16年的零售行業(yè)實操實戰(zhàn)經驗，17年咨詢與培訓經驗，一位既做連鎖經營顧問又實際操作企業(yè)的實干者，在零售行業(yè)有著豐富的實戰(zhàn)經驗和廣闊的視野：
? 1993年開始進入零售行業(yè)，從基層做起，歷任店長、營運經理、營運總監(jiān)、副總經理到總經理等崗位，專注于連鎖運營模式、門店經營管理、經營型店長培養(yǎng)的研究與實踐、培訓工作。
? 曾親自操盤深圳市翼酷電子商務有限公司（線上線下結合的手機連鎖企業(yè)），從公司的定位策劃，到組建團隊，門店選址，開業(yè)裝修全部親力親為，在半年的時間里跑遍廣東省21個地市，300多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，半年時間落實開出共107家直營和加盟店。
? 2006年起開始主導多個零售行業(yè)，實戰(zhàn)資深的授課經驗，課程中有大量案例與工具表單，學員拿回即可用，授課風格富有學者的睿智，脫口秀的機智與幽默，對培訓效果有著執(zhí)著的追求，學員滿意度高達97%以上，深受客戶與學員好評。針對商超、醫(yī)藥、通信、便利店、美業(yè)、餐飲、電器、水果、服裝等行業(yè)近17年培訓經驗，累積賦能培訓超過2000場次,受訓學員超200000余人。
長期服務案例：
● 羅森便利店（知名外資便利店)：
——連續(xù)8年為羅森LAWSON的門店督導授課輪訓，針對便利店需求定制設計不同類型的課程案例，幫助羅森便利店8年內培養(yǎng)出600多名卓越督導，將羅森便利店的督導團隊由“中間力量”打造成為卓有成效的“中堅力量”，累計40+期。
● 六福珠寶（國內一線珠寶品牌之一）：
——為六福珠寶集團全國精英店長進行店長能力提升培養(yǎng)，圍繞《門店運營管理與數(shù)據(jù)分析》的內容，培訓超過12期，培養(yǎng)500名經營型店長，大力提升六福珠寶集團店長門店管理綜合能力。
● 輝瑞制藥(全球最大的以研發(fā)為基礎的生物制藥)：
——為輝瑞制藥的主要連鎖客戶培訓超40期，課程內容包括《打造金牌店長》、《藥店業(yè)績提升密碼》、《O2O時代下連鎖藥店經營策略》、《連鎖密碼-從單店到連鎖》、《計劃與控制》。客戶均為各省市輝瑞制藥的重點客戶包括不限于：重慶桐君閣，重慶和平大藥房，重慶鑫斛藥房連鎖，廣州海王星辰，云南健之佳藥店連鎖，深圳中聯(lián)大藥房，石家莊神威藥業(yè)連鎖，國藥控股山西益源大藥房，西安怡康藥店連鎖，寧波開心大藥房連鎖等。
● 京東電器( 線下渠道)：
——連續(xù)4年作為京東五星電器店長班唯一外聘講師身份，為精英店長賦能，幫助店長成為真正的經營者，從經營的角度切入，帶來利潤增長同時給顧客帶來價值。輻射華北、華中、華南全渠道的店長，累計受訓超10期。
● 石藥歐意：
——受石藥歐意邀請，為各大連鎖藥店進行《金牌店長》輪訓，超過30期，分別為：深圳國大，寧夏國大，西安怡康、河南國大、老百姓懷仁大藥房、太原一心堂、青島恒潤昕，上海華氏，常州人民大藥房、鄂爾多斯內蒙伊克昭、石家莊神威藥業(yè)、廊坊健生堂、天津海外星辰等，提升石藥歐意與連鎖藥店的深入合作。
