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上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:2天
授課對象:企業(yè)中高級管理人員、企業(yè)儲備管理人員、合規(guī)管理者、企業(yè)法務(wù)、業(yè)務(wù)銷售、全員普法、企業(yè)家、MBA班等
授課講師:孫志強(qiáng)
2022年10月1日,《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》正式實施。此次的管理辦法體現(xiàn)了國資委在《關(guān)于印發(fā)<中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)>的通知》(國資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號)(以下簡稱“管理指引”)基礎(chǔ)上對于中央企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的最新指導(dǎo)和要求。國資委要求中央企業(yè)要深入貫徹落實《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》,著力抓好“五個關(guān)鍵”,確保“五個到位”。將首席合規(guī)官作為關(guān)鍵人物,全面參與重大決策,確保管理職責(zé)到位;把合規(guī)審查作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),加快健全工作機(jī)制,確保流程管控到位;聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,扎實做好“三張清單”,確保風(fēng)險防范到位;將風(fēng)險排查作為關(guān)鍵舉措,堅持查改并舉,確保問題整改到位;把強(qiáng)化子企業(yè)合規(guī)作為關(guān)鍵任務(wù),通過信息化手段加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測,確保要求落實到位。
●全面系統(tǒng)了解《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》新要求、新任務(wù),讓企業(yè)管理者更好面對合規(guī)監(jiān)管要求。 ●掌握合同、人力、訴訟、反腐等多方面企業(yè)管理應(yīng)對解決方案 ●學(xué)員獲取專業(yè)法律知識的同時,提升法治、合規(guī)意識。 ●現(xiàn)場答疑,解決企業(yè)現(xiàn)實法律問題。
第一講 合規(guī)管理概述 第一節(jié) 合規(guī)的內(nèi)涵與外延 1、合規(guī)的概念與內(nèi)涵 2、合規(guī)管理與相關(guān)概念的區(qū)別 案例解析:“水門事件”與《反海外腐敗法》(FCPA) 案例解析:西門子公司合規(guī)事件 第二節(jié) 合規(guī)管理在我國的興起與發(fā)展 1、從《管理指引》到《管理辦法》 2、合規(guī)案例 案例解析:哈爾濱電力李氏兄弟案 案例解析:美團(tuán)34.42億元反壟斷罰款 案例解析:科元石化事件 案例解析:必和必拓案件 第三節(jié) 開展合規(guī)管理體系建設(shè)的重要意義 1、貫徹落實全面依法治國戰(zhàn)略的客觀要求 2、提升企業(yè)治理水平,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要 3、強(qiáng)化反腐倡廉,建立廉潔企業(yè)的重要舉措 案例解析:華融賴小民案件 4、開展國際化經(jīng)營的必然要求。 案例解析:中興事件 案例解析:華為事件 第二講:《管理辦法》解析 第一節(jié) 《管理辦法》亮點 1、明確合規(guī)管理相關(guān)主體職責(zé)。 2、建立健全合規(guī)管理制度體系。 3、全面規(guī)范合規(guī)管理流程。 4、積極培育合規(guī)文化。 5、加快推進(jìn)合規(guī)管理信息化建設(shè)。 案例解析:世界銀行制裁中鐵建 第二節(jié) 《管理辦法》要求 1、明晰各部門合規(guī)審查職責(zé)和界限。 2、進(jìn)一步提升合規(guī)審查的剛性。 3、完善合規(guī)審查閉環(huán)管理。 案例解析:康美藥業(yè)財務(wù)造假300億 第三條 重點法條解析 1、強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo),提高政治站位 2、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,完善第一責(zé)任人制度 3、創(chuàng)設(shè)首席合規(guī)官崗位,確立其法律地位 4、調(diào)整合規(guī)管理權(quán)責(zé),刪去了“三道防線”的提法 5、明確合規(guī)管理員定位,更具有實操性 6、建立更符合現(xiàn)實情況的合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)體系,刪除了監(jiān)事會權(quán)責(zé) 7、重視制度建設(shè),專章規(guī)定構(gòu)建合規(guī)管理制度體系 8、建立“合規(guī)、法律、內(nèi)控、風(fēng)控”一體化的協(xié)同運行機(jī)制 9、強(qiáng)調(diào)信息化建設(shè),以技術(shù)手段促進(jìn)和實現(xiàn)現(xiàn)代化的合規(guī)管理 10、完善監(jiān)督與問責(zé)機(jī)制,明確責(zé)任追究制度 第三講 企業(yè)合同管理操作實務(wù) 第一節(jié) 合同管理的建章建制 1、合同和合同管理的價值 2、合同管理的制度建設(shè) 3、合同管理制度的實施 案例解析:從“宏觀 中觀 微觀” 看合同 案例解析:云南白藥股份之爭 第二節(jié) 合同訂立、履行和終止 1、合同訂立前的法律風(fēng)險防范 2、合同訂立過程中的細(xì)節(jié)操作 3、合同的履行 4、合同的終止 案例解析:從《慶余年》看合同談判 案例解析:企業(yè)信息查詢 案例解析:刺破公司的面紗 案例解析:《西游降魔篇》票房之爭 案例解析:受傷的明星 案例解析:直接損失與間接損失認(rèn)定 第三節(jié) 合同的用印及印章管理 1、合同的用印管理 2、電子合同和電子簽章 3、企業(yè)印章法律風(fēng)險防范 案例解析:法定代表人越權(quán)蓋章合同效力 案例解析:從“麻辣雞絲”看合同效力 第四講 企業(yè)勞動人事法律風(fēng)險防范 第一節(jié) 企業(yè)用工合規(guī)化管理的路徑 1、企業(yè)應(yīng)建立有效的用工法律風(fēng)險識別機(jī)制 2、企業(yè)用工法律風(fēng)險的管理 3、企業(yè)用工法律風(fēng)險的處置 4、企業(yè)用工合規(guī)建設(shè)的誤區(qū) 案例解析:Offer Letter的法律效力 案例解析:錄用條件約定不明導(dǎo)致解除不能 案例解析:公司盡力做好背景調(diào)查 第二節(jié) 規(guī)章制度制定、公示與適用 1、規(guī)章制度內(nèi)容的合法性和合理性 2、規(guī)章制度的適用 案例解析:制度制定須經(jīng)民主公示程序 第三節(jié) 企業(yè)用工流程管理 1、員工的入職管理 2、勞動合同的簽訂 3、勞動合同履行和變更 4、勞動合同的解除與終止 案例解析:兩次續(xù)簽勞動合同應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同 案例解析:不訂立書面勞動合同的法律風(fēng)險 案例解析:試用期考核不合格可以隨時解除合同嗎? 案例解析:可以單獨簽試用期合同嗎? 案例解析:調(diào)整工作崗位能否二次約定試用期? 案例解析:企業(yè)可以隨時延長或縮短試用期嗎? 案例解析:非全日制用工工資支付規(guī)定 案例解析:員工未提前30天通知企業(yè)離職之法律責(zé)任 第四節(jié) 勞動爭議的解決路徑 1、企業(yè)如何看待勞動爭議 2、企業(yè)與員工勞動爭議的解決路徑 3、企業(yè)與員工勞動爭議解決中應(yīng)當(dāng)注意的問題 案例解析:哪些勞動爭議可以向勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁? 案例解析:當(dāng)事人能否約定或自行選擇管轄法院? 案例解析:仲裁時效起算日? 案例解析:仲裁案件審理期限 案例解析:勞動爭議適用先予執(zhí)行情形? 第五講 爭議解決實務(wù) 第一節(jié) 爭議的解決路徑 1、仲裁管轄 2、法院管轄 案例解析:仲裁與訴訟優(yōu)缺點 第二節(jié) 訴訟技巧 1、事實準(zhǔn)備和法律準(zhǔn)備 2、撰寫文書和整理證據(jù) 3、辦理立案和申請保全 4、庭審實務(wù) 5、庭后管理 案例解析:證據(jù)準(zhǔn)備 第六講 企業(yè)經(jīng)營管理的刑事法律風(fēng)險防范 第一節(jié) 概述 1、企業(yè)經(jīng)營管理的刑事法律風(fēng)險高發(fā)的原因 2、企業(yè)經(jīng)營管理的刑事法律風(fēng)險的防范措施 第二節(jié) 罪名解析 1、串通投標(biāo)罪 2、非法經(jīng)營罪 3、非法吸收公眾存款罪 4、集資詐騙罪 5、詐騙罪 6、職務(wù)侵占罪 7、挪用資金罪 8、非國家工作人員受賄罪 9、對非國家工作人員行賄罪 10、行賄罪 11、虛開增值稅專用發(fā)票 12、逃稅罪 13、貪污罪 14、私分國有資產(chǎn)罪 案例解析:王昱心案 案例解析:譚旭案 案例解析:季怡案 案例解析:開爾公司行賄案 案例解析:茅臺集團(tuán) 袁仁國案 案例解析:“金融巨貪”賴小民案 案例解析:國家煙草專賣局副局長趙洪順案 案例解析:瘋狂的女貪官王麗案 第三節(jié) 預(yù)防腐敗的三道防線 1、加強(qiáng)思想教育,使人不想犯罪 2、建立健全各項規(guī)章制度,使人不能犯罪 3、加大打擊力度,增大犯罪成本,使其不敢犯罪 案例解析:《西游記》的反腐啟示
擅長領(lǐng)域:民法典、企業(yè)合同法、勞動用工、信息保護(hù)、企業(yè)合規(guī)管理、法商與財富傳承等
石家莊市
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