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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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快樂工作訓(xùn)練營 ——(魚)的哲學(xué)

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:一線員工、后備人才、管理干部

授課講師:孫燕

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課程背景

課程背景: 上班族清醒的時(shí)間中,有75%用于與工作相關(guān)的事情,因此,我們更應(yīng)該享受它帶來的樂趣和活力,但往往事與愿違,大多數(shù)人把時(shí)間投入在工作上只是為了滿足需要,“謝天謝地,周末終于到了”,仍然是許多人職業(yè)生活的詠嘆調(diào),“快樂魚學(xué)”是美國西雅圖派克街魚市所創(chuàng)造的奇跡,原本我們想象中的普通魚市,卻充滿了特有的輕松愉快氛圍和極富感染力的客戶服務(wù),這就是吸引眾多企業(yè)學(xué)習(xí)的“魚的哲學(xué)”,能夠讓一個(gè)死氣沉沉,貧乏消極的部門脫胎換骨,變成高效團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)驚人轉(zhuǎn)變的秘訣。為了更好的學(xué)以致用,勇于探索,敢于嘗試,引領(lǐng)和幫助大家,使《快樂工作》的課堂內(nèi)容更加貼近實(shí)際工作,培訓(xùn)將通過需求調(diào)研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐輔導(dǎo)環(huán)節(jié),以魚的哲學(xué)從心理角度指導(dǎo)引發(fā)創(chuàng)新思維和工作活力,告知員工如何追求快樂能夠把工作由包袱變成動(dòng)力!從而喚醒員工內(nèi)在持久的工作動(dòng)力,使《快樂工作》的魅力不斷復(fù)制傳播。 《魚》的哲學(xué): play(玩)、maketheirday(讓別人開心)、bethere(投入)、chooseyourattitude(選擇你的態(tài)度); 通過一系列為企業(yè)量身定制的有關(guān)FISH的課程體驗(yàn),能夠運(yùn)用FISH的精神——引領(lǐng)員工朝著一個(gè)共同的目標(biāo)努力來為企業(yè)的成功添磚加瓦。

課程目標(biāo)

課程目標(biāo): ■ 讓員工喜愛他們所從事的工作; ■ 創(chuàng)造具有強(qiáng)烈意愿和高效率的工作氛圍; ■ 創(chuàng)造各種方式把FISH的禮物帶到日常工作中去。

課程大綱

課程大綱: 第一講: 一、投入(含義):超越現(xiàn)狀、迎接挑戰(zhàn) 1.投入意味著什么? 2.投入的核心價(jià)值:“超越現(xiàn)狀,迎接挑戰(zhàn)” 3.發(fā)掘你視而不見的天賦; 4.看有關(guān)“FISH”故事中“投入”的短片,F(xiàn)ISH精神體現(xiàn); 5.收集個(gè)人目標(biāo),以表格形式體現(xiàn)。 6.目標(biāo)的重要性。 討論:做為一名員工需要具備哪些技能? 二、采用頭腦風(fēng)暴的形式找到工作中需要的核心競爭力: 1.業(yè)務(wù)知識(shí) 2.操作技能 3.營銷能力 4.現(xiàn)場(chǎng)管控、隨機(jī)應(yīng)變 5.溝通交流和語言的表達(dá) 6.寫作技巧 7.工作態(tài)度 8.配合默契 9.設(shè)備使用 10.想象力 11.總結(jié)匯總運(yùn)用 課堂游戲:齊眉桿 團(tuán)隊(duì)合作:機(jī)器人 12.實(shí)際工作中存在問題匯總 第二講: 一、玩(含義):改變現(xiàn)狀、從無到有 1.看有關(guān)“FISH”故事中“玩”的短片,有哪些想法? 2.玩帶來的好處; 3.玩意味著什么? 4.玩的核心; 5.玩=創(chuàng)新 6.改變現(xiàn)狀,從無到有; 7.實(shí)踐核心價(jià)值創(chuàng)新的途徑; 8.創(chuàng)新思維的技能; 1)首先是好奇; 2)善于觀察; 3)富于聯(lián)想 4)頭腦風(fēng)暴; 備注:(頭腦風(fēng)暴規(guī)則:數(shù)量而不是質(zhì)量,沒有評(píng)價(jià),不需要詳盡闡述,用他人想法來延伸,越離奇越好) 課堂游戲:壘高塔(團(tuán)隊(duì)合作) 1)找出我們的障礙 2)實(shí)際工作中存在問題匯總 第三講: 一、讓別人快樂(含義):即讓內(nèi)部同事快樂,讓外部客戶快樂 視頻:觀看美國西雅圖魚市的故事 1.不良工作方式的影響; 2.認(rèn)可邀請(qǐng)、建議伙伴關(guān)系; 3.Way?為什么要讓別人快樂? 4.What?什么是讓別人快樂? 5.How?怎么讓別人快樂? 6.如何理解“讓別人快樂”; 7.讓別人快樂的核心價(jià)值; 8.身體力行FISH價(jià)值觀的行為; 9.“5個(gè)”讓別人快樂的好主意; 10.講述發(fā)生在自己身邊或團(tuán)隊(duì)5個(gè)方面的故事; 第四講: 一、選擇你的態(tài)度(含義):完成“快樂班組”必需條件 1.FISH心態(tài)哲學(xué); 2.選擇個(gè)人態(tài)度的重要性; 3.避免“情緒感冒” 4.讓“快樂荷爾蒙”釋放; 5.快樂班組的必備條件: 1)領(lǐng)導(dǎo)力 2)沖突解決方法 3)保持自尊 4)全體參與 5)開放式溝通 6)決定權(quán) 7)關(guān)注過程和內(nèi)容 8)相互信任 9)尊重差異 10)共同的目標(biāo) 通過十個(gè)方面內(nèi)容分析部門存在好的方面及不足之處。 6.你將采取什么措施來解決這些問題? 7.策劃成果展示活動(dòng); 8.魚的禮物; 快樂會(huì)有一種意想不到的收獲,而保持快樂的心境是一種成就,是靈魂和性格的升華、是對(duì)自己和他人的一種責(zé)任,形成習(xí)慣就是快樂的鑰匙,它能開啟快樂的大門,那里云集著無數(shù)滿懷感激的朋友!

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