價(jià)格：聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式：公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間：3天
授課對(duì)象：未就業(yè)（含在校生）的大學(xué)生
授課講師：王曉瓏
1. 四種類型的員工及職業(yè)發(fā)展分析 2. 正確就業(yè)觀念 測(cè)試：打破工作迷思，揭開(kāi)工作真相 案例：90后實(shí)習(xí)生該幫打盒飯嗎？ 3. 積極心態(tài) 案例：哥本哈根的警笛聲，妙解秀才夢(mèng) 4. 空杯心態(tài) 案例：大師的茶杯 5. 感恩心態(tài) 案例：羅斯福家 6. 寬容心態(tài) 7. 老板心態(tài) A.老板最愛(ài)聽(tīng)的兩句話 B.打工心態(tài)vs老板心態(tài)
（1）初步了解不同的職業(yè)崗位，掌握實(shí)用的求職技巧； （2）了解職場(chǎng)中的基本禮儀，掌握職場(chǎng)中的處事哲學(xué)； （3）實(shí)現(xiàn)校園人與職業(yè)人身份的轉(zhuǎn)換，形成初步的職業(yè)思維； （4）發(fā)現(xiàn)自我，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作及高效執(zhí)行力精神，提升實(shí)戰(zhàn)的職業(yè)技能； （5）有效提升個(gè)人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，成為企業(yè)真正需要的人才。
第一講：從校園到職場(chǎng)--職業(yè)化塑造 一、職業(yè)態(tài)度與職業(yè)觀念 1. 四種類型的員工及職業(yè)發(fā)展分析 2. 正確就業(yè)觀念 測(cè)試：打破工作迷思，揭開(kāi)工作真相 案例：90后實(shí)習(xí)生該幫打盒飯嗎？ 3. 積極心態(tài) 案例：哥本哈根的警笛聲，妙解秀才夢(mèng) 4. 空杯心態(tài) 案例：大師的茶杯 5. 感恩心態(tài) 案例：羅斯福家 6. 寬容心態(tài) 7. 老板心態(tài) A.老板最愛(ài)聽(tīng)的兩句話 B.打工心態(tài)vs老板心態(tài) 二、職業(yè)化工作方法 1. 系統(tǒng)化的工作方法 A.系統(tǒng)化你的工具 B.系統(tǒng)化你的文檔：高效文檔管理的方法、原則及流程打工心態(tài)vs老板心態(tài) 案例：你如何做得更好？ C.辦公室5S管理 演練：現(xiàn)場(chǎng)5S大PK 2. 有效時(shí)間管理 A. 80/20原理的應(yīng)用 B. 優(yōu)先級(jí)的排定 C. 避免時(shí)間管理陷阱 3. PDCA循環(huán)法 A.PDCA四大要素 B.PDCA循環(huán)工作步驟表 4. SMART原則 案例：如何制定出差的目標(biāo) 三、職業(yè)化道德 1. 以誠(chéng)信的精神對(duì)待職業(yè) 2. 嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范和公司制度 3. 決不泄露公司機(jī)密 4. 永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于公司 5. 全力維護(hù)公司品牌形象 第二講：有禮走遍天下—商務(wù)禮儀 一、塑造魅力職場(chǎng)形象， 1、著裝禮儀 A. 服裝色彩學(xué)： B. 女士正裝要求及禁忌 C. 男士穿西裝的十大誤區(qū) 三一原則、三禁忌、露三白 2、儀容修飾 A. 魅力女士“妝”出來(lái)：職場(chǎng)妝容步驟及要求 B. 魅力男士“修”出來(lái)：修面易忽略的點(diǎn) C. 完美造型從“頭”開(kāi)始：發(fā)型與職業(yè)的匹配 3、優(yōu)質(zhì)形象的條件--TOP原則 如何區(qū)分時(shí)間、場(chǎng)合、場(chǎng)所 4、專業(yè)優(yōu)雅的職場(chǎng)儀態(tài) A. 微笑：“音階式”微笑 B. 站姿、坐姿、走姿、蹲姿及手勢(shì) C. 目光凝視區(qū)域：公務(wù)、社交、親密 二、職場(chǎng)往來(lái)禮儀 1、專業(yè)的接待態(tài)度: 待客三聲和禮貌三到 2、招呼技巧: 微笑、點(diǎn)頭、鞠躬和等待時(shí)的應(yīng)對(duì) 案例：《低三下四的奧巴馬》 情景演練：《公司走廊上遇到客戶時(shí)...》 3、介紹時(shí)的原則 4、握手技巧: 誰(shuí)先伸手？ A. 握手的次序和要領(lǐng) B. 握手的禁忌 5、交換名片: 名片的印制、索取和接受 情景演練：《遞接名片錯(cuò)在哪兒？》 6、行進(jìn)、樓梯、電梯、乘車的禮儀 A. 行進(jìn)間的前后上下 B. 乘坐電梯是先進(jìn)后出還是后進(jìn)后出？ C. 轎車、越野車、商務(wù)車的位次排列 7、送客: 送到哪里由什么決定？ 8、拜訪: A. 合宜的時(shí)間和基本的禮節(jié) B. 拜訪前、中、后的注意事項(xiàng) 情景演練：《客戶拜訪招商經(jīng)理》 9、饋贈(zèng)的禮儀: 紀(jì)念性、獨(dú)特性、宣傳性、時(shí)尚性、便攜性 討論：《最好的禮品》 三、職場(chǎng)用語(yǔ)禮儀 1、發(fā)音練習(xí) A. 專業(yè)聲音四要素 B. 發(fā)音練習(xí)--抓住聽(tīng)眾的心 全體練習(xí)：《自我介紹》 2、電話溝通禮儀 情景模擬：《服務(wù)人員撥打電話》 A. 接聽(tīng)電話技巧 B. 打電話的正確方式：5W1H C. 開(kāi)場(chǎng)和結(jié)束語(yǔ) D. 稱呼 E. 靜默 F. 微笑 案例分析：《最偉大的推銷員》 4、電子溝通禮儀 A. 如何寫一封禮貌的電子郵件 案例：《錯(cuò)誤的、暴力的電子郵件》 B. 一份完整傳真的要素 C. 手機(jī)禮儀：短信、通話、微信、彩鈴 四、商務(wù)餐飲禮儀 1. 中式：請(qǐng)客吃飯的藝術(shù)；桌位；點(diǎn)菜；上菜順序；敬酒；餐桌禁忌；奉茶 2. 西式：桌位；餐桌禁忌；餐具；上菜次序；酒水和咖啡；自助餐 第三講：EQ比IQ重要—高情商職場(chǎng)溝通 一、情商是什么 工作情商=員工核心競(jìng)爭(zhēng)力=企業(yè)情緒生產(chǎn)力！ 1.情商是什么 2.工作情商的18項(xiàng)能力 心理測(cè)試：《你的情商高不高？》 二、如何提高自我情緒覺(jué)察力 1.辨識(shí)情緒：情緒來(lái)自于想法 案例分析：《他開(kāi)會(huì)遲到了》 2.情商高手的溝通黃金法則：先處理心情，再處理事情 討論：《你遇到過(guò)的情商高手》 三、如何處理溝通中的負(fù)面情緒 1.憤怒管理的秘訣 情景練習(xí)：《SCC法則》 2.如何管理壓力 心理測(cè)試：《你的壓力指數(shù)》 情景練習(xí)：《大腦SPA》 3.如何三步建立樂(lè)觀思維 情景練習(xí)：《樂(lè)觀三部曲》 四、如何洞察他人情緒 1.反映對(duì)方所說(shuō)內(nèi)容 2.反映對(duì)方內(nèi)心情緒 3.替換情緒化字眼 角色扮演：《讓我再說(shuō)一遍》 五、溝通其實(shí)很簡(jiǎn)單--職場(chǎng)溝通技巧 1、DISC溝通風(fēng)格及其優(yōu)勢(shì)和局限 診斷測(cè)試：《我是哪種溝通風(fēng)格？》 A. DISC之D型：駕馭型/老虎型 B. DISC之I型：表達(dá)型/孔雀型 C. DISC之S型：親和型/考拉型 D. DISC之C型：分析型/貓頭鷹型 案例：《在期限內(nèi)發(fā)送重要文件》 小組討論：《如何與不同風(fēng)格的人溝通》 E.分析及總結(jié)四種風(fēng)格溝通策略 2、如何與上司溝通 A. 只有懂領(lǐng)導(dǎo)才能幫領(lǐng)導(dǎo) 案例：《部長(zhǎng)的杯子》，《郭總的工作計(jì)劃》，《氣頭上的郵件》 B. 如何取得上司的信任 a. 保持主動(dòng)和良好的溝通 案例：《視覺(jué)型、聽(tīng)覺(jué)型、感覺(jué)型的領(lǐng)導(dǎo)》 b. 對(duì)主管的地位和能力表示敬意 情景演練：《請(qǐng)假》 C. 如何領(lǐng)會(huì)上司的意圖 D. 如何提建設(shè)性意見(jiàn)：站在領(lǐng)導(dǎo)的位置想問(wèn)題 情景練習(xí)：《新的北方大區(qū)總經(jīng)理》，《誰(shuí)該去德國(guó)？》 E. 多領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧 3、如何與同事溝通 A. 發(fā)展“人際聯(lián)盟” 案例：《新寧的推薦信》，《欠我的人越多，幫我的人越多》 B. 避免政治性錯(cuò)誤 案例：《姚明的退役演講》 C. 實(shí)力是最堅(jiān)固的權(quán)力基礎(chǔ) a. 忠誠(chéng)比能力更重要 b. 累積專業(yè)實(shí)力，創(chuàng)造自身價(jià)值 案例：《沒(méi)有上下級(jí)關(guān)系，如何讓各部門配合》 情景演練：《跨部門溝通之質(zhì)檢部與研發(fā)部》 4、如何與客戶溝通 A. 記住客戶的名字 B. 關(guān)鍵時(shí)刻的關(guān)心 C. 站在客戶的角度 情景正反演練：《我需要那個(gè)配件》 六、溝通其實(shí)很簡(jiǎn)單--白骨精溝通高招 1、積極傾聽(tīng) 測(cè)試：《即席練習(xí)》 A. 干擾傾聽(tīng)的四大因素：情感過(guò)濾、迫不及待等 B. 傾聽(tīng)的5個(gè)層級(jí)：從心不在焉到用同理心聽(tīng) C. 積極傾聽(tīng)的反射話術(shù) 案例分析：《這件衣服太貴了》 2、同理心 同理心回答三要素 練習(xí)：《同理心表達(dá)》 3、正向引導(dǎo)法 A. 使用積極的詞語(yǔ) B. 避免中性詞 C. 阻止負(fù)面詞語(yǔ) D. 善用我代替你 練習(xí)：《正向引導(dǎo)法》 4、高情商的激勵(lì)技巧 A. 贊美人的十把飛刀 B. 最受人歡迎的贊美項(xiàng)目 練習(xí)：《贊美》
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：政務(wù)禮儀/商務(wù)禮儀/客服禮儀/投訴處理/商務(wù)溝通/公文寫作/職業(yè)素養(yǎng)/商務(wù)禮儀/會(huì)議管理/辦公室管理
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