價(jià)格:聯(lián)系客服報價(jià)
上課方式:公開(kāi)課/內訓/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天
授課對象:中基層管理人員、普通員工
授課講師:黃昕紅
在這個(gè)世界上,每一個(gè)人都扮演著(zhù)不同的角色,每一種角色又都承擔著(zhù)不同的責任,從某種程度上說(shuō),對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任,讓我們在困難時(shí)能夠堅持不懈,讓我們在成功時(shí)能夠保持冷靜,讓我們在絕望時(shí)努力不放棄。 主人翁精神——以當家作主的態(tài)度參加生產(chǎn)勞動(dòng)、管理國家和集體事業(yè)的精神。主要特征是:具有高度的事業(yè)心和責任心,在工作崗位上充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性;努力提高工作效率,積極完成生產(chǎn)任務(wù);自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和各項制度;愛(ài)護公共財物,勤儉節約,旨在通過(guò)培訓使員工從思想觀(guān)念發(fā)生質(zhì)的轉變,認識到主人翁精神不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自?xún)刃牡娜ジ淖冏约?,自覺(jué)地提高員工責任心。
1、幫助企業(yè)員工樹(shù)立正確的工作心態(tài)和工作原則,提高職業(yè)素質(zhì); 2、增強企業(yè)凝聚力,促使員工遵章守紀,養成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守; 3、明確職業(yè)操守的特質(zhì),提高員工對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任的認識。
第一講? 為什么要把工作變成樂(lè )趣?? 1.獲得成就的種種因素 2.樂(lè )在工作的好處 3.快樂(lè )狀態(tài)才能做好 4.活在現在,享受過(guò)程 5.并非工作需要你? 第二講? 怎樣把工作變成樂(lè )趣 1.使命感的定義 2.找到工作使命感 3.感動(dòng)才會(huì )行動(dòng) 4.滿(mǎn)懷偉大的工作動(dòng)機 第三講? 如何提高自己的使用價(jià)值 1.變“應該做”為“喜歡做” 2.做最有價(jià)值的事情 3.具備不可替代的專(zhuān)長(cháng) 4.做累積性效應的工作 5.如何成為有價(jià)值的人?? 第四講 主人翁精神是什么? 1、為什么需要主人翁精神 2、憑什么能做主人翁——困惑 3、憑什么能做主人翁——理由 4、每個(gè)人都是自己人生規劃者 第五講 枝頭傲立:做崗位的主人 1、穿針引線(xiàn)的叉車(chē)大王——血浸叉車(chē),穿針引線(xiàn);熟能生巧,韌能勝堅 2、被快速提拔的郭經(jīng)理——不做買(mǎi)賣(mài),要做市場(chǎng);主動(dòng)工作,敢于擔責 3、月薪8000元的“的哥”——積累知識,摸索規律;擺正心態(tài),自做CEO
擅長(cháng)領(lǐng)域:執行力/溝通技巧/陽(yáng)光心態(tài)/團隊激勵/情緒壓力/職場(chǎng)情商/企業(yè)文化
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