張老師擁有16年的企業(yè)培訓管理及人才發(fā)展經(jīng)驗,先后就職于海爾集團(世界500強)、小鵬汽車(chē)(國內知名電動(dòng)汽車(chē)上市集團)、香江集團(中國百強多元化業(yè)務(wù)集團)等知名企業(yè)集團,歷任總裁助理、人力資源負責人、培訓總監、高級培訓經(jīng)理等職,主要跨越地產(chǎn)、園林、流通、家電、電商、化工、汽車(chē)等行業(yè),結合多年的培訓師團隊打造+結構性思維的特點(diǎn),應用在培訓體系構建中,從而提供精準的、邏輯性強的、可復制的培訓方案,達到管理效益優(yōu)化的效果,總計內訓場(chǎng)次達1000+場(chǎng),受訓學(xué)員超2萬(wàn)人次,客戶(hù)好評率98%以上。
? 曾為棕櫚股份(國內最大綜合型園林上市集團)進(jìn)行培訓體系搭建(培訓管理體系和培訓實(shí)施體系),全面整合公司培訓力量,策劃和推進(jìn)內訓師成長(cháng)規劃,成功為企業(yè)打造了200人以上的內訓師團隊。
? 曾為香江集團(中國百強多元化業(yè)務(wù)集團)設計內部講師選拔流程及標準,負責內訓師甄選,實(shí)施,評估工作,參與內部講師認證,評估外部培訓師師資情況。
曾為alesco株式會(huì )社(世界500強)制定內部講師制度,合理選拔內部培訓講師,制定講師等級及評定細則,開(kāi)發(fā)公司典型性培訓案例,月累計培訓十多次,培訓人數500余人。
常駐地
廣州市
課程
10 門(mén)
案例
237