能夠深入企業(yè)內(nèi)部，與各個(gè)領(lǐng)域的專家合作，將他們在工作中的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、解決問題的技巧等萃取出來。例如，在銷售培訓(xùn)課程中，培訓(xùn)師可以通過經(jīng)驗(yàn)萃取，獲取優(yōu)秀銷售員在客戶開發(fā)、需求挖掘、成交技巧等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，然后將這些精華內(nèi)容融入課程設(shè)計(jì)，使培訓(xùn)內(nèi)容更具針對性和實(shí)用性。
優(yōu)化教學(xué)方法：經(jīng)驗(yàn)萃取 TTT 還能促使培訓(xùn)師優(yōu)化教學(xué)方法。培訓(xùn)師在萃取經(jīng)驗(yàn)的過程中，會了解到不同經(jīng)驗(yàn)所適合的傳授方式。比如，對于一些需要實(shí)際操作才能理解的經(jīng)驗(yàn)，如設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)師可以采用現(xiàn)場演示、模擬操作等教學(xué)方法；對于復(fù)雜的管理經(jīng)驗(yàn)，可能會運(yùn)用案例分析、小組討論等方式。這樣可以根據(jù)內(nèi)容特點(diǎn)選擇最有效的教學(xué)方法，提升培訓(xùn)效果。
TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家
擅長領(lǐng)域：TTT、企業(yè)培訓(xùn)師選用育留體系建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)打造與滾動化發(fā)展體系、學(xué)習(xí)路徑圖與行動學(xué)習(xí)、內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)
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