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在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責(zé)任的完成。正是責(zé)任，讓我們在困難時能夠堅持不懈，讓我們在成功時能夠保持冷靜，讓我們在絕望時努力不放棄。 主人翁精神——以當(dāng)家作主的態(tài)度參加生產(chǎn)勞動、管理國家和集體事業(yè)的精神。主要特征是：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作崗位上充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性；努力提高工作效率，積極完成生產(chǎn)任務(wù)；自覺遵守勞動紀(jì)律和各項制度；愛護(hù)公共財物，勤儉節(jié)約，旨在通過培訓(xùn)使員工從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，認(rèn)識到主人翁精神不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺地提高員工責(zé)任心。
1、幫助企業(yè)員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則，提高職業(yè)素質(zhì)； 2、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促使員工遵章守紀(jì)，養(yǎng)成自律品質(zhì)，完善職業(yè)操守； 3、明確職業(yè)操守的特質(zhì)，提高員工對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識。
第一講? 為什么要把工作變成樂趣?? 1.獲得成就的種種因素 2.樂在工作的好處 3.快樂狀態(tài)才能做好 4.活在現(xiàn)在，享受過程 5.并非工作需要你? 第二講? 怎樣把工作變成樂趣 1.使命感的定義 2.找到工作使命感 3.感動才會行動 4.滿懷偉大的工作動機(jī) 第三講? 如何提高自己的使用價值 1.變“應(yīng)該做”為“喜歡做” 2.做最有價值的事情 3.具備不可替代的專長 4.做累積性效應(yīng)的工作 5.如何成為有價值的人?? 第四講 主人翁精神是什么？ 1、為什么需要主人翁精神 2、憑什么能做主人翁——困惑 3、憑什么能做主人翁——理由 4、每個人都是自己人生規(guī)劃者 第五講 枝頭傲立：做崗位的主人 1、穿針引線的叉車大王——血浸叉車，穿針引線；熟能生巧，韌能勝堅 2、被快速提拔的郭經(jīng)理——不做買賣，要做市場；主動工作，敢于擔(dān)責(zé) 3、月薪8000元的“的哥”——積累知識，摸索規(guī)律；擺正心態(tài)，自做CEO
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