價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天,6小時(shí)/天天
授課對(duì)象:一線主管、班組長(zhǎng)、領(lǐng)班、5S推行主管、5S專員、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主任等。
授課講師:吳東翰
許多中小企業(yè)每年?duì)I業(yè)額過億,但卻不能得到自己想要的利潤(rùn)回報(bào)率,甚至還會(huì)出現(xiàn)負(fù)債的現(xiàn)象,究竟是浪費(fèi)還是另外隱情,其背后的根源在哪里? 中小型企業(yè)的80%的基礎(chǔ)管理工作都應(yīng)該誰去落實(shí)?80%的效率提升都應(yīng)該誰去推動(dòng)?80%的粗制濫造小事件都每天發(fā)生在誰身邊?是誰每天從早到晚始終目不轉(zhuǎn)睛盯著現(xiàn)場(chǎng)?是誰每天從早到晚嚴(yán)守把控作業(yè)安全、產(chǎn)品缺陷、設(shè)備保養(yǎng)、進(jìn)度督導(dǎo)、規(guī)范作業(yè)的執(zhí)行監(jiān)督?又是誰第一個(gè)愿意與員工在失敗中共同學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)?企業(yè)引入了不同類型的西方式管理理論、各種管理體系認(rèn)證的洗禮,為什么企業(yè)目視管理與5S的做法堅(jiān)持不下去? 盡管在所有的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和職場(chǎng),目視化管理與5S已經(jīng)成廣為人知的基本常識(shí),但“堅(jiān)持不下去”的問題,依然在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和職場(chǎng)頻繁出現(xiàn)。如果做法恰到好處,目視化管理與5S是可以持續(xù)下去的。本課程以目視化管理與5S推行方法為核心,強(qiáng)調(diào)了目視化管理與5S持續(xù)做下去的關(guān)鍵要點(diǎn)、方法及技巧,并找到企業(yè)如何推行目視化管理與5S的路徑及解決方案。
● 重新梳理目視化管理與5S項(xiàng)目的定向,讓項(xiàng)目推廣變得更輕松有效 ● 突破目視化管理與5S項(xiàng)目困局的能力,提升項(xiàng)目推行的進(jìn)度及成功 ● 梳理目視化管理與5S的管理標(biāo)準(zhǔn),減少團(tuán)隊(duì)因標(biāo)準(zhǔn)造成的內(nèi)部沖突 ● 建立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,喚醒全員工人人都是愿意參與項(xiàng)目的源動(dòng)力 ● 掌握目視化管理與5S實(shí)施流程和關(guān)鍵要點(diǎn),推動(dòng)一次就把事情做對(duì) ● 掌握目視化管理與5S的綜合審核能力,有效落實(shí)項(xiàng)目活動(dòng)的可靠性 ● 建立項(xiàng)目審核管理體系,確保專業(yè)事情讓給專業(yè)同事來做及審核誤差 ● 掌控目視化管理與5S活動(dòng)的推廣能力,減少犯錯(cuò)概率并提升成功率
第一講:突破目視化管理與5S的瓶頸 一、心智——消除目視化管理與5S的阻礙 1. 支持:如何獲得高層的足夠支持 2. 思維:如何引領(lǐng)正確的項(xiàng)目思維 3. 人才:如何培訓(xùn)專業(yè)的項(xiàng)目人才 4. 突破目視化管理與5S的困局 案例:為什么目視化與5S容易失??? 二、標(biāo)準(zhǔn)——明確目視化管理與5S的標(biāo)準(zhǔn) 1. 梳理標(biāo)準(zhǔn):明確目視管理與5S的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 2. 優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn):在踐行的過程中逐漸地完善標(biāo)準(zhǔn) 3. 培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):通過成長(zhǎng)做到人人統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 三、機(jī)制——提升目視化管理與5S的執(zhí)行 1. 競(jìng)賽機(jī)制:每個(gè)人積極參與的源動(dòng)力 2. 榮譽(yù)機(jī)制:人人可以進(jìn)入榮譽(yù)的殿堂 3. 分享機(jī)制:讓分享成為企業(yè)內(nèi)部文化 案例:LITtle公司導(dǎo)入機(jī)制的成果 第二講:目視化管理與5S實(shí)施六步法 第一步:整理的具體實(shí)施與要點(diǎn) 1. 整理的“分層管理” 2. 明確整理的標(biāo)準(zhǔn)及如何實(shí)施 3. 區(qū)分想要(Need)與想要(Want)的區(qū)別 4. 遵循“單一便是最好”的原則 5. 整理的兩大工具 1)紅色標(biāo)簽作戰(zhàn) 2)反復(fù)進(jìn)行 案例:整理標(biāo)桿圖片展示 第二步:整頓的具體實(shí)施與要點(diǎn) 1. 明確整理的對(duì)象及必要性 2. 由誰來進(jìn)行整頓及時(shí)間 3. 整頓實(shí)施四步法 1)分析現(xiàn)狀 2)物品分類 3)儲(chǔ)存方法 4)切實(shí)執(zhí)行 4. 整頓的要點(diǎn)——?jiǎng)澗€條 5. 整頓的兩大工具 1)可視化 2)便利化 案例:整頓標(biāo)桿圖片展示 第三步:清潔的具體實(shí)施與要點(diǎn) 1. 明確清潔的對(duì)象及必要性 2. 由誰來保持清潔及時(shí)間 3. 清潔的要點(diǎn)——競(jìng)賽機(jī)制 4. 清潔的兩大工具 1)展示化 2)保持自身清潔 案例:清潔標(biāo)桿圖片展示 第四步:清掃的具體實(shí)施與要點(diǎn) 1. 明確清掃的場(chǎng)所和對(duì)象 2. 明確清掃的頻率和要點(diǎn) 3. 清掃的要點(diǎn)——清掃用具的準(zhǔn)備 4. 清掃的兩大工具 1)區(qū)分污漬的種類和程度 2)巧妙地處理垃圾 案例:清掃標(biāo)桿圖片展示 第五步:素養(yǎng)的具體實(shí)施與要點(diǎn) 1. 素質(zhì)教育的對(duì)象是誰? 2. 應(yīng)該由誰來進(jìn)行素質(zhì)教育 3. 素質(zhì)教育的三大方法 1)信息的公開化 2)充分理解規(guī)則 3)取消不徹底的做法 案例:素質(zhì)教育的標(biāo)桿實(shí)例 第六步:目視化管理的實(shí)施要點(diǎn) 1. 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施目視化管理的基本要求 2. 目視化管理運(yùn)用的要點(diǎn) 3. 目視化的四大管理 1)設(shè)備管理 2)質(zhì)量管理 3)工具管理 4)物料管理 案例:目視化標(biāo)桿現(xiàn)場(chǎng) 第三講:目視化管理與5S的審核體系 一、目視化管理與5S的審前準(zhǔn)備 1. 定制化的目視化管理與5S審核方案 2. 制定目視化管理與5S審核計(jì)劃 3. 收集目視化管理與5S審核證據(jù)的方法 4. 制定目視化管理與5S的審核清單 練習(xí):正式審核前的點(diǎn)檢工作 案例:LITtle公司標(biāo)準(zhǔn)化審核清單的解讀 二、目視化管理與5S的審核指南 1. 熟悉目視化管理與5S的審核標(biāo)準(zhǔn) 2. 熟悉審核缺陷的標(biāo)準(zhǔn)和分類 3. 審核過程中如何發(fā)問的技巧 4. 審核過程中如何驗(yàn)證結(jié)果 5. 專業(yè)審核員的培訓(xùn)與認(rèn)證 三、目視化管理與5S的審核報(bào)告 1. 審核報(bào)告主要有那些核心內(nèi)容 2. 撰寫審核報(bào)告的先后順序 3. 撰寫審核報(bào)告的注意事項(xiàng) 4. 審核報(bào)告該如何抄送 5. 如何追蹤審核報(bào)告問題 第四講:目視化管理與5S的推行 一、目視化管理與5S推行的心法 1. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的定向及核心價(jià)值觀 2. 如何快樂地推行目視化管理與5S 案例:通過5S主題公園快樂推進(jìn)5S 3. 項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)度督導(dǎo)及管理機(jī)制 4. 項(xiàng)目改善的流程及要點(diǎn) 二、目視化管理與5S推行四部曲 1. 組織——高效能的活動(dòng)推廣組織 2. 教育——培養(yǎng)項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)骨干 3. 系統(tǒng)——建立項(xiàng)目活動(dòng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng) 4. 輔導(dǎo)——專業(yè)一對(duì)一的輔佐模式 案例:LITtle公司的推行方案 三、目視化管理與5S推行案例庫 1. 方案——標(biāo)準(zhǔn)化的活動(dòng)推行方案 2. 文化——手冊(cè)、案例、看板等 3. 系統(tǒng)——標(biāo)準(zhǔn)化審核及評(píng)價(jià)系統(tǒng) 4. 案例——企業(yè)標(biāo)桿案例展示 案例:LITtle公司的標(biāo)桿案例庫
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、精益六西格瑪、產(chǎn)品經(jīng)理、供應(yīng)鏈、智能智造
惠州市
城市
27
課程
153
案例