實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
● 長(zhǎng)期服務(wù)于世界500強(qiáng)外企、國內(nèi)頂級(jí)品牌企業(yè)：
鄒老師在亞洲乳業(yè)龍頭伊利集團(tuán)（快消品）、世界級(jí)企業(yè)東芝（電子）、柯尼卡美能達(dá)（電子）、臺(tái)資企業(yè)友立資訊（軟件）都擔(dān)任過營銷高級(jí)管理崗位和培訓(xùn)管理者，積累了超過20年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。鄒老師擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練，擅長(zhǎng)提升組織績(jī)效和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，近三年每年授課超過160天。
● 豐富的組織發(fā)展及人才培養(yǎng)領(lǐng)域?qū)＜壹?jí)經(jīng)驗(yàn)：
鄒老師在企業(yè)的組織發(fā)展、人才培養(yǎng)，組織績(jī)效提升方面經(jīng)歷過外企和國企的操作經(jīng)驗(yàn)。在任伊利期間，幫助伊利6年間培養(yǎng)銷售實(shí)習(xí)生超過1000人次，三年在崗穩(wěn)定率超過70%。鄒老師在幫助企業(yè)建立完善的人才培養(yǎng)通道和學(xué)習(xí)路徑圖，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能和職業(yè)素養(yǎng)打造方面積累了10余年的工作經(jīng)驗(yàn)，任職跨國日企的培訓(xùn)管理工作期間，通過引進(jìn)國外先進(jìn)的人才管理理念，結(jié)合國情落地，為企業(yè)訓(xùn)練和培養(yǎng)營銷團(tuán)隊(duì)建立了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
部分經(jīng)典案例：
2022年-智聯(lián)招聘 連續(xù)6年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》37期
2022年-香港亞洲商學(xué)院 連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》15期
2022年-東風(fēng)汽車 連續(xù)3年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》11期
2022年-蒙牛乳業(yè) 連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《結(jié)構(gòu)化思考》8期
2022年-貝特佳乳業(yè) 連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《DISC銷售溝通》6期
