董玉川老師十余年專注于心態(tài)、團(tuán)隊(duì)管理技能以及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，并連續(xù)四年授課100場(chǎng)以上，先后為政府機(jī)關(guān)，各類企業(yè)、組織提供過課程、演講服務(wù)，授課企業(yè)達(dá)1000多家，受訓(xùn)學(xué)員近十萬(wàn)人；
老師專業(yè)背景深厚，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)技能熟練，行業(yè)認(rèn)可度高
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
董老師專注于：為企業(yè)培育技能優(yōu)秀，心理成熟的管理優(yōu)才和陽(yáng)光型領(lǐng)導(dǎo)。
● 7年日資企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)主管，銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)經(jīng)歷，積累豐富的一線管理經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)自己的理論基礎(chǔ)，為日后管理人才培育工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基石。
● 14年企業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為數(shù)百家企業(yè)，涵蓋銀行，通信，電力，煙草、能源等數(shù)十個(gè)行業(yè)，梳理了一套切實(shí)可行，并能與企業(yè)中層管理干部“接氣”的管理理論。并將之作為培訓(xùn)素材加以運(yùn)用，使二者能水乳交融，相得益彰。
● 10年的管理培訓(xùn)歷程，掌握引導(dǎo)成年人心理規(guī)律，鼓勵(lì)學(xué)員參與，引導(dǎo)學(xué)員思考，將復(fù)雜的理論用搞笑幽默的生活化案例進(jìn)行深層次的剖析，對(duì)問題的根源有獨(dú)特的視角和一針見血的見解，直指本質(zhì)。并且經(jīng)與數(shù)萬(wàn)名學(xué)員分享，面對(duì)面的交流，獲得了絕大多數(shù)學(xué)員的認(rèn)同。
