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鄒海龍·職業(yè)發(fā)展教練

實戰(zhàn)經(jīng)驗： ● 長期服務于世界500強外企、國內頂級品牌企業(yè)：鄒老師在亞洲乳業(yè)龍頭伊利集團（快消品）、世界級企業(yè)東芝（電子）、柯尼卡美能達（電子）、臺資企業(yè)友立資訊（軟件）都擔任過營銷高級管理崗位和培訓管理者，積累了超過20年的銷售管理經(jīng)驗。鄒老師擅長團隊職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃訓練，擅長提升組織績效和團隊執(zhí)行力，近三年每年授課超過160天。 ● 豐富的組織發(fā)展及人才培養(yǎng)領域專家級經(jīng)驗：鄒老師在企業(yè)的組織發(fā)展、人才培養(yǎng)，組織績效提升方面經(jīng)歷過外企和國企的操作經(jīng)驗。在任伊利期間，幫助伊利6年間培養(yǎng)銷售實習生超過1000人次，三年在崗穩(wěn)定率超過70%。鄒老師在幫助企業(yè)建立完善的人才培養(yǎng)通道和學習路徑圖，激發(fā)團隊潛能和職業(yè)素養(yǎng)打造方面積累了10余年的工作經(jīng)驗，任職跨國日企的培訓管理工作期間，通過引進國外先進的人才管理理念，結合國情落地，為企業(yè)訓練和培養(yǎng)營銷團隊建立了豐富的經(jīng)驗。部分經(jīng)典案例： 2022年-智聯(lián)招聘連續(xù)6年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》37期 2022年-香港亞洲商學院連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》15期 2022年-東風汽車連續(xù)3年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》11期 2022年-蒙牛乳業(yè) 連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《結構化思考》8期 2022年-貝特佳乳業(yè) 連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《DISC銷售溝通》6期

常駐地
北京市

課程
6 門

案例
771

鄒海龍老師給某家能源集團第五期《職涯藍圖-職業(yè)生涯規(guī)劃》授課圓滿結束

2025-05-23 11:42:58

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賦能職業(yè)發(fā)展！鄒海龍老師為某能源集團第五期職業(yè)生涯規(guī)劃課圓滿收官近日，鄒海龍老師為某能源集團定制的第五期《職涯藍圖-職業(yè)生涯規(guī)劃》培訓課圓滿結束。課程以“錨定個人價值·激活組織動能”為核心，通過職場定位模型解析、三維能力評估工具實操、能源行業(yè)職業(yè)路徑沙盤推演等模塊，結合行業(yè)人才發(fā)展趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略需求，幫助學員厘清職業(yè)目標。課堂采用“理論講授+案例研討+一對一規(guī)劃咨詢”模式，學員沉浸式參與“職業(yè)錨測試”“發(fā)展瓶頸破局工作坊”等互動環(huán)節(jié)，現(xiàn)場輸出個人三年發(fā)展計劃超200份。課后調研顯示，96%學員反饋“課程內容貼合能源行業(yè)特性，工具方法可直接應用于職業(yè)規(guī)劃”，集團人力資源負責人表示：“這是激活人才梯隊建設的重要助力。”