價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:1天
授課對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、高層管理者
授課講師:史振鈞
領(lǐng)導(dǎo)是做正確的事,管理是正確地做事。做正確的事,就是方向問(wèn)題,就是戰(zhàn)略問(wèn)題。所以領(lǐng)導(dǎo)力首先就是戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力。 戰(zhàn)略正確,企業(yè)的發(fā)展就有如神助,戰(zhàn)略不正確,那全體員工的努力就“砍柴不對(duì)紋累死砍柴人”! 那些迅速崛起的世界級(jí)大企業(yè),都是這樣的: 華為有個(gè)BLM戰(zhàn)略管理模型,阿里有個(gè)MVO戰(zhàn)略管理模型,而騰訊因?yàn)閼?zhàn)略上做對(duì)了兩個(gè)選擇所以就有了今天的世界老大地位; 而MBA教科書(shū)還有一門(mén)專(zhuān)門(mén)的《戰(zhàn)略管理》課。 本課程是史振鈞老師在研究了著名高速成長(zhǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)踐的基礎(chǔ)上,結(jié)合《戰(zhàn)略管理》的理論知識(shí),專(zhuān)門(mén)為高層管理者量身定制的一門(mén)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力課程。
4.1學(xué)會(huì)戰(zhàn)略管理要解決的三大根本問(wèn)題; 4.2掌握戰(zhàn)略管理的基本工具、方法,并可以應(yīng)用于自己企業(yè)的實(shí)踐; 4.3學(xué)會(huì)從戰(zhàn)略層的高度給戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)行支持賦能的方法,保障公司戰(zhàn)略執(zhí)行成功。
模塊一:基礎(chǔ)篇-我是誰(shuí)? 1身臨其境:為什么全軍覆沒(méi)vs為什么全線(xiàn)生存? 2知識(shí): 2.1你不知道的:完整的企業(yè)目標(biāo)長(zhǎng)什么樣子? 2.2戰(zhàn)略的三層次表現(xiàn)形式 3案例:華為/阿里/騰訊/蘋(píng)果 4工具:MVO 5現(xiàn)場(chǎng)演練:描述企業(yè)的頂層設(shè)計(jì) 6成果輸出:企業(yè)頂層設(shè)計(jì)層面的戰(zhàn)略描述 模塊二:目標(biāo)篇-去哪里? 1.身臨其境:市場(chǎng)部vs銷(xiāo)售部,目標(biāo)究竟誰(shuí)說(shuō)了算? 2.案例:諾基亞,每年高速增長(zhǎng),但我們卻輸了! 3.工具: 3.1PESTAL 3.2SWOT 3.3波特五力模型 3.4STP 3.5確定B點(diǎn) 4.現(xiàn)場(chǎng)演練:應(yīng)用上述工具確定公司的戰(zhàn)略目標(biāo) 5.成果輸出:企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo) 模塊三:路徑篇-怎么去? 1.找路徑,身臨其境:任意兩點(diǎn)之間必有連線(xiàn),一切目標(biāo)都有實(shí)現(xiàn)的方法! 1.1案例:華為-萬(wàn)億營(yíng)收很難嗎? 1.2知識(shí): 1.2.1戰(zhàn)略思維vs戰(zhàn)術(shù)思維,以終為始vs以始為終? 1.2.2三種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 1.2.3安索夫矩陣 1.3工具:兩次創(chuàng)造-關(guān)鍵動(dòng)作模型 1.4現(xiàn)場(chǎng)演練:對(duì)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行兩次創(chuàng)造 1.5成果輸出:實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵控制點(diǎn) 2.培土壤 2.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要為戰(zhàn)略實(shí)施創(chuàng)造什么樣的土壤? 2.2阿里的戰(zhàn)略六盒模型vs麥肯錫的戰(zhàn)略七星模型 2.3使命和目標(biāo) 2.4用人和斷事 2.4.1使命感召:找到一個(gè)人,打開(kāi)一個(gè)世界(鄭寶用、余承東) 2.4.2招為顧問(wèn) 2.4.3展現(xiàn)誠(chéng)意 2.4.4人才盤(pán)點(diǎn) 2.4.4.1揮淚斬馬謖 2.4.4.2知人善用 2.4.5輪崗交流 2.5關(guān)系和流程 2.6組織和結(jié)構(gòu) 2.7領(lǐng)導(dǎo)和管理 2.8激勵(lì)和獎(jiǎng)懲 2.9現(xiàn)場(chǎng)演練:復(fù)盤(pán)我們的“培土壤”/或復(fù)盤(pán)我們的斷事用人 2.10成果輸出:我們?cè)趹?zhàn)略支持上最應(yīng)該重視的三項(xiàng)工作 模塊四:總結(jié)、回顧與行動(dòng) 拿出自己的行動(dòng)計(jì)劃,付諸自己的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐,給自己和企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力/決策力/團(tuán)隊(duì)打造/時(shí)間管理/系統(tǒng)思維
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