價格：聯(lián)系客服報價
上課方式：公開課/內(nèi)訓/總裁班課程 時間上課時間：2天
授課對象：企業(yè)中高級管理人員、企業(yè)儲備管理人員、合規(guī)管理者、企業(yè)法務、業(yè)務銷售、全員普法、企業(yè)家、MBA班等
授課講師：孫志強
2021年11月1日實施的《個人信息保護法》是我國第一部針對個人信息保護的法律，企業(yè)作為《個人信息保護法》中的信息處理者，在開展業(yè)務的過程中，必然會收集和掌握大量的員工與客戶個人信息。加強和完善個人信息權益保護工作，是企業(yè)履行社會責任的職責義務所在，也是確保企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。 課程圍繞《個人信息保護法》的相關內(nèi)容，結(jié)合《民法典》等其他法律法規(guī)，結(jié)合熱點案例，以案釋法，系統(tǒng)講解個人信息保護的相關問題，并就企業(yè)經(jīng)營過程中涉及的相關問題提出合規(guī)建議。
●全面系統(tǒng)講解個人信息處理一般規(guī)定、敏感個人信息的處理規(guī)則、國家機關處理個人信息的特別規(guī)定、個人在個人信息處理活動中的權利、個人信息處理者的義務，讓企業(yè)清晰了解《個人信息保護法》立法目的及政策尺度。 ●提供現(xiàn)成專業(yè)模板，學員拿來即用。 ●獲取法律專業(yè)知識的同時，提升法治、合規(guī)意識。 ●現(xiàn)場答疑，解決企業(yè)現(xiàn)實相關法律問題。
課程大綱 第一講立法背景及意義 一、《個人信息保護法》的前世今生 案例解析：1970年德國黑森州頒布全世界第一部《數(shù)據(jù)保護法》 案例解析：2018年歐盟《一般數(shù)據(jù)保護條例》(GDPR) 案例解析：商鞅“作法自斃” 二、個人信息保護相關法律法規(guī) 1、《中華人民共和國民法典》 2、《網(wǎng)絡安全法》 3、《數(shù)據(jù)安全法》 4、《電信和互聯(lián)網(wǎng)用戶個人信息保護規(guī)定》 5、《個人金融信息保護技術規(guī)范》 6、《征信業(yè)管理條例》 7、《最高院關于人臉識別司法解釋》 案例解析：C3、C2、C1分級 第二講 《個人信息保護法》重點內(nèi)容解讀 一、什么是個人信息？ 1、隱私與個人信息 案例解析：中國人臉識別第一案（2021年度十大典型案例） 2、企業(yè)掌握哪些個人信息類型 （1）員工個人信息 （2）客戶個人信息 （3）業(yè)務合作方個人信息 3、一般性個人信息與敏感個人信息 模板：《員工入職信息登記表》 二、處理個人信息需要遵循的原則 1、“告知— 同意”原則（核心原則） 2、“合法、 正當”“誠信”“必要及 “對個人權益影響最小”原則 3、 履行保密義務 信息安全及質(zhì)量保障原則 案例解析： "專業(yè)做雞十年"女士征信報告工作欄竟然被這樣描述！ 案例解析： 戴面具的購房者 案例解析：“文冤閣大學士”被“伏擊”？ 三、處理個人信息的操作要求 1、一般個人信息 2、敏感個人信息 （1）處理敏感個人信息要取得單獨同意 （2）“單獨同意”的落實方式 案例解析：徐某玉被騙9900元 案例解析：大學教授被騙1760萬 模板：《個人信息確認表》 四、個人信息衍生信息的保護 1、個人信息的衍生信息 2、匿名化處理 案例解析：某銀行違反信用信息采集規(guī)定，被央行罰 1674 萬元！ 五、信息處理者的義務 1、完善規(guī)章制度和操作規(guī)程 2、指定個人信息保護負責人 3、定期進行合規(guī)審計 5、及時采取補救措施 4、事前進行影響評估 案例解析：6家銀行因侵犯個人信息被罰 最高處罰1406萬元 第三講 信息處理者的民事、行政、刑事責任 一、常見違法違規(guī)行為類型： 1、未按規(guī)定收集使用個人信息 2、未經(jīng)同意查詢個人信息 3、泄露客戶信息 4、網(wǎng)絡授權訪問控制不到位，存在信息科技風險隱患 案例解析：池子事件 案例解析：員工違規(guī)查詢、泄露、倒賣客戶信息31465條，判處有期徒刑六個月，緩刑一年，并處罰金3千元。 二、侵犯公民個人信息犯罪及處罰 案例解析：某行支行長泄露客戶信息，禁止從事銀行業(yè)工作五年的行政處罰并被追究侵犯公民個人信息罪有期徒刑三年，緩刑三年。 案例解析：一年售賣915份征信報告，判處有期徒刑三年，緩刑三年，并處罰金人民幣十萬元。 四、 《個人信息保護法》對企業(yè)的影響及應對 一、業(yè)務的影響 1、移動應用App 2、自動化決策 案例解析：App殺熟 “手機打車軟件打車”調(diào)研報告 二、應對方案 1、對個人信息實施分級管理 2、完善個人信息保護內(nèi)部管理制度和操作流程 3、處理敏感個人信息須取得單獨同意 4、強化個人信息保護系統(tǒng)建設，確保信息安全 5、開展全員合規(guī)培訓，樹立個人信息保護意識 6、定期合規(guī)檢查 案例解析：中國企業(yè)合規(guī)第一案
