價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天天
授課對(duì)象:營(yíng)業(yè)廳主管、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、值班經(jīng)理等
授課講師:何春芳
課程背景 : 以前客戶到營(yíng)業(yè)廳:繳交話費(fèi)、辦理業(yè)務(wù),營(yíng)業(yè)廳只是一個(gè)提供業(yè)務(wù)辦理的成本中心?,F(xiàn)在客戶到營(yíng)業(yè)廳:購(gòu)買終端、辦理流量業(yè)務(wù)、家庭寬帶業(yè)務(wù)、體驗(yàn)和享受4G新應(yīng)用。營(yíng)業(yè)廳是一個(gè)4G和5G新產(chǎn)品綜合體驗(yàn)與營(yíng)銷中心,更是一個(gè)利潤(rùn)中心。以前營(yíng)業(yè)廳管理者只需要安排足夠的人手,快速幫客戶辦理業(yè)務(wù)保持營(yíng)業(yè)廳正常秩序即可。現(xiàn)在的營(yíng)業(yè)廳管理者需要解決廳店運(yùn)營(yíng)中如何產(chǎn)生盈利、產(chǎn)生效益,這是營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)管理的目標(biāo)與價(jià)值所在。 那什么會(huì)影響營(yíng)業(yè)廳效益的產(chǎn)生?營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)營(yíng)銷流程會(huì)影響效益,營(yíng)業(yè)人員的銷售技能會(huì)影響效益,營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷活動(dòng)會(huì)影響效益,營(yíng)業(yè)廳客戶滿意與忠誠(chéng)會(huì)影響效益,這正是營(yíng)業(yè)廳的日常運(yùn)營(yíng)要管理的本質(zhì)。課程基于通訊運(yùn)營(yíng)商新型營(yíng)業(yè)廳是產(chǎn)生利潤(rùn)、效益的利潤(rùn)中心的大背景,從提升服務(wù)水準(zhǔn)與營(yíng)銷水平促進(jìn)業(yè)績(jī)、效益產(chǎn)生的思路而展開(kāi)設(shè)計(jì)。 課程旨在通過(guò)營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)管理的業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品銷售、聚客環(huán)境、營(yíng)銷活動(dòng)、服務(wù)導(dǎo)入銷售、投訴處理、團(tuán)隊(duì)管理等七方面的理論講解、方法練習(xí),全面提升營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)綜合管理能力提升促進(jìn)營(yíng)業(yè)廳效率、效能的提升。
課程收益: 1、深入理解企業(yè)銷售型營(yíng)業(yè)廳的定位與發(fā)展趨勢(shì); 2、明確店長(zhǎng)角色定位和所需技能,牢記廳店目的“盈利才是硬道理”; 3、科學(xué)分解銷售目標(biāo)并制定行動(dòng)計(jì)劃,提供管理方法工具監(jiān)控達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、提升營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)和維護(hù)技巧,有效提升客戶忠誠(chéng)度; 5、掌握廳店銷售執(zhí)行管理技巧等常識(shí),幫助學(xué)員快速完成角色轉(zhuǎn)型,提高銷售執(zhí)行管理能力。
課程大綱 第一講:4G+5G時(shí)代營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)與定位 一、營(yíng)業(yè)廳的過(guò)去、現(xiàn)在與未來(lái)—通訊營(yíng)業(yè)廳的轉(zhuǎn)型之路 1. 4G+時(shí)代營(yíng)業(yè)廳”四變 2. 案例分析:轉(zhuǎn)型無(wú)處不在一銀行網(wǎng)點(diǎn)、政府辦證中心、醫(yī)院、香港電信 3、從“管理”到“經(jīng)營(yíng)”實(shí)現(xiàn)廳店盈利 4、營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)管理的內(nèi)容: 1) 聚客環(huán)境 2) 服務(wù)管理 3) 銷售執(zhí)行 4) 機(jī)會(huì)創(chuàng)造 5) 管理支撐 5、課堂研討:4G+時(shí)代下?tīng)I(yíng)業(yè)廳管理者的角色定位應(yīng)具備哪些新能力? 第二講:營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)管理與產(chǎn)品銷售能力提升 一、從”語(yǔ)音經(jīng)營(yíng)”到”流量經(jīng)營(yíng)” 1. 語(yǔ)音經(jīng)營(yíng)時(shí)代與流量經(jīng)營(yíng)時(shí)代的差異 2. 客戶通信需求從通話剛需走向娛樂(lè)消費(fèi) 3. 產(chǎn)品的改變從單一的語(yǔ)音業(yè)務(wù)到多元化的流量型產(chǎn)品和數(shù)字化應(yīng)用 4. 銷售方式的改變從”一張嘴、一張紙”到”體驗(yàn)式、顧問(wèn)式、導(dǎo)購(gòu)式營(yíng)銷 5. 流量經(jīng)營(yíng)不是賣流量套餐” ——流量經(jīng)營(yíng)的七個(gè)維度 二、4G+時(shí)代營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)管理 1. 傳統(tǒng)語(yǔ)音產(chǎn)品與4G產(chǎn)品(4G終端、寬帶、流量、應(yīng)用)的對(duì)比 2. 解構(gòu)4G智能終端智能手機(jī)的功能要素與關(guān)鍵參數(shù) 3. 客戶為什么選擇家庭寬帶業(yè)務(wù)? 4. 營(yíng)業(yè)廳目標(biāo)客戶自畫(huà)像4G產(chǎn)品目標(biāo)客戶特征與需求歸類 三、4G智能終端成交管理 1. 課堂研討:什么影響了客戶的終端購(gòu)買的成交量? 2. 思考:如何吸引客戶駐足、體驗(yàn)? 3. 思考:如何臨門(mén)一腳,促進(jìn)客戶成交? 四、流量套餐營(yíng)銷與流量消費(fèi)升級(jí) 1. 流量消費(fèi)升級(jí)拉動(dòng)優(yōu)惠拉動(dòng)+應(yīng)用拉動(dòng) 2. 應(yīng)用推廣的五階段一一從”下載”、“留存”到產(chǎn)生效益 3. 融合營(yíng)銷智能終端+流量套餐+應(yīng)用推廣+家庭業(yè)務(wù) 第三講:營(yíng)業(yè)廳聚客環(huán)境與促銷拉動(dòng) 一、營(yíng)業(yè)廳聚客環(huán)境與營(yíng)銷氛圍打造 1. 視覺(jué)經(jīng)濟(jì)陳列與營(yíng)銷氛圍對(duì)客戶購(gòu)買的影響 2. 營(yíng)業(yè)廳的動(dòng)線管理與空間布局一優(yōu)化營(yíng)業(yè)廳客戶動(dòng)線設(shè)置有效營(yíng)銷觸點(diǎn) 3. 陳列與氛圍的“五忌三性” 4. 營(yíng)銷物料展陳一櫥窗、堆頭、禮品、手機(jī)終端、POP的使用要點(diǎn) 二、“炒店”炒動(dòng)人氣與銷售—營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷活動(dòng)組織與執(zhí)行的意義 1. 營(yíng)銷現(xiàn)狀:“無(wú)促不銷”、“促而不銷” 2. 案例分析:三大運(yùn)營(yíng)商如火如荼的“炒店”行動(dòng) 3. 促銷為客戶購(gòu)買提供刺激 三、營(yíng)銷活動(dòng)組織與執(zhí)行“三部曲”: 1. 促銷前 2. 促銷中 3. 促銷后 四、營(yíng)銷活動(dòng)組織與執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的實(shí)踐 1. 活動(dòng)主題提煉與活動(dòng)設(shè)計(jì) 2. 宣傳預(yù)熱線上線下、店內(nèi)店外 3. 人員準(zhǔn)備任務(wù)分配與激勵(lì) 4. 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)與吸引人氣 5. 抽獎(jiǎng)與現(xiàn)場(chǎng)參與 6. 促銷后的總結(jié)與評(píng)估 五、營(yíng)銷活動(dòng)方案撰寫(xiě)八大要素與營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行流程梳理 案例分析:網(wǎng)紅店如何聚客、抖音營(yíng)銷 第四講:“服務(wù)是因、績(jī)效是果”—營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理 一、”先服務(wù)后銷售”——優(yōu)質(zhì)服務(wù)是高業(yè)績(jī)的基礎(chǔ) 1. “以客戶滿意為中心”—客戶滿意帶來(lái)利潤(rùn)增加 2. 案例分析:新華保險(xiǎn)客服的“上門(mén)服務(wù)”一先服務(wù)客戶,再銷售產(chǎn)品 3. 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維之用戶思維“只要是我的用戶,我就先把您服務(wù)好” 4. 案例分享:營(yíng)業(yè)廳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)上,存在的營(yíng)銷機(jī)會(huì) 二、”服務(wù)促銷售”——營(yíng)業(yè)廳服務(wù)過(guò)程中導(dǎo)入銷售的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與技巧 課堂研討:營(yíng)業(yè)廳主動(dòng)營(yíng)銷的時(shí)機(jī)有哪些? 1. “讀懂客戶”——營(yíng)業(yè)廳客戶的類別與需求偏好 2. “快速+便捷+實(shí)惠”客戶的分流與引導(dǎo) 3. ”抓住等候中的銷售機(jī)會(huì)”—客戶排隊(duì)等候中的銷售引導(dǎo) 4. “業(yè)務(wù)受理中的銷售機(jī)會(huì)”—快速業(yè)務(wù)受理的”一分鐘銷售” 三、廳店贏利不止來(lái)自客戶的滿意度和凈推薦值——錢包法則運(yùn)用 1. 錢包法則運(yùn)用1:了解影響客戶錢包分配的動(dòng)因 2. 錢包法則運(yùn)用2:提高營(yíng)業(yè)廳服務(wù)在客戶心中的排名 3. 課堂研討:營(yíng)業(yè)廳可以提煉哪些亮點(diǎn)、差異化服務(wù),形成對(duì)比優(yōu)勢(shì)? 第五講:“1+1>2——營(yíng)業(yè)廳團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理 一、員工工作狀態(tài)曲線分析 1. 思考:職業(yè)人的工作熱情變化 2. 激勵(lì)是調(diào)動(dòng)員工積極性的主要手段 3. 課堂研討:有效提升一線員工銷售積極和主動(dòng)性的方法 4. 案例分析:如何激勵(lì)對(duì)薪水無(wú)所謂的一線員工? 二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的激勵(lì)作用 1. 課堂研討:如何避免因自身原因(包括管理方法)引起的員工消極? 2. 案例分析:激勵(lì)的常見(jiàn)誤區(qū) 3. 思考:如何成為員工的“情商顧問(wèn)”? 情景演練:如何給員工正向激勵(lì)? 三、員工培育與督導(dǎo) 1. 從“個(gè)人學(xué)習(xí)”到“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”—提升員工個(gè)人執(zhí)行能力 2. 現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)—檢查、督促以促進(jìn)員工積極行為 3. 員工業(yè)績(jī)提升的“四大任務(wù) 四、團(tuán)隊(duì)分工與協(xié)作—“1+1>2 1. 賞識(shí)發(fā)現(xiàn)員工的閃光點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng) 2. 分工—在團(tuán)隊(duì)任務(wù)中各司其職 3. 協(xié)作互幫互助補(bǔ)位補(bǔ)缺 4. 凝聚團(tuán)隊(duì)沖突、成員矛盾的處理 課程回顧與總結(jié)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:服務(wù)營(yíng)銷/服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/服務(wù)禮儀/溝通技巧/投訴處理/客戶服務(wù)能力提升
長(zhǎng)春市
城市
15
課程
144
案例