李瑋東－資深國(guó)際4A廣告策劃人，20年廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 西安交通大學(xué) 工商管理碩士 中國(guó)管理科學(xué)研究院 客座教授 清華、中大、同濟(jì)等14所國(guó)內(nèi)外知名高校EMBA/EDP講師 華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院 校外導(dǎo)師 中山大學(xué)綠色金融區(qū)塊鏈EDP班 特聘講師 廣東工業(yè)大學(xué) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)專家 廣州茶文化促進(jìn)會(huì) 理事 廣東省農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社聯(lián)合會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)|品牌與教育專業(yè)委員會(huì)主任 CIDEA思創(chuàng)院品牌策劃 創(chuàng)始人 曾任：GAAC國(guó)風(fēng)廣告集團(tuán) 品牌策劃經(jīng)理 曾任：靈思營(yíng)銷數(shù)字營(yíng)銷中心 總監(jiān) 曾任：日本電通安吉斯集團(tuán) 事業(yè)部總經(jīng)理 曾任：南方勞動(dòng)網(wǎng)CEO；DATA_SUN鉅盛集團(tuán) ERP顧問(wèn)BOS比奧斯投資 副總
品牌是企業(yè)發(fā)展的核心 隨著國(guó)內(nèi)消費(fèi)升級(jí)+移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，靠市場(chǎng)機(jī)會(huì)賺錢(qián)越來(lái)越難。 競(jìng)爭(zhēng)成為大多數(shù)企業(yè)面臨的問(wèn)題。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)核心是品牌的競(jìng)爭(zhēng) 品牌的后面的核心是企業(yè)決策層的認(rèn)知水平的競(jìng)爭(zhēng) 決定企業(yè)能走多遠(yuǎn)，決定的是決策層的認(rèn)知水平 決定企業(yè)的效率，不是執(zhí)行力，而是決策正確 這個(gè)課程，就是讓你對(duì)品牌建立深度認(rèn)知 由內(nèi)而外的的發(fā)現(xiàn)企業(yè)品牌DNA 有了企業(yè)的品牌DNA， 你的營(yíng)銷、管理、甚至企業(yè)文化怎樣做都會(huì)了然于心 在這個(gè)變化的市場(chǎng)環(huán)境中，所有舊市場(chǎng)格局都會(huì)被打亂。 企業(yè)面臨的是一波行業(yè)洗牌（甚至是跨界的洗牌），也在面對(duì)一次全球化品牌機(jī)會(huì)。 那些順勢(shì)而行，獲得品牌DNA釋入勢(shì)能的企業(yè)，便能在全球攻城略地。 品牌，是所有企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)與競(jìng)爭(zhēng)抓手
授課對(duì)象：公司CEO，品牌總監(jiān)，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等，負(fù)責(zé)品牌傳播、品牌公關(guān)的企業(yè)中高層人員
21世紀(jì)的工作生存法則，就是建立個(gè)人品牌。——美國(guó)管理學(xué)家 湯姆•彼得斯 互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們每個(gè)人都是一個(gè)IP，個(gè)人IP成為互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的個(gè)性化標(biāo)簽。從網(wǎng)絡(luò)紅人羅玉鳳、到90后的奶油小生鹿晗，再到羅輯思維的羅胖，再到一夜竄紅的papi醬，他（她）們都實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值的無(wú)限放大，成為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代獨(dú)特的一道商業(yè)風(fēng)景。papi醬拿到了2000萬(wàn)的風(fēng)投并有大量資本追著送錢(qián)，鹿晗的一場(chǎng)萬(wàn)人演唱會(huì)10秒內(nèi)瞬間門(mén)票搶售一空，知識(shí)付費(fèi)下的得到app估值超過(guò)70億，一張臉，一個(gè)名字，一個(gè)表情，都可以在未來(lái)成為喚起客戶認(rèn)購(gòu)的符號(hào)！這就是今天這個(gè)可以刷臉的時(shí)代！ 在商業(yè)的品牌以個(gè)人品牌驅(qū)動(dòng)的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，如：“柳桃”“潘蘋(píng)果”“褚橙”等，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)組織也在高速變化，企業(yè)與員工的關(guān)系也發(fā)生很大變化，從原來(lái)領(lǐng)薪水的關(guān)系轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)的合伙關(guān)系、從終身雇傭到契約到自由人關(guān)系。而這種關(guān)系的轉(zhuǎn)變，未來(lái)每個(gè)人都是“一家公司、一個(gè)品牌“，有意識(shí)的塑造在某個(gè)領(lǐng)域的品牌形象變的越來(lái)越重要。
授課對(duì)象：各行業(yè)對(duì)個(gè)人品牌感興趣的各類人群
在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，企業(yè)既面臨著良好的機(jī)遇，又面對(duì)著巨大的挑戰(zhàn)。任何企業(yè)要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，就得以優(yōu)秀的企業(yè)文化，來(lái)塑造與提升企業(yè)的品牌形象，擴(kuò)大企業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化和品牌，都是塑造企業(yè)影響力、控制力、領(lǐng)導(dǎo)地位的有力武器。它們直接影響著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，甚至決定著企業(yè)的成敗與興衰。因此，企業(yè)文化建設(shè)與品牌建設(shè)，都是企業(yè)十分重要的課題。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的，并為企業(yè)全體人員遵守和奉行的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則和經(jīng)營(yíng)理念的綜合反映。而品牌是一種精神、一種品位、一種格調(diào)，它的主要特征是與用戶共鳴和推動(dòng)企業(yè)的價(jià)值取向?，F(xiàn)代，國(guó)際著名的品牌每到一個(gè)地方，都實(shí)行文化本土化戰(zhàn)略，意以把當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)文化融入自己的品牌中，以拉近與用戶的距離，從而促使用戶視其品牌為生活的一部分?？傊髽I(yè)文化就是品牌的精神力量、品牌價(jià)值的核心。品牌本身就是一種文化現(xiàn)象，它不只是一個(gè)名字、一種符號(hào)，而是企業(yè)精神的象征，是企業(yè)文化與理念的體現(xiàn)。品牌作為企業(yè)文化的載體，它時(shí)刻傳播著企業(yè)的精神文化、道德倫理、哲學(xué)理念等，展示著企業(yè)的形象，表征著企業(yè)的素質(zhì)與實(shí)力。同時(shí)，企業(yè)文化通過(guò)品牌，將視野擴(kuò)展到整個(gè)文化領(lǐng)域，以對(duì)內(nèi)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，對(duì)外增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。這其中，企業(yè)文化的傳播，也在不斷豐富著品牌的內(nèi)涵、提升品牌的價(jià)值。課程將溶合品牌與文化尋找到企業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力。
授課對(duì)象：企業(yè)中高層管理人員、人力資源部相關(guān)人員、市場(chǎng)部相關(guān)人員、其它部門(mén)管理者
數(shù)字化品牌營(yíng)銷增長(zhǎng)顧問(wèn)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：數(shù)字化營(yíng)銷、新媒體營(yíng)銷、品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、商業(yè)模式創(chuàng)新
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