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從eLearning到AI Learning

2025-05-26 17:04:00

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華師新聞

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摘要:
5月21日,中國領(lǐng)先的一體化 HR SaaS 平臺北森控股(股票代碼:09669.HK)在北京隆重舉辦 “AI Learning 產(chǎn)品發(fā)布會”,宣布完成酷學(xué)院收購,并同步推出基于 AI 大模型的新一代學(xué)習(xí)平臺——AI Learning。
與此同時,北森酷學(xué)院攜手華師兄弟共同啟動“AI+課程生態(tài)戰(zhàn)略”,旨在通過“技術(shù)賦能內(nèi)容,數(shù)據(jù)驅(qū)動增長”的創(chuàng)新模式,重構(gòu)企業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容體系,引領(lǐng)行業(yè)從 eLearning 向 AI Learning 的智能化跨越。


圖片五大AI Agent重塑企業(yè)學(xué)習(xí)全鏈路


北森酷學(xué)院新一代的AI Learning平臺,是在原有企業(yè)學(xué)習(xí)平臺eLearning之上,增加了五個AI Agent,包括:AI做課助手、AI學(xué)習(xí)助手、AI陪練、AI領(lǐng)導(dǎo)力教練、AI考試助手,基本涵蓋從做課、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練再到考試的端到端、全場景學(xué)習(xí)過程。

這五個AI Agent帶來了幾大關(guān)鍵變化
第一,用戶交互方式的巨大變化,從原來“瀏覽器點擊”走向了“Agent實時對話”;
第二,學(xué)習(xí)方式的變化,從“單向的視頻化的知識學(xué)習(xí)”走向了“對話式的技能訓(xùn)練”;
第三,培養(yǎng)模式的變化,從傳統(tǒng)“標準化一刀切的學(xué)習(xí)”走向了“千人千面的個性化學(xué)習(xí)”;
第四,課程制作的變化,從傳統(tǒng)“依賴專家做課出題閱卷”的方式走向了“AI一站式做課與考試”。

圖片

北森酷學(xué)院的 AI Learning 平臺以五大 AI Agent 為支點,對于用戶交互體驗、學(xué)習(xí)方式、培養(yǎng)模式、課程制作都產(chǎn)生了顛覆式的變化,推進行業(yè)從eLearning到AI Learning的嶄新跨越。


1. AI做課助手

顛覆傳統(tǒng)做課的方式,可一鍵生成大綱、PPT、數(shù)字人講解視頻及試題庫,支持20+語言自動翻譯,讓業(yè)務(wù)專家2小時產(chǎn)出精品課,效率提升4-5倍。


2. AI學(xué)習(xí)助手

顛覆用戶交互的模式,化身員工的“學(xué)習(xí)搭子”,通過對話推薦個性化課程、督促學(xué)習(xí)進度,并支持隨需隨問的碎片化學(xué)習(xí),破解傳統(tǒng)eLearning完課率不足30%的難題。 

圖片


3. AI陪練助手

顛覆傳統(tǒng)知識學(xué)習(xí)的模式,從“學(xué)知識”躍遷至“練技能”,通過模擬銷售對話、演講演練等實戰(zhàn)場景,提供實時反饋與能力評估,某車企銷售新人通關(guān)率從65%飆升至99.5%。


4. AI領(lǐng)導(dǎo)力教練

顛覆領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)范式,在70+虛擬管理場景中與AI模擬對練,將理論灌輸轉(zhuǎn)化為“領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)歷練”,獲頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)深度應(yīng)用。


5. AI考試助手

顛覆傳統(tǒng)出題閱卷方式,基于資料文檔或主題內(nèi)容智能出題出卷,自動閱卷,大幅降低出題出卷和試卷批閱的的專業(yè)門檻。

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北森酷學(xué)院的AI Learning 平臺以五大 AI Agent 為支點,對于用戶交互體驗、學(xué)習(xí)方式、培養(yǎng)模式、課程制作都產(chǎn)生了顛覆式的變化,推進行業(yè)從eLearning到AI Learning的嶄新跨越。


“AI+課程”雙輪驅(qū)動,共創(chuàng)智能學(xué)習(xí)新生態(tài)

在本次發(fā)布會上,"AI+課程"計劃的正式啟動標志著企業(yè)培訓(xùn)進入智能化新階段。該計劃通過AI大模型與優(yōu)質(zhì)課程資源的有機融合,構(gòu)建了基于員工能力畫像的個性化學(xué)習(xí)匹配系統(tǒng),從根本上改變了傳統(tǒng)培訓(xùn)同質(zhì)化的困境。


北森“AI+課程”計劃通過三大核心能力,助力生態(tài)伙伴內(nèi)容價值最大化

智能拆解與重組:AI大模型將伙伴課程拆解為知識點、案例、習(xí)題等原子化內(nèi)容,按場景動態(tài)重組,適配企業(yè)個性化需求。

精準匹配系統(tǒng):結(jié)合北森People Science能力圖譜,為員工智能推薦伙伴課程,解決傳統(tǒng)培訓(xùn)“學(xué)非所用”痛點。

數(shù)據(jù)反饋閉環(huán):實時追蹤學(xué)習(xí)效果,為伙伴優(yōu)化課程設(shè)計提供數(shù)據(jù)支撐,形成“內(nèi)容-應(yīng)用-迭代”的正向循環(huán)。


華師兄弟x北森酷學(xué)院:

AI賦能內(nèi)容,共探增長新藍海


“北森酷學(xué)院AI Learning平臺為華師兄弟的內(nèi)容插上了智能化翅膀。我們期待通過技術(shù)融合,為企業(yè)客戶提供更高效、更落地的學(xué)習(xí)體驗?!薄A師兄弟董事長王賢福


AI Learning的發(fā)布,不僅是一次技術(shù)升級,更是一次行業(yè)生態(tài)的重構(gòu)。通過“AI+課程”的雙輪驅(qū)動,企業(yè)學(xué)習(xí)正從“資源匱乏”走向“精準供給”,從“統(tǒng)一灌輸”邁向“千人千面”。這場變革中,雙方將持續(xù)深化合作,充分利用各自的優(yōu)勢,探索更多創(chuàng)新模式,將成為推動企業(yè)人才發(fā)展的關(guān)鍵引擎。


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