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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅決不做終端

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《向迪士尼學(xué)峰值體驗式服務(wù)營銷》

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:企業(yè)創(chuàng)始人、營銷高管、產(chǎn)品高管、品牌高管等

授課講師:泊明

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課程背景

世界上有這么一家公司,它家的廣告是需要你付費才能觀看的,它就是迪士尼,它的電 影就是它的廣告,你是不是付費看過了呢?迪士尼樂園是一個你去了一次還想去的地方,它 的品牌和服務(wù)體驗值得全世界的企業(yè)學(xué)習(xí); 迪士尼把自己的服務(wù)體驗做成了全世界服務(wù)業(yè)的標(biāo)桿,學(xué)習(xí)迪士尼的服務(wù)體驗打造,提 高自己企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的復(fù)購率;所有營銷都是內(nèi)容營銷,學(xué)習(xí)迪士尼的內(nèi)容營銷做法,讓 每一個產(chǎn)品都成為爆款;它是全世界為數(shù)不多能把品牌做成 IP 的企業(yè),學(xué)習(xí)迪士尼的 IP 打 造方法,提高你的品牌影響力。 無論是營銷、產(chǎn)品打造、IP 打造、服務(wù)體驗,迪士尼都做成了商業(yè)社會的標(biāo)桿,從迪士 尼的身上,不僅可以學(xué)到品牌、營銷的最高級打法,也能夠?qū)W到服務(wù)營銷、極致服務(wù)體驗的 打造方法,幫助你的企業(yè)提升品牌營銷能力以及體驗式服務(wù)的核心能力。

課程目標(biāo)

● 幫助學(xué)員了解迪士尼做品牌做服務(wù)的理念和方法; ● 學(xué)會迪士尼做營銷就是做內(nèi)容的理念,掌握迪士尼內(nèi)容營銷的玩法; ● 掌握一套迪士尼打造服務(wù)體驗的方法,升級你的企業(yè)的服務(wù)體驗; ● 掌握一套迪士尼養(yǎng)粉、寵粉、打造粉絲經(jīng)濟和私域流量運營的方法,讓你的產(chǎn)品和服務(wù)也 擁有自己的粉絲。

課程大綱

先導(dǎo):迪士尼,一家你需要付費看廣告的公司 問題:迪士尼的廣告為什么要付費觀看?——因為它的廣告是內(nèi)容 1. 迪士尼與內(nèi)容營銷 2. 迪士尼與粉絲經(jīng)濟 3. 迪士尼與 IP 經(jīng)濟 4. 迪士尼與體驗經(jīng)濟 5. 迪士尼與服務(wù)營銷 6. 迪士尼和商業(yè)虛擬化趨勢 第一講:品牌的四個現(xiàn)代化和一個未來化 一、品牌的四個現(xiàn)代化 1. 主題化 2. 情感化 3. 趣味化 4. 故事化 二、品牌的一個未來化 1. 未來化:品牌 IP 化 2. 品牌 IP 化的特征 特征 1:品牌道具化 特征 2:品牌人格化 特征 3:品牌內(nèi)容化 特征 4:品牌跨界賦能 3. 迪士尼:品牌 IP 與超級文化符號 第二講:迪士尼的品牌內(nèi)容化內(nèi)容娛樂化 一、迪士尼的品牌內(nèi)容化 1. 品牌圖文化 2. 品牌影視化 3. 品牌游戲化 4. 品牌人格化 5. 品牌樂園化 現(xiàn)實案例:我如何把一家商場一家工廠打造成 4A 級景區(qū)? 二、迪士尼的品牌內(nèi)容娛樂化 1. 內(nèi)容趣味化 2. 內(nèi)容主題化 3. 內(nèi)容藝術(shù)化 4. 內(nèi)容情感化 5. 內(nèi)容故事化 6. 內(nèi)容社交化 7. 內(nèi)容流行化 8. 娛樂成就品牌(迪士尼=快樂) 三、迪士尼的商業(yè)內(nèi)容化 1. 產(chǎn)品是內(nèi)容:從影視到樂園都是內(nèi)容 2. 服務(wù)是內(nèi)容:樂園的服務(wù)是內(nèi)容 3. 管理是內(nèi)容:樂園的管理是課程 4. 體驗是內(nèi)容:樂園里體驗的是內(nèi)容 互動:迪士尼給你留下的印象是什么? 第三講:跟著迪士尼學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容化創(chuàng)新 一、迪士尼的產(chǎn)品創(chuàng)新進化論 1. 不做工具:不求有用 2. 只做玩具:但求有趣 3. 外加道具:裝可愛扮潮流 二、迪士尼的產(chǎn)品玩具化創(chuàng)新:做人見人愛的玩具型產(chǎn)品 1. 產(chǎn)品顏色趣味化 2. 產(chǎn)品形狀趣味化 3. 產(chǎn)品氣味趣味化 4. 產(chǎn)品味道趣味化 5. 產(chǎn)品聲音趣味化 6. 產(chǎn)品外包裝趣味化 7. 產(chǎn)品名字、主題趣味化 8. 產(chǎn)品服務(wù)趣味化 9. 產(chǎn)品功能趣味化 10. 產(chǎn)品人格化 案例分享:迪士尼的 IP 衍生產(chǎn)品 現(xiàn)場實踐:幫助自己的產(chǎn)品成為一個好玩具 三、迪士尼的產(chǎn)品道具化創(chuàng)新:做用戶夢想擁有的道具型產(chǎn)品 1.升級產(chǎn)品三維的娛樂化 1)感官:更稀缺、更特殊、更文化、更藝術(shù) 2)功能:更高、更快、更強 3)主題:產(chǎn)品主題哲學(xué)化 2. 設(shè)計產(chǎn)品升級要點 要點1:為你的產(chǎn)品確定一個人設(shè) 要點2:為你的產(chǎn)品講一個感人的故事 要點3:產(chǎn)品品牌化品牌IP化 案例分享:冬季凌晨 3 點排隊搶購迪士尼圣誕六寶 第四講:跟著迪士尼學(xué)習(xí)服務(wù)的內(nèi)容化創(chuàng)新 一、把服務(wù)戲劇化 1. 給服務(wù)編寫劇本 2. 讓服務(wù)成為表演 3、讓服務(wù)帶來快樂體驗 二、讓服務(wù)成為一種表演 1. 調(diào)整服務(wù)錢的表演心態(tài):演員心態(tài)角色意識 1)保持積極心態(tài) 2)接受角色(崗位)安排 3)做最好的自己,讓自己更受歡迎 2. 迪士尼優(yōu)質(zhì)服務(wù)的五把鑰匙 1)問候客戶 2)建立聯(lián)系 3)超越預(yù)期 4)賞識客戶 5)表達感謝 第五講:跟著迪士尼學(xué)習(xí)團隊管理 前言:出色的產(chǎn)品與服務(wù)離不開團隊的成功 導(dǎo)入:為什么迪士尼的保安愿意對你跳舞? 一、像劇組一樣選人:不是招聘是選角 1. 你招聘的是演員(建立演員心態(tài)) 2. 招聘就是選角色(任務(wù)是扮演角色,不是補空缺) 3. 賦予角色名字和重要的意義(從招聘開始培養(yǎng)員工的演員心態(tài)和角色思維) 案例:迪士尼的招聘面試 二、像劇組一樣用人:不是給崗位,而是給角色 1. 給一個角色——演員心態(tài)和角色意識 2. 為角色命名——賦予工作意義;白雪公主和米奇老鼠 3. 托付清晰的目標(biāo)和任務(wù)——“劇本、拍攝計劃和通告制度” 4. 提供有限制的創(chuàng)作舞臺——既有劇本約束也有自由發(fā)揮 6. 提供裝備——給他一個符合角色的管理道具(服裝和道具) 5. 查看結(jié)果——不看人際關(guān)系,只看合作的結(jié)果 7. 變公司為舞臺——給員工一個展現(xiàn)自我的舞臺 案例:迪士尼的員工上崗 三、像劇組一樣做激勵 1. 變工作為創(chuàng)作:像創(chuàng)作戲劇一樣工作,戲劇是意義的建立者 2. 變工作為創(chuàng)作:賦予你的產(chǎn)品:名稱、主題、美感、故事、情感、意義 3. 讓事情管理人:劇組式管理是目標(biāo)驅(qū)動的 OKR 管理 4. 給員工舞臺讓他的表演被看見:被看見是最好的激勵

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