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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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《無需讓步 - 雙贏商務談判技巧》

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間:2天,6小時/天天

授課對象:2天,6小時/天

授課講師:譚宏川

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課程背景

談判是一門“讓對手按你的方式行事的藝術”。任何一場交易的背后都經(jīng)歷著艱苦的談判。在商業(yè)上通過談判達成交易并取得合理利潤成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力“。 雖然企業(yè)的技術專家和商務經(jīng)理在實際談判工作的“摸、爬、滾、打”中掌握了談判的基本要領,其中一些經(jīng)理還相當老練。但是,巨大的商業(yè)風險和競爭壓力同樣他們使人犯下致命錯誤,把企業(yè)置于危險的境地,并付出慘痛的代價。不良的談判習慣是在不知不覺中慢慢形成的,而經(jīng)驗會使這些壞習慣根深蒂固,再一次影響下去。 談判過程中經(jīng)常容易犯的錯誤:讓談判過程中出現(xiàn)的盈利機會白白溜走;無謂地使談判陷入僵局;損害談判雙方的關系;或者讓沖突升級等等。本課程是結合華為在談判中成功和失敗案例而設計,是華為大學營銷服體系的精品課程。

課程目標

通過“沃爾瑪?shù)挠唵沃А?、“比爾賣地”、“帕金斯與墨菲特的博弈”三個案例學習,了解談判的三個核心要素:時機、信息、力量。了解強硬談判法、軟弱談判法、原則談判法三種不同方法的應用場合。 系統(tǒng)的把握:談判時機、解決分歧的4+1辦法、談判的完整策劃步驟和商務談判三部曲(開局、磋商、結尾)科學的方法論;幫助有經(jīng)驗的談判人員走出談判誤區(qū),在今后談判中培養(yǎng)組建談判團隊和解決談判中出現(xiàn)難點和突出的問題能力。 了解談判對手的利益所在并影響其決策,實現(xiàn)價值交換。將簡單的“雙方、一次性、單問題式的談判能力發(fā)展到復雜的”多方、多問題、多時段的談判能力,從而持續(xù)地為企業(yè)在談判中贏取更多地價值。

課程大綱

第一講:談判的基本認識(結合案例引出談判最為重要的三個因素) 一、談判啟示錄 1. 錯誤的談判時機 案例:沃爾瑪訂單之困 2. 遺漏的談判信息 案例:比爾賣地的故事 3. 談判的力量 案例:墨菲特與帕金斯博弈 二、商務談判的定義和特點 1. 談判的定義 2. 談判的科學 3. 談判的藝術 4. 談判的四個特征 1)談判的主體 2)談判的內容 3)談判的目的 4)談判的結果 5. 談判的三個標準 1)如果有達成共識的可能,就應該達成明智的協(xié)議 2)談判應該有效率,不要再立場上討價還價 3)增進或至少不損害雙方的關系 三、商務談判—原則談判法 游戲: 紅黑牌游戲 1. 兩種立場式談判 1)強硬談判法 2)妥協(xié)談判法 2. 輸-贏模式談判 3. 改變談判方式——原則談判法 4. 原則談判法的四個要點 1)人:把人和事分開 2)利益:著眼于利益而非立場 3)選擇:為共同利益創(chuàng)造選擇方案 4)標準:堅持選擇使用客觀標準 第二講、商務談判特點(概念,案例分析與工作實戰(zhàn)結合) 一、商務談判的特點和時機 案例:客戶挖的坑:堅持先談價格——錯誤的談判時機? 3. 商務談判時機(與談判實戰(zhàn)演練結合) 4. 談判時機的重要性 案例:與E國T運營商改善合同質量——把握談判時機? 二、解決談判分歧的各種方法 案例:某國S運營商的turnkey項目 1. 解決談判分歧的4+1方法 2. 讓步的原則 3. 緩慢增加游戲 三、商務談判的策劃(與談判實戰(zhàn)演練結合) 1. 商務談判策劃 1)談判的背景分析 2)找出解決每一個分歧的解決方案 3)完善并形成組合方案 4)談判會議的準備 2. 針對不同類型客戶的談判策略的制定: 1)策劃練習 第三講:商務談判的實施(與談判實戰(zhàn)演練結合) 一、商務談判的開局 案例:不一樣的談判的開局,奠定基調 二、商務談判的磋商 1. 談判磋商的五個步驟 2. 提問的技巧 3. 注意事項 4. 打破僵局的方法 案例:紅臉白臉的對手戲,破解談判僵局 三、商務談判的收尾 四、組建高效談判團隊 1. 甄別談判風格 2. 策劃談判方案 3. 談判模擬 五、走出商務談判的六大誤區(qū) 1. 忽視對方面臨的問題 2. 經(jīng)濟利益壓倒一切 3. 立場之爭擠走利益 4. 過分執(zhí)著追求共同點 5. 忽視BATNA 6. 不能糾正錯誤看法 六、如何洞悉談判對象心理活動(概念,案例分析結合) 練習:銷售談判溝通 1. 信念、價值觀、規(guī)條 2. 判斷對手的風格 3. 內感官定義與判斷方法練習 4. 體驗活動 七、談判實戰(zhàn)演練(課程總結、學員寄語、行動計劃) 1. 小組演練 2. 小組分享 3. 分析點評

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