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吳湘洪·中高層管理效能提升專家

【專業(yè)】：吳湘洪老師，2004年進入教育培訓行業(yè)從事企業(yè)管理咨詢及培訓到現(xiàn)在，專注于團隊執(zhí)行力、中高層管理能力提升、正能量領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域課程的研究，曾服務(wù)于東莞立頓三星（中國）、格力、順豐、松下、富士康、華為、中興通訊等上百家企業(yè)，針對于企業(yè)的管理問題，拿出定制化方案，幫助企業(yè)切實解決管理困惑，輔導(dǎo)企業(yè)健康快速成長，是一位真正知行合一的實戰(zhàn)管理專家。【賦能】：累積賦能培訓超過2200場次,受訓學員超250000余人。他的全身心的投入，激情演繹，將專業(yè)術(shù)語平民化，強調(diào)學以致用為賦能的最終目的，幫助學員理解深入淺出與淺入深出相結(jié)合，深受學員們的熱烈歡迎和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們的高度贊美和認可，好評度達95%。 →曾為重慶農(nóng)商行（重慶總行、萬州支行、銅梁支行、潼南支行、秀山支行、綦江支行）等支行進行《危機意識與責任擔當》《中高層執(zhí)行力打造》課程賦能，累計22期。 →曾為中國移動（長沙、沈陽、肇慶、深圳、杭州、龍巖、廣州、寧德）等支行進行《中高層管理技能提升》《中高層執(zhí)行力打造》課程賦能，累計20期。

常駐地
深圳市

課程
8 門

案例
572

7月10日吳湘洪老師于信陽市講授《帶好團隊管好人》課程

2017-07-11 14:29:41

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老板總是說員工不懂得感恩，員工總是說拿工資是應(yīng)該的；老板總是說公司團隊沒有凝聚力，員工總是抱怨公司待遇跟不上；老板總是要結(jié)果，員工總處處找借口，不能按時提供您所要的結(jié)果！7月10日吳湘洪老師于信陽市講授了《帶好團隊管好人》課程，課程針對上述所有問題點，采用啟發(fā)互動式教學、課堂演講、現(xiàn)場練習、經(jīng)典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演等方式，為學員樹立正確的價值觀，了解什么是健康、積極、樂觀的心態(tài)，學會承