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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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《職場新人王--新員工素養(yǎng)提升》

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓/總裁班課程 時間上課時間:1天

授課對象:新近員工以及期望自我提升的職場人士

授課講師:王曉瓏

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課程背景

新員工的職業(yè)素養(yǎng)與商務禮儀,從個人的角度看,有助于提高個人的自身修養(yǎng)和品牌價值,有助于人們的社會交往,改善人際關(guān)系;從企業(yè)的角度看,可以美化企業(yè)形象,提高顧客滿意度和美譽度,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。 本課程融合了王老師在大型制造業(yè)、國企以及外資企業(yè)多年的高端商務實踐,全方位展示商務禮儀和職業(yè)素養(yǎng)最前沿的訊息和動態(tài),用詳實的案例為學員設(shè)定并解析在日常工作及特定場合下如何塑造有個人魅力的職業(yè)形象,如何言談舉止得體,如何上下有效溝通,從而在職場中得心應手并掌握待人接物的主動權(quán),內(nèi)外兼修,魅力永續(xù)。

課程目標

1、 了解掌握商務溝通禮儀知識和塑造良好職業(yè)心態(tài)對個人及企業(yè)產(chǎn)生的重要影響。 2、 學會正確運用商務溝通禮儀知識和塑造良好職業(yè)心態(tài)的方法。找準自身存在的問題和差距。 3、 提出調(diào)整改善的最佳方法,使自身的職業(yè)特征與外在魅力得以強化,建立起強大的工作自信心,最終達到增強企業(yè)美譽度和核心競爭力的目的。

課程大綱

課程大綱: 第一講:態(tài)度篇----職業(yè)化工作態(tài)度,比知識重要 一、正確就業(yè)態(tài)度 測試:打破工作迷思,揭開工作真相 二、積極心態(tài) 案例:哥本哈根的警笛聲,妙解秀才夢 三、空杯心態(tài) 案例:大師的茶杯 四、感恩心態(tài) 案例:羅斯福家 五、寬容心態(tài) 六、老板心態(tài) 1.老板最愛聽的兩句話 2.打工心態(tài)vs老板心態(tài) 第二講:方法篇----菜鳥必備職場利器 一、禮貌--寧愿過分有禮,也不要輕易失禮 二、決定--不假設(shè),多請教 三、執(zhí)行力--不只完成任務,更要完成工作 四、積極主動--在影響范圍內(nèi)找方法 第三講:形象篇----職業(yè)化工作形象,比能力重要 一、職業(yè)形象塑造----良好印象 1、第一印象形象的要素 2、職業(yè)形象對工作產(chǎn)生的影響 3、您的形象代表單位的形象 二、職業(yè)形象塑造----儀容禮儀 1、職業(yè)人對妝容的要求 2、發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求 3、女士化妝與男士修面的具體要領(lǐng) 4、職場儀容的禁忌 三、職業(yè)形象塑造----儀表禮儀 1、職場著裝規(guī)則與TPO原則 2、女士職場著裝的穿著要點 著裝的搭配(襯衫,內(nèi)衣,鞋襪的選擇) 3、男士職場著裝的穿著要點 西裝讓男人穿出專業(yè)與權(quán)威 西裝的選擇與搭配(襯衫,鞋襪,公文包的選擇) 商務休閑裝讓男士穿出個性與瀟灑 4、職場著裝六不準 四、職業(yè)形象塑造----儀態(tài)禮儀 1、展示氣質(zhì)的站姿 2、優(yōu)雅得體的坐姿 3、自然端莊的蹲姿 4、灑脫自信的直姿 5、你的眼睛會說話 6、用微笑提升魅力 7、用表情展示真誠 8、手勢禮儀標準與禁忌 第四講:禮儀篇----商務往來中“度”最重要 1、專業(yè)的接待態(tài)度: 待客三聲和禮貌三到 2、招呼技巧: 微笑、點頭、鞠躬和等待時的應對 情景演練:《公司走廊上遇到客戶時...》 3、介紹時的原則 4、握手技巧: 誰先伸手? A. 握手的次序和要領(lǐng) B. 握手的禁忌 5、交換名片: 名片的印制、索取和接受 情景演練:《遞接名片錯在哪兒?》 6、行進、樓梯、電梯、乘車的禮儀 A. 行進間的前后上下 B. 乘坐電梯是先進后出還是后進后出? C. 轎車、越野車、商務車的位次排列 情景演練:《乘車》 7、送客: 送到哪里由什么決定? 8、拜訪: A. 合宜的時間和基本的禮節(jié) B. 拜訪前、中、后的注意事項 情景演練:《拜訪重要客戶》 9、饋贈的禮儀: 紀念性、獨特性、宣傳性、時尚性、便攜性 第五講:溝通篇----溝通其實很簡單 1、DISC溝通風格及其優(yōu)勢和局限 診斷測試:《我是哪種溝通風格?》 A. DISC之D型:駕馭型/老虎型 B. DISC之I型:表達型/孔雀型 C. DISC之S型:親和型/考拉型 D. DISC之C型:分析型/貓頭鷹型 案例:《在期限內(nèi)發(fā)送重要文件》 小組討論:《如何與不同風格的人溝通》 E.分析及總結(jié)四種風格溝通策略 2、如何與領(lǐng)導溝通 A. 只有懂領(lǐng)導才能幫領(lǐng)導 案例:《部長的杯子》,《郭總的工作計劃》,《氣頭上的郵件》 B. 如何取得上司的信任 a. 保持主動和良好的溝通 案例:《視覺型、聽覺型、感覺型的領(lǐng)導》 b. 對主管的地位和能力表示敬意 情景演練:《請假》 C. 如何領(lǐng)會上司的意圖 D. 如何提建設(shè)性意見:站在領(lǐng)導的位置想問題 情景練習:《新的北方大區(qū)總經(jīng)理》,《誰該去德國?》 E. 多領(lǐng)導溝通技巧 3、如何與同事溝通 A. 發(fā)展“人際聯(lián)盟” 案例:《新寧的推薦信》,《欠我的人越多,幫我的人越多》 B. 避免政治性錯誤 案例:《姚明的退役演講》 C. 實力是最堅固的權(quán)力基礎(chǔ) a. 忠誠比能力更重要 b. 累積專業(yè)實力,創(chuàng)造自身價值 案例:《沒有上下級關(guān)系,如何讓各部門配合》 情景演練:《跨部門溝通之質(zhì)檢部與研發(fā)部》 4、如何與客戶溝通 A. 記住客戶的名字 B. 關(guān)鍵時刻的關(guān)心 C. 站在客戶的角度 情景正反演練:《我需要那個配件》 5、溝通其實很簡單--白骨精溝通高招 A.積極傾聽 測試:《即席練習》 a. 干擾傾聽的四大因素:情感過濾、迫不及待等 b. 傾聽的5個層級:從心不在焉到用同理心聽 c. 積極傾聽的反射話術(shù) 案例分析:《這件衣服太貴了》 B.同理心 同理心回答三要素 練習:《同理心表達》 C.正向引導法 a. 使用積極的詞語 b. 避免中性詞 c. 阻止負面詞語 d. 善用我代替你 練習:《正向引導法》 D.高情商的激勵技巧 a. 贊美人的十把飛刀 b. 最受人歡迎的贊美項目 練習:《贊美》

講師資料

王曉瓏

擅長領(lǐng)域:政務禮儀/商務禮儀/客服禮儀/投訴處理/商務溝通/公文寫作/職業(yè)素養(yǎng)/商務禮儀/會議管理/辦公室管理

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